Die Agenturen für Arbeit in Sachsen-Anhalt bieten am 5. bis zum 7. November 2024 gemeinsame digitale Informationsveranstaltungen für Arbeitgeber an.
Moderne Personalpolitik setzt auf Mitarbeiterorientierung. Sie kann die Attraktivität ihres Unternehmens wesentlich steigern und ist ein Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Fachkräften. Angesichts der demografischen Entwicklung benötigt es weitere Ansätze bei der Personalsuche und Maßnahmen für eine dauerhafte Bindung von qualifiziertem Personal.
Unternehmen, die dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, sichern sich langfristig motiviertes und leistungsfähiges Personal.
Es gibt unternehmerische Ziele. Und es gibt die Wünsche und Bedürfnisse der Beschäftigten. Der Weg zu langfristigem Erfolg? Beides in Einklang bringen.
Folgende Veranstaltungen werden agenturübergreifend in einem Informationsaustausch für Unternehmen angeboten:
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – wie können Betriebe pflegende Beschäftigte unterstützen?
Voneinander - miteinander LERNEN! - Ein Informationsaustausch zu pflegenden Beschäftigten für Arbeitgeber.
Jede/r 11. Beschäftigte hat laut DGB-Index gute Arbeit, pflegebedürftige Angehörige und ist der Doppelbelastung von Beruf und Pflege ausgesetzt. Die Pflegenden benötigen Unterstützung, um Beruf und Pflege gut vereinbaren zu können – auch und gerade von ihren Arbeitgebern.
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur sollte die Bedürfnisse von Menschen in einer Pflegesituation berücksichtigen und Verständnis für deren körperliche und psychische Belastungen aufbauen, damit sie weiterhin ihrem Beruf nachgehen können und als Fachkraft erhalten bleiben.
Erfahren Sie aktuelle Daten und Fakten, gesetzliche Grundlagen, erprobte Beispiele und die wichtigsten Schritte zur Entwicklung betrieblicher Lösungen und Unterstützung Ihrer pflegenden Beschäftigten.
Wann: 05.11.2024, 10:00 – 11:00 Uhr
Wie: DIGITAL – Anmeldung unter: https://eveeno.com/270902682
Ihre Ansprechpartner/innen:
Corinna Schwedhelm – Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Heike Wunschik – Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Ost
Familienfreundliche Unternehmenskultur – Bausteine zur Fachkräftesicherung und -gewinnung
Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. Betriebe, die ihre Beschäftigten dabei unterstützen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, denken heute schon an morgen. Sie stärken ihre Arbeitgebermarke und haben eine Bindungswirkung auf die Beschäftigten. Wie eine solche Kultur gestaltet werden kann und warum Familienbewusstsein Arbeits- und Fachkräfte sichert, darüber informiert diese Veranstaltung mit Zahlen, aktuellen Studien und vier Bausteinen einer familienbewussten Unternehmenskultur
Wann: 06.11.2024, 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr
Wie: DIGITAL – Anmeldung unter: https://eveeno.com/familienfreundlicheunternehmenskultur
Generation Z – Die Zukunft der Arbeitswelt
Generation Z – Die Zukunft der Arbeitswelt" ein. Erfahren Sie, welche Erwartungen und Bedürfnisse die Generation Z an Arbeitgeber hat und wie Sie Ihre Unternehmenskultur anpassen können, um diese wertvolle Zielgruppe zu gewinnen und zu halten.
Agenda:
- Wer ist die Generation Z? – Einblick in ihre Werte und Prioritäten.
- Erwartungen an den Arbeitsplatz: Was die Generation Z von Arbeitgebern verlangt.
- Strategien zur Ansprache: Tipps, um die Generation Z erfolgreich zu integrieren und zu motivieren.
Wann: 07.11.2024 ,Uhrzeit: 9.00 - 10.30 Uhr
Wie: DIGITAL – Anmeldung unter: https://eveeno.com/302998100
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Majewski – Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd