Durch den Strukturwandel werden sich in den nächsten Jahren die Anforderungen in vielen Berufsbereichen verändern. Die Arbeitswelt wandelt sich bereits seit einigen Jahren. Daher ist es ratsam, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den jeweiligen Branchen zu informieren, um mögliche Veränderungen besser einschätzen zu können. Mit der Einführung des online-Portals „mein NOW“ können sich Beschäftigte, Arbeitslose und Unternehmen sowie Institutionen über Weiterbildungsangebote informieren.
„Damit Beschäftigte im Job zukunftsfähig bleiben, ist es entscheidend, über die richtigen Kompetenzen zu verfügen. Dabei ist es wichtig, dass Arbeitnehmer die eigenen Fähigkeiten identifizieren, um dann die berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. Dank der umfassenden Weiterbildungsangebote sowie hilfreicher Online-Tests zur Orientierung kann auf „mein NOW“ aus zahlreichen Weiterbildungen das passende Angebot herausgefiltert werden. Nutzende können so die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung entdecken und mit einer zielorientierten beruflichen Weiterbildung dem Strukturwandel ein Schnippchen schlagen“, erklärte der Vorsitzende der Geschäftsführung der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen, Markus Behrens.
Ergänzend zum Online-Portal „mein NOW“ stehen den Menschen in Sachsen-Anhalt und Thüringen für eine persönliche Beratung die Beratungsfachkräfte in der Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt bzw. der Weiterbildungsagentur Thüringen zur Verfügung. Ob berufliche Weiterbildung, berufliche Neuorientierung oder berufliche Aufstiegsfortbildung: Die Beratungsfachkräfte der Weiterbildungsagenturen unterstützen bei der Suche nach dem passenden Förderprogramm für ein Weiterbildungsvorhaben.
Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne sagte: „Sachsen-Anhalt braucht qualifizierte Fachkräfte, um den Strukturwandel zu gestalten und im wirtschaftlichen Wettbewerb voranzukommen. Ausbildungen sorgen für einen guten Start ins Berufsleben, reichen aber nicht aus, um das gesamte Arbeitsleben abzudecken. Arbeitskräfte benötigen Weiterbildungen, um für neue Herausforderungen gewappnet zu sein. Unter Mitwirkung des Arbeitsministeriums wurde hier ein Portal entwickelt, dass Unternehmen und Beschäftigten unkompliziert und direkt Informationen zu Weiterbildungsangeboten und Fördermöglichkeiten bietet. Mit diesem landesweiten Service wollen wir die Hürden auf dem Weg zur passenden Weiterbildung abbauen.“