Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater bieten jungen Menschen für eine erfolgreiche Suche nach einem Ausbildungsbetrieb Orientierung und unterstützen durch eine Vermittlung.
Eine Ausbildung eröffnet jungen Menschen den Zugang zu einer sicheren und attraktiven Beschäftigung. Und nicht nur das: In der betrieblichen Praxis können sie oft konkreter etwas bewegen als in der Schule. Sie können neue Entwicklungen in einer zunehmend digitalen und nachhaltigen Wirtschaft mit vorantreiben oder zu einer sozialen Gesellschaft – in dem Menschen auf Unterstützung angewiesen sind – beitragen: All das ist in einer Ausbildung möglich.
Zitat:„Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz sind für die jungen Menschen in diesem Sommer weiter gut. Es gibt in Thüringen momentan weit mehr freie Ausbildungsplätze als Ausbildungssuchende. Viele Unternehmen suchen weiter intensiv Bewerberinnen und Bewerber, um Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Auch wenn der offizielle Startschuss für den Ausbildungsbeginn am 1. August bereits gefallen ist, können junge Menschen noch eine Ausbildung aufnehmen“, erklärt Torsten Narr, operativer Geschäftsführer der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt – Thüringen.
Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt in Thüringen
Aktuell suchen noch 1.800 junge Erwachsene einen Ausbildungsplatz für diesen Sommer. Dieser Anzahl stehen 5.100 gemeldete Ausbildungsstellen von Unternehmen gegenüber. Zu den Top 3 der Ausbildungswünsche von den jungen Menschen zählen Verkäufer/ Verkäuferin, Kfz-Mechatroniker/ Mechatronikerin für PKW-Technik und Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement. Bei den bisher unbesetzten Ausbildungsberufen zählen zu den Top 3 in Thüringen Verkäufer/ Verkäuferin, Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhanden und Handelsfachwirt/ Handelsfachwirtin.
Beratungsangebot
Bei den Berufsberaterinnen und Berufsberatern in den Arbeitsagenturen und Jugendberufsagenturen können sie sich zu den Ausbildungsangeboten am Wohnort und im Umkreis umfassend informieren. Ein solcher Austausch geht von individuellen Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus und gibt oft wichtige Impulse für Bewerbungen.
Zitat:„Die Ausbildungsberufe entwickeln sich ständig fort: Im Handwerk, in der IT, in Hotellerie und Gastronomie und in medizinischen Berufen zum Beispiel stehen Veränderungen auch im Zeichen von Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Ein Beratungsgespräch lohnt sich, denn die Berufsberaterinnen und Berufsberater geben einen neutralen Ausblick auf die künftige Entwicklung der Berufe und Beschäftigungschancen“, so Narr weiter.
Entwicklung der Nachwuchskräfte und deren Einkommen (Median) in Thüringen
Aktuell werden in Thüringen insgesamt über alle Ausbildungsjahre hinweg über 33.000 Nachwuchskräfte in sozialversicherungspflichtigen Berufen ausgebildet. Vor 5 Jahren waren es noch 2.000 Azubis weniger. Das Durchschnittsalter der Azubis beträgt 20,4 Jahre. Über 90 Prozent der Nachwuchskräfte haben die deutsche Staatsbürgerschaft. Aus dem Ausland kommen insgesamt 3.100 Azubis. Diese Anzahl lag vor 5 Jahren noch bei fast 2.000 junge Erwachsene.
Das Medianeinkommen der sozialversicherungspflichtigen Nachwuchskräfte über alle Ausbildungsjahre beträgt aktuell 1.027 €. Vor 5 Jahren lag der Medianeinkommen bei 845 €. Die höchsten Gehälter (im Median) erhalten Azubis in den Berufen Medizinische Gesundheitsberufe (1.272 €); Finanzdienstl. Rechnungsw., Steuerberatung (1.221 €) und Erziehung, soz., hauswirt. Berufe, Theologie (1.186 €).