1. Der Arbeitsmarkt in Oberhausen
• Arbeitslosenzahl: 11.778
• Veränderung zum Vormonat: -20 / -0,2 %
• Veränderung zum Vorjahresmonat: +1.222 / +11,6%
• Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 10,7 % (-0,1 %-Punkte)
„Der April bringt einen leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit mit sich. Diese ist zum Beispiel bei den jüngeren Arbeitslosen unter 25 Jahren sowie den arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländern zu erkennen“, resümiert Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen, und fügt hinzu: „Positiv sehe ich den weiteren Rückgang der Menschen, die sich aus einer Beschäftigung heraus arbeitslos gemeldet haben. Hier gibt es ein Minus von 3,3 Prozent zu März. Gleichzeitig haben 442 Menschen eine neue Beschäftigung aufnehmen können – das waren 6 Prozent mehr als im Vormonat. Die Stellenmeldungen sind gesunken – Betriebe vieler Branchen sind zwar nach wie vor auf der Suche nach qualifiziertem Personal, sind aber dennoch aufgrund der weiterhin bestehenden Unsicherheiten zurückhaltend. Ich kann es nicht oft genug betonen: Qualifizierung ist einer der wichtigsten Hebel, um dem akuten Fachkräftebedarf entgegenzuwirken. Wir unterstützen bei dem Thema und stehen arbeitslosen Menschen sowie Beschäftigten mit Rat und Tat zur Seite!“
Weitere Informationen zum Thema Weiterbildung gibt es auch online: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/jobsuche-und-weiterbildung
Arbeitslosigkeit
Im aktuellen Berichtsmonat sank die Arbeitslosigkeit in Oberhausen um 20 Personen auf 11.778. Im Jahresvergleich gab es einen Anstieg um 1.222 Arbeitslose (+11,6 %). Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 %-Punkte auf 10,7 % gesunken.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im April 2.298 Personen arbeitslos gemeldet, 41 Personen mehr als im März. Im Vergleich zu April des letzten Jahres gab es einen Anstieg um 74 Personen.
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Im Jobcenter Oberhausen wurden im Berichtsmonat 9.480 Arbeitslose gezählt, 61 weniger als im Vormonat und 1.148 mehr als im April 2022 (+13,8 %).
Jugendarbeitslosigkeit
782 junge Arbeitslose unter 25 Jahren im April bedeuten einen Rückgang von 31 Personen zu März und einen Anstieg um 36 Personen gegenüber April des letzten Jahres. Damit lag die Jugendarbeitslosenquote bei 7,6 % (-0,3 %-Punkte zu März).
Von den Jugendlichen befanden sich 264 Personen in der Betreuung des Rechtskreises SGB III (Arbeitslosenversicherung), 23 weniger als im März und 42 mehr als im Vorjahresmonat. Beim Jobcenter Oberhausen waren 518 arbeitslose Jugendliche registriert, 8 weniger als im Vormonat und 6 weniger als im April 2022.
Langzeitarbeitslosigkeit
Mit aktuell 5.704 Personen hat die Zahl derjenigen, die bereits ein Jahr oder länger bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, gegenüber März um 60 Personen zugenommen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gibt es einen Anstieg von 239 Frauen und Männern.
Arbeitslose Ausländer
Im Berichtsmonat waren 4.748 Ausländer/innen arbeitslos gemeldet, 28 weniger als im März und 928 mehr als im April des letzten Jahres.
Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung[1] umfasste im April 15.543 Personen. Das waren 102 weniger als im März und 1.232 mehr als im April des letzten Jahres. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 13,8 %. Im Rechtskreis des SGB III befanden sich in der Unterbeschäftigung 2.747 Personen, 8 mehr als im März und 111 Personen mehr als im Vorjahresmonat. Die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II hat gegenüber März um 110 Personen abgenommen und liegt aktuell bei 12.796 Personen.
Arbeitskräftenachfrage
Die Vermittler/innen des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Oberhausen und des Jobcenters Oberhausen haben im Berichtsmonat insgesamt 233 neue Stellen von den Unternehmen akquiriert, 89 weniger als im März und 103 weniger als im Vorjahresmonat. Zum Stichtag standen 1.634 freie Stellen zur Verfügung, 22 weniger als im Vormonat und 407 weniger als im April 2022.
Im aktuellen Berichtsmonat wurden die meisten freien Stellen aus dem Bereich Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung gemeldet, gefolgt von Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit.
