Der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern: August 2024

-   Aktuell gibt es 64.600 Arbeitslose in Mecklenburg-Vorpommern, die Arbeitslosen­quote liegt bei 7,9 Prozent 

-   Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum August des Vorjahres um 2.200 bzw. 3,5 Prozent und im Vergleich zum Vormonat Juli um 1.700 bzw. 2,6 Prozent angestiegen

-   „In Mecklenburg-Vorpommern lässt sich ein Anstieg der Arbeitslosenzahlen gegenüber dem Vormonat Juli verzeichnen. Der Anstieg zum Vormonat resultiert aus der jahreszeitlich typischen Sommerpause, da die Betriebe üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal einstellen. Zugleich ist dies eine Chance für die Unternehmen, die noch Fachkräfte suchen. Lassen Sie sich von uns beraten, wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und bei Bedarf mit einem vielfältigen Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen.“ (Markus Biercher) 

-   Der Bestand an gemeldeten sozialversicherungspflichtigen Stellen liegt mit 16.200 unter dem Vorjahreswert von 17.900, -1.700 bzw. -9,5 Prozent

-   Rückgang bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Vorjahresvergleich: 3.600 Jobs weniger (Juni-Daten)

-   Kurz-Infos: Ausbildungsmarktdaten; TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze; Digitale Medienangebote der BA zum Thema Berufswahl; Alo-Quoten der Städte und Kreise

30.08.2024 | Presseinfo Nr. 33

Arbeitsmarkt

Die Zahl der Arbeitslosen liegt - im Vergleich zum August des Vorjahres - mit 64.600 um 2.200 oder 3,5 Prozent über dem Vorjahreswert. Die Arbeitslosenquote beträgt nun 7,9 Prozent und liegt  damit 0,3 Prozentpunkte über dem VorjahresniveauIm Vergleich zum Vormonat Juli ist die Zahl der Arbeitslosen um 1.700 oder 2,6 Prozent angestiegen.

„In Mecklenburg-Vorpommern lässt sich ein Anstieg der Arbeitslosenzahlen gegenüber dem Vormonat Juli verzeichnen. Dieser resultiert aus der jahreszeitlich typischen Sommerpause, da die Betriebe üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal einstellen. Zugleich ist dies eine Chance für die Unternehmen, die noch Fachkräfte suchen. Lassen Sie sich von uns beraten - wir unterstützen Sie bei der Personalsuche und bei Bedarf mit einem vielfältigen Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen“, betonte Markus Biercher, Chef der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit, heute (30. August 2024).

Mit Blick auf die im Vormonatsvergleich angestiegene Jugendarbeitslosigkeit bei den unter 20-jährigen sagte er: „Dieser typische Anstieg gegenüber dem Vormonat Juli bei dieser Altersgruppe (+400 / +21,4 Prozent) ist kein Grund zur Besorgnis. „Diese Zahlen werden im Herbst schon wieder ganz anders aussehen“, so Biercher. 

Personalnachfrage

Insgesamt liegt die Personalnachfrage unter dem Niveau des Vorjahres. Im Augst 2023 hatten wir 17.900 sozialversicherungspflichtige Stellen im Bestand, aktuell sind es 16.200 - ein Minus von 1.700 oder 9,5 Prozent. Besonders im Gesundheits- und Sozialwesen, im verarbeitenden Gewerbe, im Handel, sowie im Bau- und Gastgewerbe werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten - es handelt sich um die Juni-Daten - ist im Vorjahresvergleich um 3.600 oder 0,6 Prozent auf 577.500 gesunken. Wirtschaftsbereiche wie das Gesundheits- und Sozialwesen (+2.100), Information und Kommunikation (+500) und öffentliche Verwaltung (+400) konnten die Anzahl ihrer beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt ausbauen. Beschäftigungsverluste mussten die Bereiche Baugewerbe (-1.600), wirtschaftliche Dienstleistungen (-1000), der Handel (-900) und auch das Gastgewerbe (-400) hinnehmen. 

Ausbildungsmarkt 

Zum Abschluss ging Biercher auf den Ausbildungsmarkt ein. „Trotz des offiziellen Ausbildungs­beginns sind auch die August-Daten nur eine Momentaufnahme, der Ausbildungsmarkt in Meck­lenburg-Vorpommern ist nach wie vor in Bewegung. Bei uns sind aktuell noch 2.700 unbesetzte Ausbildungsplätze gemeldetSpeziell im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Hotelgewerbe und auch im Handwerk sind noch zahlreiche Ausbildungsplätze frei.“

Biercher ermutigt die jungen Erwachsenen, die sich bisher erfolglos beworben haben: „Meldet euch bei der Berufsberatung für einen kurzfristigen Beratungs­termin. Nutzt unsere Jobbörse im Internet unter https://www.arbeitsagentur.de und sucht euren Berufseinstieg mit einer attraktiven beruflichen Ausbildung. Die Chance, noch in diesem Herbst einen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben, sind realistisch und gut.“  

An die Arbeitgeber gewandt, die sich bisher noch nicht für eine Bewerberin oder einen Bewerber entschieden haben, sagte Biercher: „Geben Sie auch schwächeren Jugendlichen eine Chance. Schauen Sie sich diese Bewerber persönlich an und beurteilen Sie deren Fähigkeiten und Kennt­nisse nicht nur nach Aktenlage. Wir sind gerne bereit, sie mit unseren Angeboten – etwa der ,Einstiegsqualifizierung‘ (EQ) oder einer theoretischen Nachhilfe für ihren Azubi (assistierten Ausbildung) zu unterstützen.“

Ausbildungsmarkt

Daten-Info: Ausbildungsmarkt (August-Daten 2024)

  • aktuell unbesetzte Ausbildungsplätze: 2.694 / -591 oder -18,0 Prozent im Vergleich zum Vorjahr
  • aktuell unversorgte Bewerber/-innen: 1.484 Bewerber/-innen / +65 oder +4,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze (August-Daten 2024)

Insgesamt

2.694 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

237

Verkäufer/in

158

Handelsfachwirt/in (Ausbildung)

87

Koch/Köchin

86

Hotelfachmann/-frau

69

Fachkraft - Lagerlogistik

68

Fachmann-Restaurants u. Veranst.gastro.

63

Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik

60

Metallbauer/in - Konstruktionstechnik

54

Straßenbauer/in

50

Auswahl:  BA-Online-Angebote für Jugendliche

  • Die Website www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen bündelt übersichtlich alle wichtigen Informationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung. Das Spektrum reicht von Tipps für die Berufswahl über das Online-Selbsterkundungstool ‚Check-U‘ bis hin zur BA-Jobbörse. In einer Veranstaltungsdatenbank finden die Jugendlichen außerdem Ausbildungsmessen, Speed-Datings und weitere Events in ihrer Region. 
  • Die Seite bietet nicht nur persönliche Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Azubis, auch Arbeitgeber, Eltern und Lehrkräfte finden hier zahlreiche Erläuterungen und weiterführende Links. 
  • Beratungstermine: Jugendlichen bietet die gebührenfreie Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 die Möglichkeit, einen Beratungstermin bei der Berufsberatung zu vereinbaren.
Daten-Info: Arbeitslosenquoten in Kreisen und Städten

Arbeitslosigkeit in den Kreisen

  • Niedrigste Quote: Landkreis Rostock mit 6,0 Prozent
  • Höchste Quote: Vorpommern-Greifswald mit 9,1 Prozent

Arbeitslosigkeit in den beiden kreisfreien Städten

  • Schwerin: 10,7 Prozent
  • Rostock: 7,6 Prozent