Die Gesellschaft und auch die Arbeitswelt wandeln sich rasch in ihren Strukturen und Einstellungen. Dennoch finden sich noch immer tradierte geschlechtsspezifische Rollenmuster. Zur Sicherung des Fachkräftepotenzials, zur Förderung von Frauen und Mädchen und zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Beauftragte für Chancengleichheit (BCA) ein vielseitiges Dienstleistungsangebot an.
Damit spricht sie alle Personen und Institutionen in der Region Oldenburg-Wilhelmshaven an – seien es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Unternehmen und deren Personalverantwortliche, Verbände, Organisationen oder andere Ratsuchende.
- Sie berät, wie Chancengleichheit von Frauen und Männern in die Tat umgesetzt werden kann.
- Sie unterstützt beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und entwickelt Ansätze, Familie und Beruf passend zu verbinden.
- Sie zeigt, wie bei der Berufswahl mehr Zukunftsperspektiven entstehen können.
- Sie berät, wie Unternehmen das Potenzial der Frauen besser nutzen können.
- Sie analysiert und bewertet geschlechtsdifferenzierte Ausbildungs- und Arbeitsmarktdaten für bessere Entscheidungen.
- Sie initiiert Projekte und bewegt mehr durch aktive Netzwerkarbeit.
- Sie konzipiert und führt aufgabenbezogene Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreise und Fortbildungen durch.
Die BCA nimmt sich gerne Zeit für Ihr Anliegen. Sprechen Sie sie an!