Die Zukunft im Blick- Jetzt einen Ausbildungsvertrag abschließen
- 1.034 Ausbildungsstellen gemeldet
- 342 Ausbildungsstellen sind noch frei
- 971 Ausbildungssuchende registriert
- 188 Jugendliche noch ohne Ausbildungsvertrag
Anja Huth, Chefin der Bernburger Arbeitsagentur: „Wir gehören zu den Landkreisen , in denen die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen gestiegen sind und die Zahl der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber im Jahresvergleich auch um 15 Prozent deutlich gestiegen sind.“
Wie geht es weiter nach dem Ende der Schulzeit? Welche Ausbildung kann ich machen? Welche Berufe gibt es überhaupt? Welcher passt zu mir? All‘ diese und noch mehr Fragen rund um das Thema Ausbildung sind oft nicht einfach zu beantworten. Gerade deshalb ist der Rat und die Unterstützung wichtig: Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Bernburg stehen dafür allen Ausbildungsplatzsuchenden und ihren Eltern für Fragen zur Verfügung - online, per Mail, per Videochat und telefonisch.
„Auch wenn das Ausbildungsjahr bereits begonnen hat, können sich junge Salzländer weiter bewerben und eine Ausbildung aufnehmen. Viele Unternehmen suchen auch jetzt noch Nachwuchs. Die Agentur für Arbeit Bernburg unterstützt mit der Berufsberatung weiterhin und über den gesamten Herbst hinweg“, ergänzt Anja Huth.
In unserem Landkreis sind derzeit 342 Ausbildungsstellen für noch 133 unversorgte Jugendliche offen. Das heißt, es sollte je nach Stärken und Interessen für alle Interessierten etwas dabei sein. Für den Einstieg in die Ausbildung noch in diesem Jahr ist es noch nicht zu spät.
In Bernburg und Umgebung suchen noch 59 Jungen und Mädchen von insgesamt 289 Bewerbern eine Lehrstelle. Das sind 10 Jugendliche mehr als vor einem Jahr. Die Kreisstadt hat auch einen leichten Zuwachs bei den Ausbildungsstellen zu verzeichnen, 359 Lehrstellen haben Arbeitgeber angezeigt. Damit wurden im Vergleich zum letzten August, 11 Ausbildungsplätze mehr gemeldet. 91 Lehrstellen sind noch nicht besetzt.
In Aschersleben und Umgebung suchen noch 41 Jungen und Mädchen von insgesamt 199 Bewerbern eine Lehrstelle. Das ist ein junger Mensch weniger als vor einem Jahr. Die Region hat auch einen hohen Zuwachs an Ausbildungsstellen zu verzeichnen, 191 Lehrstellen haben Arbeitgeber angezeigt. Damit wurden im Vergleich zum letzten August, 34 Ausbildungsplätze mehr gemeldet. 67 Lehrstellen sind noch nicht besetzt.
Im Schönebecker Raum suchen noch 61 Jungen und Mädchen von insgesamt 293 Bewerbern eine Lehrstelle. Das sind 4 Jugendliche mehr als vor einem Jahr. Die Region hat auch einen sehr hohen Zuwachs an Ausbildungsstellen zu verzeichnen, 272 Lehrstellen haben Arbeitgeber angezeigt. Damit wurden im Vergleich zum letzten August, 40 Ausbildungsplätze mehr gemeldet.116 Lehrstellen sind noch nicht besetzt.
Im Staßfurt und Umland suchen noch 27 Jungen und Mädchen von insgesamt 190 Bewerbern eine Lehrstelle. Das sind 13 Jugendliche weniger als vor einem Jahr. Die Region ist die einzige im Salzland mit einem Rückgang an gemeldeten Ausbildungsstellen, 212 Lehrstellen haben Arbeitgeber angezeigt. Damit wurden im Vergleich zum letzten August, 34 Ausbildungsplätze weniger gemeldet.68 Lehrstellen sind noch nicht besetzt.
Informationen für Unternehmen
Anja Huth, Chefin der Bernburger Arbeitsagentur: „Mir ist wichtig, den Blick auf unseren Fachkräftebedarf und noch nicht mit einer Lehrstelle versorgen Jungen und Mädchen zu lenken. Dennoch bleiben jedes Jahr Ausbildungsplätze unbesetzt. Wir können und sollten es uns nicht leisten, dass Jungen und Mädchen am Übergang von der Schule in den Beruf verlorengehen. Individuelle Förderungen, wie zum Beispiel die „Assistierte Ausbildung“ setzt genau da an, wo es Bedarf gibt. Wir stehen Arbeitgebern, Jugendlichen und Eltern zur Seite, wenn sich Ausbildungsverhältnisse anbahnen“, ergänzt Anja Huth.
Für Fragen stehen die Ansprechpartner/innen des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Bernburg zur Verfügung oder unter der Hotline: 0 800 4 5555 20
Alle Informationen gebündelt unter: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/bundesprogramm-ausbildungsplaetze-sichern
Informationen für Schüler/innen, Eltern oder Großeltern
„Als Kooperationspartner unterstützen wir die neue Praktikumsbörse, hier finden Jungen und Mädchen demnächst ein Praktikumsplatz und Arbeitgeber können ihre Suche nach Praktikanten platzieren“, sagt Anja Huth und ergänzt: „Die Jugendlichen, die ein Unternehmen schon während eines Praktikums positiv erlebt haben, kommen gerne auch als Bewerber*innen um einen Ausbildungsplatz wieder. Zudem haben die Betriebe die Teenager quasi ‚live' im Unternehmen erlebt - das kann kein Bewerbungsverfahren oder Vorstellungsgespräch ersetzen.“
Der Link und mehr Infos findet man unter:https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/bernburg/ausbildungsstellen