Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung – ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Aktionstag. Er soll sichtbare Zeichen für mehr Teilhabe setzen, die Situation von Menschen mit Behinderung ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken und den Einsatz für die Würde, Rechte und das Wohlergehen dieser Menschen fördern.
Die Bundesagentur für Arbeit wirbt anlässlich des Tages mit einer Aktionswoche für mehr Inklusion im Arbeitsleben und macht auf die Beschäftigungspotentiale dieser Personengruppe aufmerksam. Außerdem sollen gute Beispiele sensibilisieren.
„Wir sehen die Stärken der Menschen und suchen nach Lösungen, wie diese in das Unternehmen eingebracht werden können“, erklärt Andreas Kretschmer, Einrichtungsleiter Caritas-Sozialverbund gGmbH – Caritas Altenpflegeheim Kardinal-Jaeger Haus.
Dafür wurde das Unternehmen am 25.11.2024 mit einem Zertifikat für herausragendes Engagement bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet. Die Ehrung wurde im Rahmen der „Woche der Menschen mit Behinderungen“ durch die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord und das Jobcenter Börde verliehen.
Die Auszeichnung hat Andreas Kretschmer persönlich von Matthias Kaschte, Leiter der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord und Marco Gravert, Geschäftsführer Jobcenter Börde, entgegengenommen.
„Sie würdigt die Personalpolitik und Herangehensweise des Unternehmens Menschen mit Behinderung gezielt in den Betrieb und den Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit individuellen Lösungen und Anpassungen von Arbeitsmitteln und -plätzen, gelebter Teilhabe sowie persönlichem Engagement der gesamten Belegschaft geht das Kardinal-Jaeger-Haus mit gutem Beispiel voran“, macht Matthias Kaschte deutlich. „Wir sind davon überzeigt, dass diese Vielfalt nicht nur menschlich bereichernd ist, sondern auch Unternehmen in ihrem Erfolg stärkt“, ergänzt Marco Gravert.
Informationen zum Unternehmen
Das Kardinal-Jaeger-Haus in Oschersleben ist nach dem Erzbischof von Paderborn (1892-1975) Lorenz Jaeger benannt. Bereits seit 1995 ist es an seinem Standort in Oschersleben.
Etwa 120 Personen sind im Unternehmen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Darunter sind unter anderem Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen, die nach längerer Arbeitslosigkeit dort wieder einen Einstieg in den Arbeitsmarkt gefunden haben.
Zusätzlich sind derzeit vier Auszubildende und 38 Ehrenamtliche im Unternehmen tätig.