- Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt mit 1.858 im Juni höher als im Vorjahresmonat; das Plus beträgt 174 oder 10,3 Prozent.
- Das Lehrstellenangebot erreicht fast das Niveau des Vorjahresmonats. Bislang wurden 2.000 Ausbildungsstellen gemeldet, 9 oder 0,4 Prozent weniger als vor einem Jahr
- 1.056 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 579 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Paderborn wie folgt:
„Im laufenden Ausbildungsjahr suchen im Kreis Paderborn momentan noch rund 600 junge Menschen einen Ausbildungsplatz. Die Zahl zeigt, dass das Interesse der Jugendlichen an der Ausbildung ungebrochen ist. Es gibt deutlich mehr Bewerberinnen und Bewerber als im Vorjahr. Das ist erfreulich – gleichwohl finden viele Arbeitgeber nicht so viele Auszubildende, wie sie angesichts des demographischen Wandels dringend benötigen. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden und binden, bereitet vielen Unternehmen große Schwierigkeiten.
So lässt die große Zahl unbesetzter betrieblicher Ausbildungsstellen befürchten, dass viele attraktive Chancen, die Betriebe jungen Menschen bieten, ungenutzt bleiben. Dabei bemühen sich immer mehr Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte der Zukunft, durch ein abwechslungsreiches Programm und unkonventionelle Angebote Jugendliche zu gewinnen und langfristig zu binden. Eine solche vorausschauende und kreative Personalpolitik wird im demographischen Wandel immer wichtiger.
Für ein erfolgreiches Matching von ausbildungsuchenden Jugendlichen und Betrieben setzen sich die Berufsberaterinnen und Berufsberater und der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Paderborn gemeinsam unter anderem im Rahmen der Sommervermittlungstage in den Ferien ein. Die Ausbildungsplatzsuche ist erfolgreich, wenn letztlich eine Bewerbung erfolgreich ist – damit das gelingt, bieten die Berufsberaterinnen und Berufsberater allen Jugendlichen mit qualifizierten Tipps und konkreter Vermittlung in den Ferien unkompliziert eine professionelle Unterstützung.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die für Herbst eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2022 bis Juni 2023 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, fällt höher aus als im Vorjahr. Diese ist von 1.684 im Juni 2022 um 174 oder 10,3 Prozent auf 1.858 im Juni 2023 gestiegen.
Im gleichen Zeitraum wurden 2.000 zu besetzende Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 9 oder 0,4 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
579 Jugendliche suchen noch – 1.056 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende Juni 2023 stehen den 579 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 1.056 freie Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen rein rechnerisch auf 100 unbesetzte Stellen 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Ende Juni 2022 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 51 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im Juni 2021 gab es noch 65 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Im Juni 2020 waren es 77 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Die Daten zeigen, wie sich der Ausbildungsmarkt im Kreis Paderborn in den vergangenen Jahren von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerberinnen- und Bewerbermarkt entwickelt hat.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn haben in den Sommerferien einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und deren Eltern mit ihnen zu den Öffnungszeiten in der Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn ohne Termin sprechen können. Wer sich am Empfang kurz meldet, wird direkt zur Beratungsfachkraft weitergeleitet. Dort werden Sie bei der beruflichen Orientierung und Fragen rund um Ausbildungsberufe und Studiengänge unterstützt. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstützen Jugendliche in Hinsicht auf Bewerbungsverfahren und checken beispielsweise Bewerbungsunterlagen.
Die gemeinsamen Sommervermittlungstage der Berufsberatung und des Arbeitgeberservices der Agentur für Arbeit Paderborn finden in den Ferien zudem immer donnerstags je von 11 Uhr bis 12 Uhr im Großen Sitzungssaal im fünften Stock der Agentur für Arbeit Paderborn, Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn statt.
Darüber hinaus empfiehlt sich auch ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform Connect: www.connect-pb.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine sowie Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf eingestellt.
Bei Fragen ist die Berufsberatung über die E-Mailadresse Paderborn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.