Arbeitslosigkeit im Februar leicht zurückgegangen – Quote bleibt aber unverändert

Im Februar gab es wenig Bewegung auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Die Arbeitslosenquote bleibt wie im Vormonat bei 3,5 Prozent

01.03.2023 | Presseinfo Nr. 12

• 10.150 Arbeitslose im Februar 2023
• Arbeitslosenquote in der Region bleibt unverändert bei 3,5 Prozent
• 6.251 Stellenangebote im Bestand

Im Februar gab es wenig Bewegung auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Zwar ist im Bezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen ein leichter Rückgang der Arbeitslosenzahlen zu verzeichnen, allerdings jahreszeitlich eher unterdurchschnittlich. Die Zahl der Arbeitslosen in der Region ist im Vergleich zum Vormonat um  139 Personen gesunken, insgesamt sind damit im Agenturbezirk aktuell 10.150 Menschen ohne Beschäftigung. Die Arbeitslosenquote bleibt damit im Vergleich zum Vormonat unverändert bei 3,5 Prozent.
Im Baden-Württemberg-Schnitt ist die Arbeitslosenquote im Februar um 0,1 Prozent zurückgegangen und liegt nun bei 3,8 Prozent.

Die Zugänge in Arbeitslosigkeit steigen sowohl im Vergleich zum Vormonat als auch im Vergleich zum Februar 2022 überdurchschnittlich an. Andererseits ist dies bei den Abgängen aus Arbeitslosigkeit im Vormonatsvergleich ebenfalls der Fall. Unter dem Strich ändert sich dadurch die Gesamtzahl der Arbeitslosen kaum. „Die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt ist deshalb zwar etwas höher als im Januar, zahlenmäßig verändert sich aber relativ wenig,“ so Oliver Kerl, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit in Reutlingen.

Stellenmeldungen 
Bei den gemeldeten Stellenangeboten zeigt die Tendenz auch im Februar unverändert nach oben. 1.539 Arbeitsstellen wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Reutlingen neu gemeldet, das sind 58,2 Prozent bzw. 566 Stellenangebote mehr als im Januar. Insgesamt waren zum Statistikzähltag 6.251 Stellen im Bestand und somit 61,9 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres – im Februar 2022 waren es „nur“ 3.860 Stellenangebote. Das zeigt, dass der Personalbedarf nach wie vor groß ist und vor allem Fachkräfte unverändert hoch im Kurs stehen. „Natürlich lässt sich der Fachkräftemangel nicht so einfach beheben und wir müssen verschiedene Hebel in Bewegung setzen, um nachhaltig und langfristig diese Lücken zu schließen,“ erläutert Oliver Kerl. „Vor allem Aus- und Weiterbildung ist hier von großer Bedeutung, aber auch der Zugewinn von Fachkräften aus dem Ausland wird in den kommenden Jahren eine immer größere Rolle spielen,“ so Kerl, „da hinken wir im Vergleich zu einigen anderen Ländern noch deutlich hinterher.“ 

Entwicklung in den Landkreisen
Im Landkreis Reutlingen waren im Februar 6.219 Menschen (+9,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr) arbeitslos gemeldet, davon 2.506 (+1,0 Prozent gegenüber Vorjahr) bei der Agentur für Arbeit und 3.713 (+15,6 Prozent gegenüber Vorjahr) beim Jobcenter Landkreis Reutlingen. 

Im Landkreis Tübingen waren im Februar 2023 insgesamt 3.931 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (+15,9 Prozent gegenüber Vorjahr). Davon wurden 1.649 von der Arbeitsagentur betreut (-0,6 Prozent gegenüber Vorjahr) und 2.282 (+31,8 Prozent gegenüber Vorjahr) vom Jobcenter Landkreis Tübingen.

Arbeitsmarkt der Geschäftsstellen
Die Arbeitslosenquote für den Gesamtbezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen (also Arbeitslosenversicherung und Grundsicherung) lag im Februar bei 3,5 Prozent (Vorjahr 3,1 Prozent).
Die Quoten im Einzelnen (Wert aus dem Februar 2022 jeweils in Klammern): 
Landkreis Reutlingen 3,8 Prozent (3,5 Prozent), Landkreis Tübingen 3,1 Prozent (2,7 Prozent), Hauptagentur Reutlingen 4,0 Prozent (3,6 Prozent), Geschäftsstelle Münsingen 2,8 Prozent (2,7 Prozent) und Bad Urach 3,4 Prozent (3,0 Prozent).