Am 3. Dezember findet jedes Jahr der internationale Tag der Menschen mit Behinderungen statt. Vor diesem Hintergrund haben heute Christina Arend, die Geschäftsführerin des Jobcenters im Landkreis Neunkirchen, Kerstin Dillenburger, Fallmanagerin im Jobcenter und Janine Weiler, Reha Spezialistin der Agentur für Arbeit Saarland, die Firma Bikesport Scheid in Lebach-Thalexweiler besucht.
Sie machten sich ein Bild, wie die Integration von Menschen mit Behinderungen gelingen kann. Denn die Firma Bikesport Scheid hat in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal einem schwerbehinderten Umschüler eine Chance auf eine langfristige Beschäftigung gegeben. Christina Arend dankte dem Geschäftsinhaber Jochen Scheid persönlich für sein besonderes Engagement bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Bereits seit Jahren zeigt sich der Betriebsinhaber Jochen Scheid offen für das Thema Inklusion in seinem kleinen Unternehmen mit acht Beschäftigten.
Swen Wille, seit Herbst als Umschüler zum Fahrradmonteur bei der Firma Bikesport Scheid eingestellt, ist glücklich: „Ich habe für mich meinen Traumberuf gefunden und die Firma Scheid ist das Paradies. Ich komme gut in der Berufsschule klar und bin rundum zufrieden in meiner Ausbildung.“
Bereits 2017 hatte der Geschäftsinhaber einen Einzelhandelskaufmann mit Beeinträchtigungen ausgebildet und im Anschluss eingestellt. „Er ist auch heute noch hier und nicht mehr wegzudenken“, so Jochen Scheid. „Für uns im Unternehmen ist der Umgang mit Beeinträchtigungen normal und kein Handicap.“
Jobcenter und Arbeitsagentur beraten Unternehmen ausführlich, wenn sie Menschen mit Behinderungen einstellen möchten, auch zu möglichen finanziellen Hilfen. Zudem steht ein technischer Beratungsdienst der Arbeitsagentur zur Verfügung, um bei der Gestaltung eines barrierefreien Arbeitsplatzes zu unterstützen.
Interessierte Betriebe können sich gerne telefonisch unter 0800 4 5555 20 oder auch online an das Jobcenter Neunkirchen oder die Agentur für Arbeit Saarland wenden.
Unternehmen, die Menschen mit Behinderung eine Chance geben, gewinnen meist hoch engagierte und motivierte neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – ein wichtiger Aspekt in Zeiten von Mitarbeiter- und Fachkräftebedarf.