#Weltfrauentag am 8. März

Beschäftigungsquote der Frauen erreicht neuen Höchstwert im Vogtland   Internationaler Frauentag: Aber wie sieht es mit der Chancengleichheit aus? Die formale Bildung von Mädchen und Frauen hat in Deutschland inzwischen einen hohen Stand erreicht. Die Politik und die Wirtschaft, aber auch veränderte Rollenbilder haben in den letzten Jahren die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt verändert.

04.03.2022 | Presseinfo Nr. 21

Beschäftigungssituation der Frauen im Vogtlandkreis
Rund 39.700 Frauen im Vogtlandkreis gingen zum Stichtag 30.06.2021 einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach. Das entspricht einem Anteil von 48,9 Prozent an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten (insgesamt 81.225 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte). Von den insgesamt 11.087 geringfügig entlohnten Beschäftigten im Landkreis sind 56 Prozent weiblich (6.209 geringfügig entlohnte Frauen). Davon sind 3.855 Frauen ausschließlich geringfügig entlohnt. Die Beschäftigungsquote der Frauen lag im Jahr 2021 mit 65,4 Prozent im Vogtland deutlich über der bundesweiten Quote (58,0 Prozent) und auch über der sachsenweiten Quote (65,0 Prozent). Sie ist in den letzten fünf Jahren stetig gestiegen.

Vieles ist in den letzten Jahren erreicht worden, um Frauen eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. „In unserer Region verzeichnen wir seit vielen Jahren eine hohe Erwerbsbeteiligung der Frauen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt für Frauen nach wie vor eine große Herausforderung dar – nicht zuletzt in den letzten beiden Jahren der Pandemie. Flexiblere Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen und die Nutzung von Home-Office tragen, ungeachtet aller Widrigkeiten aus den pandemiebedingten Rahmenbedingungen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei“, betont Agenturchefin Petra Schlüter und ergänzt: “Die Gesellschaft und die Arbeitswelt verändern sich ständig und damit auch die traditionellen Rollenmuster. Das fängt bei der Berufswahl an und setzt sich im Arbeitsprozess fort. Wir möchten bereits die jungen Mädchen für MINT-Berufe begeistern. Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt in den kommenden Jahren stark verändern. Hier gilt es für junge Frauen zukunftsträchtige Bereiche zu erobern.“

Gleiche Chancen für Frauen und Männer am Arbeitsmarkt
Bei Fragen rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern hilft in der Agentur für Arbeit Plauen die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Heike Schädlich, gern weiter. „Wir unterstützen und beraten Sie bei Ihrem beruflichen Neustart. Dabei setzen wir auf individuelle Qualifizierung und Weiterbildung sowie auf Unterstützungsleistungen zur Arbeitsaufnahme. Qualifizierung ist ein wichtiger Schlüssel, um Anforderungslücken zu schließen und die Menschen gezielt und möglichst dauerhaft in Beschäftigung zu bringen“, betont Heike Schädlich.

Kontakt:
Agentur für Arbeit Plauen
Heike Schädlich, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)
Telefon: 03741 23-1700
E-Mail: plauen.bca@arbeitsagentur.de