• Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt mit 2.004 im Juli 2024 höher als im Vorjahresmonat (1.934); das Plus beträgt 70 oder 3,6 Prozent.
• Das Lehrstellenangebot liegt leicht unterhalb des Niveaus vom Juli 2023. Bislang wurden 2.029 Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 24 oder 1,2 Prozent weniger als vor einem Jahr.
• 741 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 436 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 59 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Paderborn wie folgt:
„Wer eine Ausbildung in diesem Jahr aufnehmen möchte, dem bieten sich weiter viele unbesetzte Ausbildungsplätze. Allein im Kreis Paderborn sind aktuell noch rund 740 Ausbildungsstellen frei. Damit gibt es für Bewerberinnen und Bewerber auch nach dem formellen Start des Ausbildungsjahres zum 1. August 2024 sehr gute Chancen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Mit dem guten Ausbildungsstellenangebot eröffnen sich in vielen Berufen weiter gute Einstiegsmöglichkeiten für abwechslungsreiche, spannende und kreative Tätigkeiten.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn sind auch in den Sommerferien für alle Ausbildungsinteressierten erreichbar und unterstützen sie auf dem Weg zur qualifizierten Fachkraft. Im individuellen Gespräch können berufliche Pläne entsprechend den individuellen Interessen und Potentialen geprüft und entwickelt werden. Möglich ist das in den Sommerferien ohne Termin. Auch kann der Kontakt in Ausbildungsbetriebe vermittelt werden.
Viele Arbeitgeber suchen weiter intensiv nach Fachkräften. Weil in den nächsten Jahren eine sehr hohe Zahl von Beschäftigten in Rente geht, bleiben die erheblichen Risiken des Fachkräftemangels trotz der anhaltenden Wirtschaftsschwäche bestehen. Die Unternehmen sind mit Blick auf die kommenden Jahre dringend auf Nachwuchskräftegewinnung angewiesen.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2023 bis Juli 2024 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, fällt höher aus als im Vorjahr. Diese Zahl ist von 1.934 im Juli 2023 um 70 oder 3,6 Prozent auf 2.004 im Juli 2024 gestiegen. Diese deutliche Steigerung zeigt ein zunehmendes Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung. Die duale Ausbildung ist unter Jugendlichen beliebt.
Im gleichen Zeitraum wurden 2.029 zu besetzende Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 24 oder 1,2 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Die Entwicklung vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt in den vergangenen Jahren wirkt sich weiter auf den Ausbildungsmarkt aus. Es gibt mehr Ausbildungsstellen als Bewerberinnen und Bewerber.
436 Jugendliche suchen noch – 741 Stellen sind noch unbesetzt
Ende Juli 2024 stehen den 436 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 741 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen rein rechnerisch auf 100 unbesetzte Stellen 59 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Ende Juli 2023 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im Juli 2022 gab es 46 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Im Juli 2021 waren es 60 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Die Daten verdeutlichen, dass die Chancen für Bewerberinnen und Bewerber am Ausbildungsmarkt gut sind und es für Arbeitgeber mit großem Aufwand verbunden sein kann, Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.
Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im Juli 2024 als Verkäufer/-in (51 freie Ausbildungsstellen), Kaufmann/-frau im Einzelhandel (35), Kaufmann/-frau im Büromanagement (31), Fachkraft Lagerlogistik (26), Anlagenmechaniker/-in Sanitär- und Heiz- und Klimatechnik (25), Elektroniker/-in – Energie-/Gebäudetechnik (22) und als Fachverkäufer/-in Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (22) zu finden.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn haben in den Sommerferien einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und Eltern mit ihnen auch ohne Termin sprechen können, und zwar am Montag und Dienstag von 8 Uhr bis 15.30 Uhr, donnerstags von 8 Uhr bis 16 Uhr und am Mittwoch und Freitag von 8 Uhr bis 12.30 Uhr – in der Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn.
Zudem wird in den Ferien die Sommervermittlungsaktion angeboten: Hier gibt es Informationen zu freien Ausbildungsstellen und eine individuelle Beratung zur beruflichen Orientierung. Der Kontakt zu Arbeitgebern kann in dem Rahmen auch vermittelt werden. Die Sommervermittlungstage finden in den Sommerferien immer donnerstags von 11 Uhr bis 12 Uhr statt. Der Termin am Donnerstag, den 15. August 2024, von 11 Uhr bis 12 Uhr, schließt die Sommervermittlungstage ab. Veranstaltungsort ist der BiZ-Gruppenraum im ersten Stock der Agentur für Arbeit Paderborn, Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn.
Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform Connect unter www.connect-pb.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine und Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf veröffentlicht. Bei Fragen ist die Berufsberatung auch über die E-Mailadresse Paderborn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.