• Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt im Monat Juli 2024 mit 937 leicht über dem Vorjahreswert von 932; das Plus beträgt 5 oder 0,5 Prozent.
• Das Lehrstellenangebot liegt unterhalb des Werts vom Juli 2023. Bislang wurden 1.099 Ausbildungsstellen gemeldet – 97 oder 8,1 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
• 472 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 193 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 41 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungs-markt für den Kreis Höxter wie folgt:
„Wer eine Ausbildung in diesem Jahr aufnehmen möchte, dem bieten sich weiter viele unbesetzte Ausbildungsplätze. Allein im Kreis Höxter sind aktuell noch rund 470 Ausbildungsstellen frei. Damit gibt es für Bewerberinnen und Bewerber auch nach dem formellen Start des Ausbildungsjahres zum 1. August 2024 sehr gute Chancen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Mit dem guten Ausbildungsstellenangebot eröffnen sich in vielen Berufen weiter gute Einstiegsmöglichkeiten für abwechslungsreiche, spannende und kreative Tätigkeiten.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater in der Jugendberufsagentur am Markt 6 im Kreis Höxter sind auch in den Sommerferien für alle Ausbildungsinteressierten erreichbar und unterstützen sie auf dem Weg zur qualifizierten Fachkraft. Im individuellen Gespräch können berufliche Pläne entsprechend den individuellen Interessen und Potentialen geprüft und entwickelt werden. Möglich ist das in den Sommerferien ohne Termin. Auch kann der Kontakt in Ausbildungsbetriebe vermittelt werden.
Viele Arbeitgeber suchen weiter intensiv nach Fachkräften. Weil in den nächsten Jahren eine sehr hohe Zahl von Beschäftigten in Rente geht, bleiben die erheblichen Risiken des Fachkräftemangels trotz der anhaltenden Wirtschaftsschwäche bestehen. Die Unternehmen sind mit Blick auf die kommenden Jahre dringend auf Nachwuchskräftegewinnung angewiesen.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2023 bis Juli 2024 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht gestiegen. Diese Zahl hat von 932 im Juli 2023 um 5 oder 0,5 Prozent auf 937 im Juli 2024 zugenommen. Die stabile Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt, dass Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung besteht. Die duale Ausbildung ist unter Jugendlichen beliebt.
Im gleichen Zeitraum wurden 1.099 Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 97 oder 8,1 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Die Entwicklung vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt in den vergangenen Jahren wirkt sich auf den Ausbildungsmarkt aus. Es gibt deutlich mehr Ausbildungsstellen als Bewerberinnen und Bewerber.
193 Jugendliche suchen noch – 472 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende Juli 2024 stehen den 193 Bewerberinnen und Bewerbern, die noch keine Ausbildungs-stelle gefunden haben, 472 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen aktuell auf 100 freie Stellen 41 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Ende Juli 2023 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 35 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im Juli 2022 gab es 37 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Im Juli 2021 waren es 44 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Die Daten verdeutlichen, dass die Chancen für Bewerberinnen und Bewerber am Ausbildungsmarkt gut sind und es für Arbeitgeber mit großem Aufwand verbunden sein kann, Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.
Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im Juli 2024 als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (28 freie Ausbildungsstellen), Verkäufer/-in (26), Dachdecker/-in (17), Handelsfachwirt/-in (17), Maurer/-in (15), Fachkraft – Lagerlogistik (15) und Metallbauer/-in – Konstruktionstechnik (14) zu finden.
Ein Sofortzugang der Berufsberaterinnen und Berufsberater in der Jugendberufsagentur am Markt 6 im Kreis Höxter ist eingerichtet, so dass Jugendliche und Eltern mit ihnen auch in den Sommerferien zu den Öffnungszeiten ohne Termin sprechen können.
Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform für den Kreis Höxter STEP1 unter www.step1-hx.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine und Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf veröffentlicht.