- Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt mit 1.990 im August höher als im Vorjahresmonat; das Plus beträgt 205 oder 11,5 Prozent.
Das Lehrstellenangebot liegt aktuell leicht unterhalb des Werts vom August 2022. Bislang wurden 2.107 Ausbildungsstellen gemeldet, 62 oder 2,9 Prozent weniger als vor einem Jahr.
- 665 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 366 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber
„Das Ausbildungsjahr ist gerade gestartet, doch hoffen viele Ausbildungsbetriebe im Kreis Paderborn weiterhin auf Bewerbungen. Eine Ausbildung aufzunehmen, wird auch in den nächsten Monaten möglich sein. Für eine große Zahl von Ausbildungsberufen gibt es weiterhin ein gutes Ausbildungsstellenangebot.
Um qualifiziertes Personal vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zu gewinnen, verstärken die Unternehmen ihr Engagement in der betrieblichen Ausbildung. Der demographische Wandel setzt die Unternehmen im Kreis bereits heute hierbei unter Druck. Und es ist bekannt: Fachkräfte mit Entwicklungspotential zu finden, wird in den kommenden Jahren noch schwieriger. Vielen ist klar: Sind sie in der Ausbildung gut aufgestellt, kann das im Wettbewerb mit entscheidend sein.
Jugendliche, die sich momentan am Ausbildungsmarkt umsehen, sollten die guten Chancen, die sich ihnen bieten, nutzen. Wer noch dieses Jahr in eine Ausbildung starten will, kann im Rahmen des Sofortzugangs der Agentur für Arbeit Paderborn mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern Fragen zu einzelnen Bewerbungsschritten, passenden Berufen und möglichen Ausbildungsbetrieben klären, sowie Zweifel ausräumen. Sofortzugang heißt: Das individuelle Gespräch wird ohne Termin ermöglicht.
Im September beginnt die größte und zudem kostenlose Berufseinstiegsmesse im Kreis Paderborn, die CONNECT – auf dieser können auch Jugendliche, die eine Ausbildung noch in diesem Jahr aufnehmen wollen, Arbeitgeber an mehr als 200 Ständen kennenlernen.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2022 bis August 2023 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, fällt höher aus als im Vorjahr. Diese ist von 1.785 im August 2022 um 205 oder 11,5 Prozent auf 1.990 im August 2023 gestiegen. Diese deutliche Steigerung zeigt, dass die duale Ausbildung weiterhin gefragt und beliebt ist.
Im gleichen Zeitraum wurden 2.107 zu besetzende Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 62 oder 2,9 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Auch am Ausbildungsmarkt zeigt sich der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Seit 2019 gibt es immer mehr Ausbildungsstellen als Bewerber. In diesem Zusammenhang ist die Intensivierung der beruflichen Orientierung, Beratung und Praktika in Betrieben besonderes wünschenswert.
366 Jugendliche suchen noch – 665 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende August 2023 stehen den 366 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 665 freie Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen rein rechnerisch auf 100 unbesetzte Stellen 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Ende August 2022 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 46 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im August 2021 gab es noch 65 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Im August 2020 waren es 76 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Die Daten zeigen, wie sich der Ausbildungsmarkt im Kreis Paderborn in den vergangenen Jahren von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerberinnen- und Bewerbermarkt entwickelt hat.
Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im August als Verkäufer/in (62 freie Ausbildungsstellen), Kaufmann/frau im Einzelhandel (37), Fachverkäufer/in für das Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (28), Fachkraft für Lagerlogistik (26), Kaufmann/frau im Büromanagement (25) oder Bankkaufmann/frau (20) zu finden. Wer etwa eine Ausbildung als Handelsfachwirt/in (19) oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (19) sucht, findet auch ein gutes Ausbildungsstellenangebot vor.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn haben für den Schlussspurt im Ausbildungsjahr einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und deren Eltern mit ihnen in der Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn ohne Termin sprechen können. Wer sich am Empfang kurz meldet, wird direkt zur Beratungsfachkraft weitergeleitet. Der Sofortzugang besteht am Montag und Dienstag je von 8 bis 15.30 Uhr, mittwochs und freitags je von 8 bis 12.30 Uhr sowie zusätzlich donnerstags von 8 bis 16 Uhr. Dort werden Sie bei der beruflichen Orientierung und Fragen rund um Ausbildungsberufe und Studiengänge unterstützt. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstützen Jugendliche in Hinsicht auf die Bewerbungsverfahren, checken beispielsweise Bewerbungsunterlagen und begleiten die Recherchen.
Darüber hinaus empfiehlt sich auch ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform Connect: www.connect-pb.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen sowie Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf eingestellt. Hier finden sich auch aktuelle Informationen zur Berufseinstiegsmesse Connect im Schützenhof Paderborn, die diesmal vom 21. bis 23. September 2023 stattfindet. Der Eintritt ist frei.
Bei Fragen ist die Berufsberatung über die E-Mailadresse Paderborn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.