„Für gewöhnlich sinkt im September die Arbeitslosigkeit, so auch in diesem Jahr. Besonders trifft das auf jüngere Menschen zu, für die das Schul- und Berufsausbildungsjahr begonnen hat und die nach der Ausbildung ins Berufsleben gestartet sind. Insgesamt liegt die Arbeitslosigkeit allerdings noch über dem Vorjahreswert. Die Unternehmen haben nach der Sommerpause wieder mehr Beschäftigte eingestellt. Das zeigt sich in den Abmeldungen aus der Arbeitslosigkeit. Die demografische Komponente und der enorme Bedarf an Arbeitskräften führen dazu, dass viele Unternehmen ihre Beschäftigten halten. Angesichts der fortschreitenden Alterung der Bevölkerung kommt der Beschäftigung Älterer eine entscheidende Rolle zu. Im Zuge des demografischen Wandels und der veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Rentenbezug in den letzten Jahren wird der Anteil älterer Beschäftigter weiter zunehmen. Ihr beruflicher Erfahrungsschatz ist aufgrund des Bedarfs an gut qualifizierten Fachkräften und des demografischen Wandels von unschätzbarem Wert. In Anhalt-Bitterfeld ist jeder 10. Beschäftigte über 60 Jahre alt. Vor 10 Jahren lag der Anteil noch bei 5,6 Prozent“, erklärt Olaf Ruch, Chef der Arbeitsagentur Sachsen-Anhalt Ost.
Arbeitslosigkeit
Im September waren 5.758 Frauen und Männer arbeitslos. In der Betrachtung zum Vormonat sank die Anzahl um 129 Personen. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Arbeitslosen um 365 Frauen und Männer gestiegen.
Die Arbeitslosenquote lag bei 7,6 Prozent, 0,5 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert. Damit ist die Arbeitslosenquote in Anhalt-Bitterfeld 0,2 Prozentpunkte über Wert des Agenturbezirkes Sachsen-Anhalt Ost.
Unterbeschäftigung
Die Zahl der Menschen in Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) lag im September bei 7.848. Das waren 347 mehr als im Vorjahr. Die Unterbeschäftigtenquote lag bei 10,2 Prozent. In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu Arbeitslosen auch Personen abgebildet, die Teilnehmer in Maßnahmen sind oder einen Sonderstatus (etwa kurzfristige Arbeitsunfähigkeit) innehaben und damit gesetzlich nicht arbeitslos sind.
Einstellungen und Entlassungen
Im September wurden 335 Menschen aus Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt entlassen und meldeten sich arbeitslos, 33 weniger als im Vormonat. Im selben Zeitraum nahmen 325 Frauen und Männer aus der Arbeitslosigkeit heraus eine Beschäftigung auf, das waren 91 mehr als im August.
Stellenmeldungen
Die Zahl der Stellenmeldungen sank im September im Vergleich zum Vormonat. Unternehmen meldeten dem Arbeitgeber-Service 185 neue Stellen. Das verarbeitende Gewerbe, die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und der Handel haben im September die meisten Stellen gemeldet.
Bürgergeldbezieher im Landkreis Anhalt-Bitterfeld
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld hat im vergangenen Monat einen Rückgang an Leistungsempfängerzahlen zu verzeichnen. So gab es im September 8.702 Bezieher von Bürgergeld. Die Zahl der Bedarfsgemeinschaften (BG) sank ebenfalls. Aktuell werden 6.940 Bedarfsgemeinschaften betreut. Im August waren es 117 Bedarfsgemeinschaften mehr.
Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit (BA)
Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bringen oft besondere fachliche und soziale Kompetenzen mit, die sie gewinnbringend in einer beruflichen Tätigkeit einsetzen können. Ihre Erfahrungen sind wichtig und wertvoll. Bestehende Defizite, wegen beispielsweise auftretenden gesundheitlichen Problemen oder anderen integrationshemmenden Einschränkungen können durch einen Eingliederungszuschuss ausgeglichen werden. Für den Personenkreis der über 50-jährigen kann eine Förderung von bis zu drei Jahren erfolgen, wenn diese noch bis Ende dieses Jahrs eingestellt und die Förderung spätestens bis zum 31.12.2023 begonnen hat. Daneben steht der Arbeitgeber-Service gerne mit Informationen zur alters- und gesundheitsgerechten Arbeitsplatzgestaltung beratend zur Seite.