Der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern: August 2023

-   Aktuell gibt es 62.500 Arbeitslose in Mecklenburg-Vorpommern, die Arbeitslosen­quote liegt bei 7,6 Prozent

-   Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum August des Vorjahres um 1.000 und im Vergleich zum Vormonat Juli um 2.200 angestiegen

-   „In Mecklenburg-Vorpommern lässt sich ein leichter Anstieg der Arbeitslosenzahlen gegenüber dem Vormonat Juli verzeichnen. Der Anstieg resultiert aus der jahreszeitlich typischen Sommerpause, da die Betriebe üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal einstellen. Zugleich ist dies eine Chance für diejenigen, die noch Fachkräfte suchen. Lassen Sie sich von uns beraten - wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und bei Bedarf mit einem vielfältigen Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen. (Markus Biercher)

-   Der Bestand an gemeldeten sozialversicherungspflichtigen Stellen liegt mit 17.900 unter dem Vorjahreswert von 20.300

-   Minus bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Vorjahresvergleich: 3.700 Jobs weniger (Juni-Daten)

-   Kurz-Infos: Ausbildungsmarktdaten; TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze; Digitale Medienangebote der BA zum Thema Berufswahl; Alo-Quoten der Städte und Kreise

31.08.2023 | Presseinfo Nr. 40

Arbeitsmarkt

Die Zahl der Arbeitslosen liegt - im Vergleich zum August des Vorjahres - mit 62.500 um 1.000 oder 1,7 Prozent über dem Vorjahreswert. Die Arbeitslosenquote beträgt nun 7,6 Prozent und bewegt sich damit auf dem Vorjahresniveau. Im Vergleich zum Vormonat Juli ist die Zahl der Arbeitslosen um 2.200 oder 3,7 Prozent angestiegen. 

„In Mecklenburg-Vorpommern lässt sich ein leichter Anstieg der Arbeitslosenzahlen gegenüber dem Vormonat Juli verzeichnen. Der Anstieg resultiert aus der jahreszeitlich typischen Sommerpause, da die Betriebe üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal einstellen. Zugleich ist dies eine Chance für diejenigen, die noch Fachkräfte suchen. Lassen Sie sich von uns beraten - wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und bei Bedarf mit einem vielfältigen Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen“, betonte Markus Biercher, Chef der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit, heute (31. August 2023).

Mit Blick auf die im Vormonatsvergleich angestiegene Jugendarbeitslosigkeit bei den unter 20-jährigen sagte er: „Dieser typische Anstieg gegenüber dem Vormonat Juli bei dieser Altersgruppe (+420 / +26,8 Prozent) ist kein Grund zur Besorgnis. „Diese Zahlen werden im Herbst schon wieder ganz anders aussehen“, so Biercher. 

Personalnachfrage

Insgesamt liegt die Personalnachfrage unter dem Niveau des Vorjahres. Im Augst 2022 hatten wir 20.300 sozialversicherungspflichtige Stellen im Bestand, aktuell sind es 17.900 - ein Minus von 2.400 oder 12,1 Prozent. Speziell im Handel, im verarbeitenden Gewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen und in den freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen sowie im Gastgewerbe werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten - es handelt sich um die Juni-Daten - ist im Vorjahresvergleich um 3.700 oder 0,6 Prozent auf 580.700 gesunken. Insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen (+1.000) und in der Verwaltung (+600) sind neue Arbeitsplätze entstanden. Hauptsächlich in der Metall- und Elektroindustrie (-1.500) und im Gastgewerbe (-1.000) gingen sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze verloren.

Ausbildungsmarkt 

Zum Abschluss ging Biercher auf den Ausbildungsmarkt ein. „Trotz des offiziellen Ausbildungsbeginns sind auch die August-Daten nur eine Momentaufnahme, Der Ausbildungsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern ist nach wie vor in Bewegung. Bei uns sind aktuell noch 3.300 unbesetzte Ausbildungsplätze gemeldet. Speziell im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Hotelgewerbe sind noch zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt.“ Er forderte die jungen Menschen auf, die sich bisher erfolglos beworben haben: „Meldet euch bei der Berufsberatung für einen kurzfristigen Beratungstermin. Nutzt unsere Jobbörse im Internet unter wwww.arbeitsagentur.de und besucht die Ausbildungsplatzbörsen, die wir in den nächsten Wochen gemeinsam mit den Kammern im Rahmen der so genannten Nachvermittlung veranstalten.“ 

An die Arbeitgeber gewandt, die sich bisher noch nicht für eine Bewerberin oder einen Bewerber entschieden haben, sagte Biercher: „Geben Sie auch schwächeren Jugendlichen eine Chance. Schauen Sie sich diese Bewerber persönlich an und beurteilen Sie deren Fähigkeiten und Kenntnisse nicht nur nach Aktenlage. Wir sind gerne bereit, sie mit unseren Angeboten – etwa der ,Einstiegsqualifizierung‘ (EQ) oder der ‚assistierten Ausbildung‘ (AsA flex) - zu unterstützen.“

Ausbildungsmarkt 

Daten-Info: Ausbildungsmarkt (August-Daten 2023)

  • aktuell unbesetzte Ausbildungsplätze: 3.285 / -611 oder -15,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr
  • aktuell unversorgte Bewerber/-innen: 1.419 Bewerber/-innen / -116 oder -7,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze (August-Daten 2023)

  • Verkäufer/-in: 352
  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 219
  • Koch/Köchin: 120
  • Hotelfachmann/-frau: 100
  • Fachkraft – Lagerlogistik: 89
  • Kaufmann/-frau – Büromanagement: 87
  • Restaurantfachmann/-frau: 80 
  • Kfz-Mechatroniker/in: 76
  • Elektroniker/-in - Energie- und Gebäudetechnik: 63
  • Handelsfachwirt/-in: 62
Auswahl:  BA-Online-Angebote für Jugendliche
  • Die Website www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen bündelt übersichtlich alle wichtigen Informationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung. Das Spektrum reicht von Tipps für die Berufswahl über das Online-Selbsterkundungstool ‚Check-U‘ bis hin zur BA-Jobbörse. In einer Veranstaltungsdatenbank finden die Jugendlichen außerdem Ausbildungsmessen, Speed-Datings und weitere Events in ihrer Region. 
  • Die Seite bietet nicht nur persönliche Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Azubis, auch Arbeitgeber, Eltern und Lehrkräfte finden hier zahlreiche Erläuterungen und weiterführende Links. 
  • Beratungstermine: Jugendlichen bietet die gebührenfreie Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 die Möglichkeit, einen Beratungstermin bei der Berufsberatung zu vereinbaren.
Daten-Info: Arbeitslosenquoten in Kreisen und Städten

Arbeitslosigkeit in den Kreisen

  • Niedrigste Quote: Landkreis Rostock mit 5,8 Prozent
  • Höchste Quote: Vorpommern-Rügen mit 8,8 Prozent

Arbeitslosigkeit in den beiden kreisfreien Städten

  • Schwerin: 9,9 Prozent
  • Rostock: 7,4 Prozent