Sie möchten Nachwuchs ausbilden? Sie haben freie Ausbildungsstellen?
Die Meldung Ihrer offenen Ausbildungsstellen an die Arbeitsagentur ist per E-Mail durch unseren Vermittlungsauftrag Ausbildungsstellen (ZIP, 42,5 KB, Barrierefrei) möglich.
Einstellung von Arbeitskräften - Personalbedarf?
Sie suchen neue Beschäftigte oder Auszubildende für Ihr Unternehmen, möchten Ihre Mitarbeiter qualifizieren bzw. zu einem Berufsabschluss führen, oder möchten sich einfach rund um den Arbeitsmarkt beraten lassen?
Gerne helfen Ihnen Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit Offenburg bei der Personalauswahl.
Die Meldung Ihrer offenen Stellen an die Arbeitsagentur ist wie folgt möglich:
- Über den virtuellen Arbeitsmarkt unter www.arbeitsagentur.de
- Per Mail durch Vermittlungsauftrag Arbeitsstellen (ZIP, 32,3 KB, Barrierefrei)
- Direkt telefonisch bei Ihrer Ansprechpartnerin / Ihrem Ansprechpartner
Bitte achten Sie bei Ihrem Stellenangebot auf eine möglichst aussagekräftige Stellenbeschreibung und ein genaues Anforderungsprofil.
Moderne Personalpolitik im Ortenaukreis
Die Agentur für Arbeit Offenburg unterstützt Sie im Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte. Moderne und familienorientierte Personalpolitik wird in Zukunft immer wichtiger für Ihr Unternehmen.
Familienorientierte Personalpolitik bringt Gewinn
Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat bereits begonnen - er wird sich angesichts der demografischen Entwicklung weiter verschärfen. Deshalb ist es wichtig, die Produktivität unserer Unternehmen und die Lebenswünsche der Beschäftigten in Einklang zu bringen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dafür eine Voraussetzung. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen lassen sich ohne großen Kostenaufwand in Betrieben jeder Größe problemlos umsetzen.
Vorteile familienbewusster Personalpolitik für Ihr Unternehmen:
- Die Motivation und Arbeitszufriedenheit Ihrer Beschäftigten wird verbessert
- Die schnelle Wiedereingliederung nach der Elternzeit spart Kosten
- Die Arbeitsproduktivität wird gesteigert
- Die Qualifikation Ihrer Beschäftigten bleibt erhalten
- Sie sparen Kosten für Personalrekrutierung
- Die Attraktivität Ihres Unternehmens steigt und ist zunehmend ein Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Fachkräften
Bei der Umsetzung familienbewusster Personalmaßnahmen informieren und beraten wir Sie gerne.