Die Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa verleiht an ausgewählte Unternehmen, die sich besonders bei der Ausbildung Jugendlicher engagieren, jährlich das Zertifikat für Nachwuchsförderung der Bundesagentur für Arbeit. Thomas Stamm, Vorsitzender der Geschäftsführung der Riesaer Arbeitsagentur, überreichte am 07. November 2022 das Ausbildungszertifikat an die AZURIT Rohr GmbH – AZURIT Seniorenzentrum Elbharmonie Riesa. Als Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung möchte die Riesaer Arbeitsagentur gezielt die attraktive duale Berufsausbildung in den Mittelpunkt rücken.
Das Seniorenzentrum in Riesa bietet seit August 2018 pflegebedürftigen Senioren ein neues zu Hause. In ihm finden 138 Seniorinnen und Senioren in wohnlichen 78 Einzel- und 30 Doppelzimmern, mit einer Wohnfläche von 27 m² bis 33 m² inkl. Bad, ein schönes Zuhause. Aus der ursprünglichen AZURIT Rohr GmbH mit Sitz in Eisenberg in der Pfalz, die 1997 gegründet wurde, hat sich eine Unternehmensgruppe mit zahlreichen Gesellschaften entwickelt. Das Kerngeschäft des Unternehmens ist die Betreibung und Bewirtschaftung von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Zur AZURIT Gruppe gehören 57 Senioren- und Pflegezentren, betreute Wohnungen sowie ambulante Dienste bundesweit. Insgesamt beschäftigt die AZURIT Gruppe gegenwärtig rund 4.800 Mitarbeiter, die mehr als 5.000 Menschen pflegen und betreuen. In Riesa sind aktuell knapp 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig, darunter elf Auszubildende.
„Im Riesaer AZURIT Seniorenzentrum Elbharmonie wird seit 2018 kontinuierlich ausgebildet. Das Unternehmen sichert sich dadurch seine zukünftigen Fachkräfte. Alle Beteiligten zeigen ein hohes Engagement bei der Ausbildung der Auszubildenden, um das nötige Rüstzeug und die Freude am Beruf zu vermitteln“, so Thomas Stamm während der Übergabe in dem Unternehmen.
„Wir freuen uns über die Anerkennung unserer Leistungen. Nur mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir die Betreuung unserer Hausbewohner sicher stellen. Bereits zum zweiten Mal haben wir in unserer seit 2018 bestehenden Einrichtung unsere Azubis als Ausbildungsbetrieb bis hin zum anerkannten Berufsabschluss einer Pflegefachkraft erfolgreich begleitet. Drei Auszubildende haben Ende August 2022 ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich beendet und alle sind im Unternehmen geblieben. Wir setzen dabei unternehmensweit zunehmend auch auf die Gewinnung ausländischer Azubis und führen erfolgreich Projekte mit Ländern wie Vietnam, Mexiko, Philippinen, Chile, Ecuador und anderen durch“, so Stefan Lux, Hausleiter in Riesa.