Personalbindung

Montage einer Solaranlage

Personalbindung beschreibt den Zusammenhalt zwischen Beschäftigen und Arbeitgeber. Sie ist Aufgabe des Personalwesens und umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, Mitarbeiter:innen mittel- und langfristig im Unternehmen zu halten.Sie umfasst folgende 3 Handlungsfelder:

Diversity

Mitarbeiter im Rollstuhl sammelt Ideen mit einem Kollegen

Demographie und Gesundheit

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Faktor A – Das Magazin für den Mittelstand

Informieren Sie sich über aktuelle Themen in Personal, Führung und Qualifikation – mit praxisorientierten Artikeln zur Zukunft der Arbeit.

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