In der Stadt und im Landkreis Rostock sind aktuell 12.849 Menschen arbeitslos, 255 mehr als im Mai. Thorsten Nappe, Geschäftsführer in der Agentur für Arbeit Rostock, schätzt die aktu-elle Entwicklung trotz des leichten Anstiegs zum Mai als gut ein: „Verglichen mit dem Juni 2021 ist ein deutlicher Rückgang der Arbeitslosigkeit um 1.657 Personen zu verzeichnen, so dass die grundsätzlich positive Entwicklung nicht unterbrochen ist. Die Zahl der Menschen, die in diesem Monat arbeitslos geworden sind, liegt etwa auf dem Niveau des Vorjahres, aber es fanden deutlich weniger Neueinstellungen statt.“
Dabei gibt es regionale Unterschiede:
In der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sank die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Mai um 143 Personen und im Vorjahresvergleich sogar um 1.140 Männer und Frauen.
Im Landkreis Rostock hingegen ist die Zahl der Arbeitslosen um 398 Personen gegenüber dem Vormonat auf 5.663 Menschen ohne Job gestiegen.
Nachfrage nach Arbeitskräften
„Der Personalbedarf ist mit 5.149 offenen Stellen in der Stadt und im Landkreis Rostock so hoch wie nie zuvor“, so der Geschäftsführer. „Beschäftigungsmöglichkeiten und gute Chancen für Arbeitsuchende gibt es in nahezu allen Wirtschaftsbereichen.“ Dabei ist die Nachfrage nach Arbeitskräften besonders im Gesundheits- und Sozialwesen (631 offene Stellen), im Gastge-werbe (562 offene Stellen) sowie im Handel (508 offene Stellen) groß.
Der Arbeits- und Fachkräftebedarf bleibt ein wichtiges Thema für alle Arbeitsmarktakteure. „Wir unterstützen die Unternehmen auch in diesem Bereich, beispielsweise, indem wir die Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fördern“, so Nappe. „Es ist wichtig, schon jetzt die Weichen für die Zukunft zu stellen. Die Qualifizierung Beschäftigter bietet dafür gute Chancen. Interessierte Arbeitgeber können sich bei Ihrem Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service bzw. unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 4 5555 20 beraten lassen.“
Ausbildungsmarkt
Mit Blick auf die Juni-Daten zum Ausbildungsmarkt sagte der Geschäftsführer: „Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir jedem jungen Menschen in unserer Region eine berufliche Perspektive eröffnen. Unsere Berufsberatung steht allen Interessierten gerne zur Verfügung.“
Ergänzend sind online viele Angebote unter arbeitsagentur.de zu allen Themen rund um die Berufs- und Studienwahl bereitgestellt. Sie können jederzeit von zuhause aus genutzt werden.
„1.292 Ausbildungsstellen sind aktuell noch unbesetzt“, so Nappe weiter.“ Wer also noch keine Lehrstelle hat, sollte schnellstmöglich Kontakt zur Berufsberatung unter 0800 4 5555 00 aufnehmen.“
Kurzarbeit
Zum Abschluss ging der Geschäftsführer auf die aktuellen Daten zur Kurzarbeit ein. Im Juni haben nur noch 10 Betriebe für 104 Beschäftigte neu Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unterneh-men Kurzarbeit auch in Anspruch nehmen, zeigt sich immer erst mit einem gewissen Zeitver-zug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, um Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmer abzurechnen.
Nunmehr liegen die ersten Daten zur Inanspruchnahme für den Monat Februar 2022 vor: 840 Betriebe haben für 6.025 Beschäftigte tatsächlich Kurzarbeitergeld erhalten. Das entspricht einer Quote von 3,7 Prozent gemessen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region. Zum Vergleich: Im Dezember 2021 lag die Quote bei 2,9 Prozent, im April 2020 beim bisherigen Höchstwert von 15,3 Prozent.