Die Zahl der Arbeitslosen hat sich gegenüber dem Vormonat um 451 Personen auf 11.768 erhöht (plus 4 Prozent). In den vergangenen vier Wochen meldeten sich 3.169 Menschen arbeitslos. Aus der Arbeitslosigkeit abmelden konnten sich dagegen nur 2.727 Personen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind es 1.092 Arbeitslose mehr (plus 10,2 Prozent). Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Schwarzwald-Baar-Heuberg ist auf 4,1 Prozent gestiegen. In Baden-Württemberg stieg die Arbeitslosenquote auf 4,2 Prozent.
Weiterhin keine Trendumkehr in Sicht: Eine anhaltend schwache Konjunktur und saisonale Effekte lassen die Arbeitslosigkeit im Juli erneut ansteigen. Typischerweise wird der kurzfristige saisonale Anstieg vor den Sommer- und Handwerkerferien durch auslaufende Arbeitsverträge und dem Ende von Ausbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen verursacht, wenn keine nahtlose Anschlussbeschäftigung gefunden werden konnte. Entsprechend wurde der höchste Anstieg unter allen Personengruppen in diesem Monat bei den Jugendlichen unter 25 Jahren verzeichnet: 195 mehr arbeitslose junge Menschen (plus 15,3 Prozent) als im Vormonat. „Eine Phase der Arbeitslosigkeit nach der Ausbildung oder Studium ist glücklicherweise meist eine vorübergehende Entwicklung, denn gut ausgebildete Menschen sind weiterhin stark nachgefragt“, erläutert Sylvia Scholz, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rottweil - Villingen-Schwenningen. Der Erfolg auf den Arbeitsmarkt hängt maßgeblich von der erreichten Qualifikation ab. Fehlen auf dem Arbeitsmarkt nachgefragte Qualifikationen, desto schlechter gestalten sich die Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. Im Jahr 2023 war die Arbeitslosenquote von Personen ohne Berufsabschluss auf Bundesebene mit 20,8 Prozent fast siebenmal so hoch wie für Personen mit einer beruflichen Ausbildung.
Scholz unterstreicht: „Ich empfehle nachdrücklich jedem Schulabgänger und jeder Schulabgängerin, nicht planlos in die Sommerferien zu gehen, sondern sich bei der Berufsberatung Unterstützung für die Ausbildungsplatzsuche zu holen. Es gibt in unserer Region aktuell 1.857 gute Gründe, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen!“ Denn viele Betriebe suchen dringend Auszubildende: Insgesamt sind noch 1.857 von 4.290 Berufsausbildungsstellen zu vergeben. Die besten Chancen gibt es für die folgenden Berufe: Kaufmann/-frau im Einzelhandel (184), Zerspanungsmechaniker/in (132); Verkäufer/in (109); Industriemechaniker/in (97); Mechatroniker/in (86); Handelsfachwirt/in (73); Fachkraft Lagerlogistik (61); Industriekaufmann/-frau (58); Werkzeugmechaniker/in (51) und Maschinen- und Anlagenführer/in für Metall-, und Kunststofftechnik (43). Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2023 meldeten sich im Agenturbezirk 2.495 Bewerberinnen und Bewerber für Berufsausbildungsstellen. Ende Juli waren davon noch 752 ohne Ausbildung oder Alternative.
Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in den Landkreisen
Im Landkreis Tuttlingen stieg die Zahl der Arbeitslosen im Juli auf 3.587 (plus 151). Die Arbeitslosenquote stieg um zwei Zehntel auf 4,3 Prozent. Im Kreis Rottweil waren 2.753 Personen arbeitslos, 47 mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 3,4 Prozent (plus ein Zehntel). Im Schwarzwald-Baar-Kreis waren 5.428 Personen arbeitslos (plus 253). Die Arbeitslosenquote stieg auf 4,4 Prozent (plus zwei Zehntel).
Entwicklung nach Rechtskreisen
5.501 Arbeitslose werden von der Agentur für Arbeit betreut (Rechtskreis SGB III), 330 Personen mehr als im Vormonat. 6.267 Arbeitslose werden von den Jobcentern (Rechtskreis SGB II) betreut, 121 Personen mehr als im Vormonat.
Stellenmarkt
Dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Rottweil - Villingen-Schwenningen wurden im Juli 1.154 neue Arbeitsstellen zur Besetzung gemeldet. Im Agenturbezirk sind somit insgesamt 3.410 Stellenangebote vorhanden.
Kurzarbeit
Im Juli zeigten 53 Betriebe aus dem Agenturbezirk für 652 Beschäftigte Kurzarbeit an (vorläufige Daten, 1.7. bis 25.7.24). Im Vormonat waren es 95 Betriebe für 1.507 Beschäftigte.