2. Der Ausbildungsmarkt in Oberhausen
• Unversorgte Bewerber/innen: 676 (+15 oder 2,3 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 704 (+2 oder +0,3 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,04
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 1.236 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen, 33 oder 2,6 % weniger als im Vorjahreszeitraum. Im gleichen Zeitraum wurden insgesamt 1.110 freie Ausbildungsstellen gemeldet. Das waren 16 weniger als im Vorjahreszeitraum (-1,4 %).
Aktuell gelten noch 676 Bewerber/innen als unversorgt und damit 15 mehr (+2,3 %) als im April 2022. Dem stehen 704 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber, 2 mehr (+0,3 %) als im Vorjahresmonat.
Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es noch in vielen Bereichen - Top 10 (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (66)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (59)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik (42)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (41)
Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (26)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (25)
Medizinische/r Fachangestellte/r (22)
Eisenbahner/in – Zugverkehrssteuerung (19)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (18)
Handelsfachwirt/in - Ausbildung (16)
„Weiterhin steht in Oberhausen jedem Ausbildungssuchenden eine freie Ausbildungsstelle gegenüber. Noch sind es rund drei Monate bis die ersten Jugendlichen in ihre Ausbildung starten. Die Berufsberatung begleitet die jungen Menschen auf dem Weg und steht mit Rat und Tat zur Seite“, betont Jürgen Koch. „Die Betriebe suchen händeringend Nachwuchs und freuen sich auf motivierte Bewerberinnen und Bewerber. Für Jugendliche, die sich noch nicht fit genug für einen direkten Einstieg ins Berufsleben fühlen und eine Vorbereitung benötigen, ist die Assistierte Ausbildung eine tolle Option. Interessierte können die Berufsberatung gerne darauf ansprechen.“
Alle Informationen zur Assistierten Ausbildung gibt es hier:
https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/assistierte-ausbildung-machen
Informationen zum Angebot der Berufsberatung gibt es hier:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
Kontakt zur Berufsberatung:
Telefonnummer: 0208 8506 112 (montags bis donnerstags von 9 - 16 Uhr und freitags von
9 - 14 Uhr) | Mail an: oberhausen.berufsberatung@arbeitsagentur.de
Kontakt zum Arbeitgeber-Service:
Telefonnummer: 0800 4 5555 20 (montags bis freitags von 08 - 18 Uhr)
Mail an: oberhausen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
3. Der Arbeitsmarkt in Mülheim
• Arbeitslosenzahl: 7.191
• Veränderung zum Vormonat: +87 / +1,2 %
• Veränderung zum Vorjahresmonat: +358 / +5,2 %
• Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 8,3 % (+0,1 %-Punkte)
„Im April ist die Arbeitslosigkeit in der Ruhrstadt gestiegen, so dass die Arbeitslosenquote nun 8,3 Prozent beträgt. Gestiegen ist zum Beispiel abermals die Anzahl der arbeitslos gemeldeten Ausländer. Hier verzeichnen wir ein Plus von knapp einem Prozent zu März“, resümiert Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr, und fügt hinzu: „Die Stellenmeldungen sind im aktuellen Monat gesunken. Die Betriebe agieren nach wie vor zurückhaltend aufgrund der weiterhin bestehenden Unsicherheiten. Dennoch wissen wir aus Gesprächen mit Unternehmen, dass der Fachkräftebedarf weiterhin hoch ist. Einen wichtigen Hebel sehe ich nach wie vor in der Qualifizierung von arbeitslosen Menschen und auch Beschäftigten. Hierzu beraten wir gerne und stehen mit Rat und Tat zur Seite.“
Weitere Informationen zum Thema Weiterbildung gibt es auch online: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/jobsuche-und-weiterbildung
Arbeitslosigkeit
Im April stieg die Arbeitslosigkeit in Mülheim um 87 Personen. Somit waren insgesamt 7.191 Mülheimer/innen arbeitslos gemeldet. Im Jahresvergleich gab es einen Anstieg der Arbeitslosigkeit um 358 Personen (+5,2 %). Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 %-Punkte gestiegen und beträgt 8,3 %.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.729 Arbeitslose, 38 Personen mehr als im letzten Monat und 52 mehr als im April 2022 (+3,1 %).
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Das Jobcenter Mülheim an der Ruhr zählte in der Grundsicherung 5.462 Arbeitslose, 49 Personen mehr als im letzten Monat und 306 mehr als im April 2022 (+5,9 %).
