Beruf und Erwerbstätigkeit sind wichtige Säulen im Leben eines jeden Menschen.
Sie sind notwendig, um ein möglichst selbst bestimmtes und finanziell eigenständiges Leben zu führen. „Erwerbsbiografien von Menschen mitgestalten, verändern, beeinflussen“ – so beschreibt Marion Steinhoff ihre Aufgabe.
Als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt setzt sie sich ein für
- eine klischeefreie Ausbildungs- und Berufswahl von jungen Menschen,
- lebenslanges Lernen und individuelle Qualifizierung, insbesondere im Hinblick auf die sich verändernden beruflichen Herausforderungen durch die Digitalisierung,
- die Sicherung des Fachkräftebedarfs, z.B. in der Pflegebranche, auch durch Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund,
- für Teilzeitberufsausbildung, um Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen nur eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren können (z.B. wegen familiärer Betreuungsverpflichtungen), durch einen Berufsabschluss eine existenzsichernde Beschäftigung zu ermöglichen,
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Beratung von Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern,
- den berufliche Wiedereinstieg nach einer Familienphase.
Marion Steinhoff arbeitet mit kommunalen und öffentlichen Stellen, Unternehmen und ihren Verbänden, mit Kammern, Bildungsträgern sowie Vereinen zusammen. Wichtig ist für sie gute Netzwerkarbeit mit den regionalen Arbeitsmarktakteuren, aber auch auf Landes- und Bundesebene, um vor Ort gute Erwerbs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu sichern.
Mit dem Netzwerk FRAUENFAIR-NETZT bietet Frau Steinhoff Unternehmerinnen und Frauen mit Führungsverantwortung eine Plattform für einen interessanten Austausch untereinander. Außerdem werden spannende Events zu vielfältigen, zukunftsorientierten Themen angeboten.