Die Zahl der bei den Arbeitsagenturen in Niedersachsen gemeldeten Arbeitsstellen ist im Vergleich zum Vormonat um 50 Prozent gestiegen. "Das könnte ein Hinweis sein, dass sich die Betriebe bereits auf einen Frühjahrsaufschwung vorbereiten" schätzt Johannes Pfeiffer, Chef der Bundesagentur für Arbeit in Niedersachsen und Bremen. "Lassen Sie uns jetzt gemeinsam die Weichen dafür stellen und alle Potenziale nutzen – auch die der Geflüchteten".
In Niedersachsen waren zum letzten Stichtag rund 21.300 Geflüchtete aus der Ukraine arbeitslos gemeldet. In den ersten zwölf Monaten seit dem Angriffskrieg auf die Ukraine lag der Schwerpunkt der Integrationsarbeit auf Unterbringung, Versorgung und Angeboten zum Erwerb der deutschen Sprache. Nun werden die Ukrainerinnen und Ukrainer nach und nach dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Im Vergleich zum Februar 2022 stieg die Zahl der in Niedersachsen sozialversicherungspflichtig Beschäftigen aus der Ukraine um mehr als 6.800 Personen auf 10.800 an (hochgerechnet zum letzten Stichtag im Dezember 2022).
Pfeiffer rät: "Wenn Sie eine Stelle zu besetzen haben: signalisieren Sie den Geflüchteten, dass sie willkommen sind – vielleicht schon in Ihrer Stellenanzeige. Betriebe, die auch Bewerberinnen und Bewerber ohne perfekte Deutschkenntnisse akzeptieren, in denen auch Englisch gesprochen wird, in denen für alleinerziehende Mütter flexible Arbeitszeiten und Teilzeit angeboten werden, sollten das schon in ihren Ausschreibungen deutlich machen. Wenn Sie unsicher sind, lassen Sie sich vom Arbeitgeber-Service Ihrer Agenturen für Arbeit und Jobcenter beraten."
Die Unterbeschäftigung stieg im Februar um 12,2% im Vergleich zum Vorjahr auf 334.393 Personen. Die Unterbeschäftigung weist zusätzlich zu den Arbeitslosen auch Personen aus, die Arbeit suchen, aber beispielsweise an Qualifizierungen teilnehmen oder erkrankt sind und deshalb nicht als arbeitslos gezählt werden. Auch hier zeigt sich die Aufnahme der ukrainischen Geflüchteten in Sprach- und Integrationskurse.