Jugendarbeitslosigkeit
Insgesamt gab es in der Ruhrstadt 373 junge Arbeitslose unter 25 Jahren, 14 mehr als im März und 124 mehr als im April 2022. Die Jugendarbeitslosenquote beträgt 5,0 %, 0,2 %-Punkte mehr als im Vormonat. Von den Jugendlichen befanden sich 163 Personen in der Betreuung des Rechtskreises SGB III (Arbeitslosenversicherung), 9 mehr als im März und 42 mehr als im April 2022. Bei dem Mülheimer Jobcenter waren 210 arbeitslose Jugendliche registriert, 5 mehr als im Vormonat und 82 mehr als im Vorjahresmonat.
Langzeitarbeitslosigkeit
Mit aktuell 3.620 Personen hat die Zahl derjenigen, die bereits ein Jahr oder länger bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, gegenüber März um 6 Personen abgenommen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es einen Rückgang von 388 Frauen und Männern.
Arbeitslose Ausländer
Im Berichtsmonat waren 3.540 Ausländer/innen arbeitslos gemeldet, 33 mehr als im März und 546 mehr als im April des letzten Jahres.
Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung umfasste im April 10.083 Personen. Das waren 66 mehr als im März und 784 mehr als im April 2022.
Die Unterbeschäftigungsquote beträgt 11,5 %. Im Rechtskreis des SGB III betrug die Unterbeschäftigung 2.034 Personen (26 mehr als im Vormonat und 39 mehr als im April 2022). Bei dem Mülheimer Jobcenter lag die Unterbeschäftigung bei 8.049 Personen, 40 mehr als im März und 745 mehr als im Vorjahresmonat.
Arbeitskräftenachfrage
Die Vermittler/innen des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mülheim konnten insgesamt 234 neue Stellen akquirieren, 47 weniger als im Vormonat und 11 Stellen weniger als im Vorjahresmonat. Im Bestand befanden sich zum Stichtag 1.246 Arbeitsstellen, 31 weniger als im März und 3 mehr als im April 2022.
Im aktuellen Berichtsmonat wurden die meisten freien Stellen aus dem Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (inkl. Lehre und Erziehung) gemeldet, gefolgt von Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung.
4. Der Ausbildungsmarkt in Mülheim
• Unversorgte Bewerber/innen: 413 (+102 oder +32,8 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 749 (+105 oder +16,3 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,81
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 736 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen bei der Berufsberatung, das waren 86 mehr als im Vorjahreszeitraum (+13,2 %).
Im gleichen Zeitraum wurden dem Arbeitgeber-Service insgesamt 1.077 freie Ausbildungsstellen gemeldet. Das entspricht einem Anstieg von 103 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (+10,6 %).
Aktuell gelten noch 413 Bewerber/innen als unversorgt, 102 mehr als im April 2022 (+32,8 %). Diesen stehen noch 749 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber, 105 mehr als im Vorjahresmonat (+16,3 %).
Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es noch in vielen Bereichen - Top 10 (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (59)
Medizinische/r Fachangestellte/r (45)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (43)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (42)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (39)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (34)
Industriemechaniker/in (33)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik (19)
Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (18)
Handelsfachwirt/in – Ausbildung (17)
„In Mülheim stehen weiterhin knapp zwei freie Ausbildungsstellen einem Jugendlichen gegenüber. Deswegen möchte ich die jungen Menschen, die sich bisher noch nicht bei uns gemeldet haben, ermutigen, dies zu tun: Ergreift jetzt die Chancen, die sich bieten und macht den ersten Schritt in eine unabhängige berufliche Zukunft. Die duale Ausbildung hat so viel zu bieten und eröffnet oftmals ungeahnte Möglichkeiten“, appelliert Jürgen Koch und fügt hinzu: „Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstützen bei dieser wichtigen Entscheidung und stehen mit Rat und Tat zur Seite! Für Jugendliche, die noch Unterstützung bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung benötigen, ist die Assistierte Ausbildung eine tolle Option. Interessierte können die Berufsberatung gerne ansprechen.“
Alle Informationen zur Assistierten Ausbildung gibt es hier:
https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/assistierte-ausbildung-machen
Informationen zum Angebot der Berufsberatung gibt es hier:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
Kontakt zur Berufsberatung:
Telefonnummer: 0208 8506 112 (montags bis donnerstags von 9 - 16 Uhr und freitags von 9 - 14 Uhr) Mail an: muelheim-ruhr.berufsberatung@arbeitsagentur.de
Kontakt zum Arbeitgeber-Service:
Telefonnummer: 0800 4 5555 20 (montags bis freitags von 08 - 18 Uhr)
Mail an: muelheim-ruhr.arbeitgeber@arbeitsagentur.de