Sie haben offene Stellen zu besetzen?
Nutzen Sie die Stärken und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Engagieren Sie sich sozial - wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung.
Menschen mit Behinderungen einzustellen hat für Sie als Arbeitgeber konkrete Vorteile
- Sie erhalten hoch motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf angepasste Arbeitsplätze.
- Sie wirken dem Fachkräftemangel entgegen.
- Vielfalt im Betrieb steigert die soziale Kompetenz aller Beschäftigten, fördert Teamarbeit und ermöglicht innovative und unkonventionelle Lösungen.
- Kurz um: Mitarbeiter mit einer Behinderung können Ihr Unternehmen bereichern und wertvolle Teammitglieder sein.
Unsere Spezialisten im Arbeitgeber-Service informieren Sie gern detailliert über Ihre Möglichkeiten und helfen bei allen Fragen rund um Förderung und Einstellung. Außerdem helfen sie, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden.