Personalverantwortliche kennen es nur zu gut: Die eingegangenen Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen zu sichten und die passenden Bewerberinnen und Bewerber zu Vorstellungsgesprächen einzuladen, nimmt viel Zeit in Anspruch. Warum das Ganze also nicht abgeben und den neuen Service des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und des Jobcenters Oberhausen nutzen?
„Wir nehmen den Unternehmen die Auswahl ab. Wir kennen die Profile der Bewerberinnen und Bewerber bereits und laden gezielt fünf passende Kandidatinnen und Kandidaten ein. Der Arbeitgeber muss dann nur noch zu uns in die Räumlichkeiten kommen und sozusagen bei einem Blind Date die Bewerberinnen und Bewerber kennenlernen. Wir geben vorab keine Bewerbungsunterlagen weiter – und dies ganz bewusst. Diese hausinternen Mini-Speeddatings, bei dem sich die Firmen und Interessenten auf neutralem Boden und in lockerer Atmosphäre kennenlernen können, bieten also einen direkten Kontakt zu den potentiellen neuen Mitarbeitenden, ganz ohne den üblichen Bewerbungsprozess“, beschreibt Arbeitsvermittler Patrick Schmidt das neue Format.
Den Start machte die Firma Friends Logistik aus Oberhausen. Personalerin Samira Aboufarid war auf der Suche nach Kaufleuten im Bereich Büromanagement und hat mit allen fünf vorab ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern gesprochen. Ihr Fazit: „Das war eine coole Erfahrung die Bewerberinnen und Bewerber direkt persönlich kennenzulernen ohne im Vorfeld einen Lebenslauf gesehen zu haben. Ich werde alle fünf zu einem weiteren Gespräch ins Unternehmen einladen!“
Unternehmen, die diesen neuen Service auch für sich nutzen möchten, können sich gerne telefonisch an den gemeinsamen Arbeitgeber-Service wenden. Die kostenfreie Rufnummer lautet 0800 4 5555 20.