1. Der Arbeitsmarkt in Oberhausen
• Arbeitslosenzahl: 11.577
• Veränderung zum Vormonat: -201 / -1,7 %
• Veränderung zum Vorjahresmonat: +1.091 / +10,4%
• Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 10,4 % (-0,3 %-Punkte)
„Die Frühjahrsbelebung ist auf dem Oberhausener Arbeitsmarkt angekommen. Im Mai haben wir einen Rückgang um rund 200 Personen zu verzeichnen. Damit sinkt die Ar-beitslosenquote auf 10,4 Prozent“, kommentiert Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen, die aktuellen Zahlen und fügt hinzu: „Positiv erwähnen möchte ich das anhaltende Bestreben der Unternehmen, ihre Be-chäftigten – trotz einiger anhaltender Unsicherheiten – im Betrieb zu halten! So haben sich 72 Menschen weniger aus einer Erwerbstätigkeit heraus arbeitslos gemeldet als im April. Dies ist ein Rückgang um 13,7 Prozent. Zudem haben mehr Menschen eine neue Beschäftigung aufnehmen können als im April. Dass mit den Menschen, die aus der Ukraine zu uns gekommen sind, aktiv gearbeitet wird, ist auch an dem Rückgang der arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländer bei gleichzeitigem Anstieg der Eintritte in Qualifizierungen und Sprachkurse zu erkennen. Da wir aktuell jedes Fachkräftepotential ganz dringend benötigen, muss dieser Personenkreis mit Sprachkenntnissen und der Anerkennung der Ausbildungs- und Studienabschlüsse unterstützt werden!“
Arbeitslosigkeit
Im aktuellen Berichtsmonat sank die Arbeitslosigkeit in Oberhausen um 201 Personen auf 11.577. Im Jahresvergleich gab es einen Anstieg um 1.091 Arbeitslose (+10,4 %). Die Arbeitslosenquote ist um 0,3 %-Punkte auf 10,4 % gesunken.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im Mai 2.178 Personen arbeitslos gemeldet, 120 Personen weniger als im April. Im Vergleich zu Mai des letzten Jahres gab es einen Rückgang um 23 Personen.
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Im Jobcenter Oberhausen wurden im Berichtsmonat 9.399 Arbeitslose gezählt, 81 weniger als im Vormonat und 1.114 mehr als im Mai 2022 (+13,4 %).
Jugendarbeitslosigkeit
778 junge Arbeitslose unter 25 Jahren im Mai bedeuten einen Rückgang von 4 Personen zu April und einen Anstieg um 27 Personen gegenüber Mai des letzten Jahres. Damit lag die Jugendarbeitslosenquote bei 7,3 % (-0,3 %-Punkte zu April). Von den Jugendlichen befanden sich 255 Personen in der Betreuung des Rechtskreises SGB III (Arbeitslosenversicherung), 9 weniger als im April und 41 mehr als im Vorjahresmonat. Beim Jobcenter Oberhausen waren 523 arbeitslose Jugendliche registriert, 5 mehr als im Vormonat und 14 weniger als im Mai 2022.
Langzeitarbeitslosigkeit
Mit aktuell 5.670 Personen hat die Zahl derjenigen, die bereits ein Jahr oder länger bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, gegenüber April um 34 Personen abgenommen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gibt es einen Anstieg von 251 Frauen und Männern.
Arbeitslose Ausländer
Im Berichtsmonat waren 4.666 Ausländer/innen arbeitslos gemeldet, 82 weniger als im April und 883 mehr als im Mai des letzten Jahres.
Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung umfasste im Mai 15.511 Personen. Das waren 37 weniger als im April und 1.288 mehr als im Mai des letzten Jahres. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 13,6 %. Im Rechtskreis des SGB III befanden sich in der Unterbeschäftigung 2.650 Personen, 104 weniger als im April und 22 Personen mehr als im Vorjahresmonat. Die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II hat gegenüber April um 67 Personen zugenommen und liegt aktuell bei 12.861 Personen.
Arbeitskräftenachfrage
Die Vermittler/innen des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Oberhausen und des Jobcenters Oberhausen haben im Berichtsmonat insgesamt 231 neue Stellen von den Unternehmen akquiriert, 2 weniger als im April und 62 weniger als im Vorjahresmonat. Zum Stichtag standen 1.662 freie Stellen zur Verfügung, 28 mehr als im Vormonat und 326 weniger als im Mai 2022.
Im aktuellen Berichtsmonat wurden die meisten freien Stellen aus dem Bereich Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung gemeldet, gefolgt von Kaufmännischen Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus.
2. Der Ausbildungsmarkt in Oberhausen
• Unversorgte Bewerber/innen: 630 (+5 oder 0,8 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 637 (-7 oder -1,1 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,01
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 1.307 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen, 37 oder 2,8 % weniger als im Vorjahreszeitraum. Im gleichen Zeitraum wurden insgesamt 1.136 freie Ausbildungsstellen gemeldet. Das waren 43 weniger als im Vorjahreszeitraum (-3,6 %).
Aktuell gelten noch 630 Bewerber/innen als unversorgt und damit 5 mehr (+0,8 %) als im Mai 2022. Dem stehen 637 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber, 7 weniger (-1,1 %) als im Vorjahresmonat.
Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es noch in vielen Bereichen - Top 10 (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (63)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (52)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (36)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik (35)
Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (25)
Medizinische/r Fachangestellte/r (21)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (20)
Handelsfachwirt/in - Ausbildung (16)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (15)
Industriekaufmann/-frau (13)
3. Der Arbeitsmarkt in Mülheim
• Arbeitslosenzahl: 7.039
• Veränderung zum Vormonat: -152 / -2,1 %
• Veränderung zum Vorjahresmonat: +392 / +5,9 %
• Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 8,0 % (-0,3 %-Punkte)
„In der Ruhrstadt ist im aktuellen Monat ein Rückgang um rund 150 arbeitslose Menschen zu nennen, so dass sich die Arbeitslosenquote auf 8 Prozent verringert hat. Ein deutlicher Rückgang ist bei den arbeitslosen Ausländer/innen zu erkennen. Hier steht das Thema Sprachförderung an erster Stelle. Nur so kann dieser Personenkreis für den Arbeitsmarkt fit gemacht und eingesetzt werden“, betont Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr, und fügt hinzu: „Positiv erwähnen möchte ich das anhaltende Bestreben der Unternehmen, ihre Beschäftigten – trotz einiger anhaltender Unsicherheiten – im Betrieb zu halten! Es haben sich 100 Menschen weniger aus einer Erwerbstätigkeit gemeldet als im April. Dies ist ein Rückgang um 24,3 Prozent. Zudem haben auch wieder mehr Menschen eine neue Beschäftigung aufnehmen können als im April. Im Mai haben die Unternehmen mehr freie Stellen gemeldet. Hier kann ich ein Plus zu April von 29 Stellen nennen. Die Betriebe suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir unterstützen dabei mit Beratung und der Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber.“
Arbeitslosigkeit
Im Mai sank die Arbeitslosigkeit in Mülheim um 152 Personen. Somit waren insgesamt 7.039 Mülheimer/innen arbeitslos gemeldet. Im Jahresvergleich gab es einen Anstieg der Arbeitslosigkeit um 392 Personen (+5,9 %). Die Arbeitslosenquote ist um 0,3 %-Punkte gesunken und beträgt 8,0 %.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.720 Arbeitslose, 9 Personen weniger als im letzten Monat und 104 mehr als im Mai 2022 (+6,4 %).
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Das Jobcenter Mülheim an der Ruhr zählte in der Grundsicherung 5.319 Arbeitslose, 143 Personen weniger als im letzten Monat und 288 mehr als im Mai 2022 (+5,7 %).
Jugendarbeitslosigkeit
Insgesamt gab es in der Ruhrstadt 321 junge Arbeitslose unter 25 Jahren, 52 weniger als im April und 94 mehr als im Mai 2022. Die Jugendarbeitslosenquote beträgt 4,2 %, 0,8 %-Punkte weniger als im Vormonat. Von den Jugendlichen befanden sich 152 Personen in der Betreu-ung des Rechtskreises SGB III (Arbeitslosenversicherung), 11 weniger als im April und 41 mehr als im Mai 2022. Bei dem Mülheimer Jobcenter waren 169 arbeitslose Jugendliche re-gistriert, 41 weniger als im Vormonat und 53 mehr als im Vorjahresmonat.
Langzeitarbeitslosigkeit
Mit aktuell 3.580 Personen hat die Zahl derjenigen, die bereits ein Jahr oder länger bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, gegenüber April um 40 Personen abgenommen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es einen Rückgang von 338 Frauen und Männern.
Arbeitslose Ausländer
Im Berichtsmonat waren 3.410 Ausländer/innen arbeitslos gemeldet, 130 weniger als im April und 504 mehr als im Mai des letzten Jahres.
Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung umfasste im Mai 10.110 Personen. Das waren 19 mehr als im April und 969 mehr als im Mai 2022. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt 11,3 %. Im Rechtskreis des SGB III betrug die Unterbeschäftigung 2.038 Personen (7 mehr als im Vormonat und 89 mehr als im Mai 2022). Bei dem Mülheimer Jobcenter lag die Unterbeschäftigung bei 8.072 Personen, 12 mehr als im April und 880 mehr als im Vorjahresmonat.
Arbeitskräftenachfrage
Die Vermittler/innen des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mülheim konnten insgesamt 263 neue Stellen akquirieren, 29 mehr als im Vormonat und 80 Stellen weniger als im Vorjahresmonat. Im Bestand befanden sich zum Stichtag 1.114 Arbeitsstellen, 132 weniger als im April und 195 weniger als im Mai 2022. Im aktuellen Berichtsmonat wurden die meisten freien Stellen aus dem Bereich Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung gemeldet, gefolgt von dem Gesundheits- und Sozialwesen (inkl. Lehre und Erziehung).
4. Der Ausbildungsmarkt in Mülheim
• Unversorgte Bewerber/innen: 361 (+88 oder +32,2 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 694 (+64 oder +10,2 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerber/in: 1,92
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 800 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen bei der Berufsberatung, das waren 124 mehr als im Vorjahreszeitraum (+18,3 %).
Im gleichen Zeitraum wurden dem Arbeitgeber-Service insgesamt 1.111 freie Ausbildungs-stellen gemeldet. Das entspricht einem Anstieg von 103 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (+10,2 %). Aktuell gelten noch 361 Bewerber/innen als unversorgt, 88 mehr als im Mai 2022 (+32,2 %). Diesen stehen noch 694 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber, 64 mehr als im Vorjahresmonat (+10,2 %). Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es noch in vielen Bereichen - Top 10 (Anzahl in Klammern):
Verkäufer/in (58)
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (43)
Medizinische/r Fachangestellte/r (41)
Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik (37)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (37)
Industriemechaniker/in (31)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (28)
Handelsfachwirt/in – Ausbildung (18)
Elektroniker/in – Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik (17)
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik (16)