Die Unternehmen suchen händeringend nach Arbeitskräften. Derzeitig sind im Agenturbezirk Sachsen-Anhalt Ost fast 4.000 Stellen offen. Aufgrund der demografischen Entwicklung ist es absehbar, dass die Arbeitskräftenachfrage nicht mehr nur durch inländische Arbeitnehmer gedeckt werden kann.
Ein Baustein, um den Personalbedarf zu decken, kann die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland sein. Hierzu wurde das Fachkräfteeinwanderungsgesetz den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes angepasst. „Seit dem März 2020 steht uns das Fachkräfteeinwanderungsgesetz zur Verfügung, mit dem Ziel mehr Fachkräften den Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Es richtete sich damals vor allem an Personen mit Hochschulabschluss sowie mit qualifizierter Berufsausbildung. In der Praxis zeigte sich aber, dass Drittstaatsangehörige vor der Einreise weiter zum Teil hohe Hürden zu nehmen hatten - etwa die Anerkennung von Berufsabschlüssen, hohe Anforderungen an das Sprachniveau, die Notwendigkeit einer Arbeitsplatzzusage sowie die Visa-Verfahren“, beschreibt Uwe Prochnow, operativer Geschäftsführer der Arbeitsagentur Sachsen-Anhalt Ost.
Zum Jahr 2024 erfährt das Gesetz eine Anpassung, um einen leichteren Zugang für ausländische Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Den Unternehmen fehlt es jedoch an Erfahrungen und Transparenz, welche Möglichkeiten sich durch die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen ergeben.
Dazu bietet die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Ost den Unternehmen zwei digitale Veranstaltungen „In 50 Minuten alles Neue zur Fachkräfteeinwanderung“ an.
Dienstag, der 7. November um 11:00 Uhr
https://eveeno.com/116441029
Dienstag, der 14. November um 15:00 Uhr
https://eveeno.com/220920514
Interessierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Netzwerkpartner können sich über den jeweiligen Link anmelden.
Die Vorteile der online Veranstaltung sind:
- Online: Die Teilnahme kann bequem vom Büro aus erfolgen.
- Keine Anreise: Die Interessierten sparen die An- und Abreisezeiten.
- Kostenfrei: Die Seminare sind kostenfrei.