Der Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter im August 2023
• Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt im Monat August mit 971 über dem Vorjahreswert von 951; das Plus beträgt 20 oder 2,1 Prozent.
• Das Ausbildungsstellenangebot ist zurückgegangen. Bislang wurden 1.264 Ausbildungsstellen gemeldet – 43 oder 3,3 Prozent weniger als im Vorjah-resmonat.
• 320 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 132 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 41 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungs-markt für den Kreis Höxter wie folgt:
„Das Ausbildungsjahr hat soeben begonnen, doch suchen viele Ausbildungsbetriebe im Kreis Höxter weiter intensiv nach Auszubildenden. Eine Ausbildung aufzunehmen, wird auch in den nächsten Monaten möglich sein. Für eine große Zahl von Ausbildungsberufen ist das Ausbildungsstellenangebot weiterhin gut.
Um qualifiziertes Personal vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zu gewinnen, weiten die Unternehmen ihr Engagement für die betriebliche Ausbildung aus. Die Unternehmen spüren den demographischen Wandel im Kreis bereits heute. Und sie wissen: Talentierte Fachkräfte zu finden, wird in den kommenden Jahren noch schwieriger. Vielen ist klar: Wenn sie in der Ausbildung gut aufgestellt sind, kann das im Wettbewerb mit entscheidend sein.
Jugendliche, die sich am Ausbildungsmarkt orientieren, sollten die guten Chancen, die sich momentan bieten, nutzen. Wer eine Ausbildung in diesem Jahr noch aufnehmen will, kann im Rahmen des Sofortzugangs der Jugendberufsagentur Höxter ohne Termin im individuellen Gespräch mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern Fragen zu einzelnen Bewerbungsschritten, passenden Berufen und möglichen Ausbildungsbetrieben klären, sowie Zweifel ausräumen. Nächste Woche beginnt die größte und zudem kostenlose Berufseinstiegsmesse im Kreis Höxter, die ‚STEP1‘ – auf dieser können auch Jugendliche, die eine Ausbildung noch in diesem Jahr aufnehmen wollen, Arbeitgeber an mehr als 80 Ständen kennenlernen.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2022 bis August 2023 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht gestiegen. Diese hat von 951 im August 2022 um 20 oder 2,1 Prozent auf 971 im August 2023 zugenommen. Diese Steigerung zeigt, dass die duale Ausbildung weiterhin gefragt und beliebt ist.
Im gleichen Zeitraum wurden 1.264 Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 43 oder 3,3 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Auch am Ausbildungsmarkt zeigt sich der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Seit 2019 gibt es immer mehr Ausbildungsstellen als Bewerber. In diesem Zusammenhang ist die Intensivierung der beruflichen Orientierung, Beratung und Praktika in Betrieben besonderes wünschenswert.
132 Jugendliche suchen noch – 320 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende August 2023 stehen den 132 Bewerberinnen und Bewerbern, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 320 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen aktuell auf 100 freie Stellen 41 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Ende August 2022 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 39 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im August 2021 gab es noch 31 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Im August 2020 waren es 73 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Die Daten zeigen, wie sich der Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter in den vergangenen Jahren weiter von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerberinnen- und Bewerbermarkt entwickelt hat.
Mit dem in der Jugendberufsagentur Höxter am Markt 6 eingerichteten Sofortzugang – für den Schlussspurt im Ausbildungsjahr – sind die Berufsberaterinnen und Berufsberater ohne Termin für die Jugendlichen und deren Eltern erreichbar. Der Sofortzugang besteht von Montag bis Freitag je von 9 bis 13 Uhr und am Donnerstag zusätzlich von 14 bis 16 Uhr. Dort werden sie bei der beruflichen Orientierung und Fragen rund um Ausbildungsberufe und Studiengänge unterstützt. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstützen Jugendliche in Hinsicht auf die Bewerbungsverfahren, checken beispielsweise Bewerbungsunterlagen und begleiten die Recherchen.
Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform für den Kreis Höxter STEP1: www.step1-hx.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen sowie Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf eingestellt. Hier finden sich auch aktuelle Informationen zur Berufseinstiegsmesse STEP1 im Kolping-Berufsbildungswerk Brakel, die kommende Woche Donnerstag, den 7. September 2023 beginnt. Die Türen sind bis Samstag, den 9. September 2023, geöffnet. Der Eintritt zur Messe ist frei.