Das Dossier zeichnet die Entwicklung von Konjunktur und Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg im Jahr 2022 nach und erörtert in kompakter Form die jeweiligen Ursachen. Dabei wird deutlich: Neben den häufig diskutierten „Megatrends“ Digitalisierung und Dekarbonisierung wurde in den letzten Jahren vor allem der demografische Wandel von Jahr zu Jahr zur zentralen Herausforderung am Arbeitsmarkt.
Christian Rauch, Leiter der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit, resümiert für das Jahr 2022: „Rückblickend hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg trotz Materialengpässen und Ukraine-Krieg im Jahr 2022 als stabil erwiesen.“
Für das Jahr 2023 erwartet Christian Rauch ebenfalls keinen Einbruch auf dem Arbeitsmarkt. Zukünftig gelte es, für alle Akteure, Antworten auf die wachsende Herausforderung „demografischer Wandel“ zu finden.
Die Bundesagentur für Arbeit steht mit ihrem Leistungsportfolio von der Beratung über die Qualifizierung und Förderung den Arbeitgebenden, den Beschäftigten sowie Arbeits- und Ausbildungsplatzsuchenden als verlässliche Partnerin zur Seite.
Link zum Dossier: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/datei/dossier_01_2023_ba143304.pdf
Rückblick 2022: Stabiler Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg
Die Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit blickt in ihrem aktuellen Dossier „Der Arbeitsmarkt 2022 in Baden-Württemberg“ auf das Jahr 2022 zurück und gibt einen Ausblick auf das Jahr 2023.
19.01.2023 | Presseinfo Nr. 3