„Die Arbeitslosenquote hat sich zwar seit August nicht verändert, trotzdem hat sich auf dem Arbeitsmarkt viel bewegt. Mehr als 2800 Menschen haben sich neu arbeitslos gemeldet und über 3000 Arbeitslose haben sich abgemeldet, darunter knapp 1000 in Arbeit“, erklärt Elisabeth Giesen. „Die Abmeldungen kamen überwiegend von unter 25Jährigen, die jetzt nach der Ferienzeit ihre nächsten beruflichen Schritte gehen.“
Im September wurden 907 neue Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 66 (6,8 Prozent) weniger als im August und 251 (21,7 Prozent) weniger als im September 2022. Insgesamt waren 7831 Stellen gemeldet, 53 (0,7 Prozent) weniger als im August und 819 (9,5 Prozent) weniger als im September 2022.
„Bei den Stellenzugängen ist eine Herbstbelebung zwar kaum spürbar, doch der Bestand von mehr als 7800 freien Stellen zeigt, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften weiterhin groß ist“, so Elisabeth Giesen. Und weiter: „Um Unternehmen bei der Arbeitskräftesicherung zu unterstützen, haben wir alle Potenziale im Blick.“ Laut Berechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lassen sich bundesweit bis 2035 allein durch die gezielte Ansprache und Förderung von Frauen und älteren Menschen bis zu 3,4 Mio zusätzliche Erwerbspersonen aktivieren. So nutzt die Agentur für Arbeit die landesweiten Frauenwirtschaftstage im Oktober, um die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen (siehe Veranstaltungshinweise).
Der Arbeitsmarkt im Landkreis Schwäbisch Hall
Im Landkreis Schwäbisch Hall liegt die Arbeitslosenquote wie im August bei 3,4 Prozent. Im September waren 3952 Menschen arbeitslos gemeldet, 6 (0,2 Prozent) mehr als im August und 63 (1,6 Prozent) weniger als vor einem Jahr. 1015 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 1017 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 266 Stellen gemeldet, 11 (4,3 Prozent) mehr als im August. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 2616; 15,7 Prozent weniger als im September 2022.
Der Arbeitsmarkt im Hohenlohekreis
Im Hohenlohekreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,2 Prozent (August: 3,3 Prozent). Im September waren 2196 Menschen arbeitslos gemeldet, 47 (2,1 Prozent) weniger als im August und 233 (11,9 Prozent) mehr als im September 2022. 474 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 518 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 109 Stellen gemeldet, 40 (26,8 Prozent) weniger als im August und 38,8 Prozent weniger als im September 2022. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 1368; 0,4 Prozent weniger als im September 2022.
Der Arbeitsmarkt im Main-Tauber-Kreis
Im Main-Tauber-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,1 Prozent (August: 3,2 Prozent). Im September waren 2397 Menschen arbeitslos gemeldet, 101 (4 Prozent) weniger als im August und 180 (8,1 Prozent) mehr als im September 2022. 694 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 802 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 326 Stellen gemeldet, 42 (11,4 Prozent) weniger als im August und 20,3 Prozent weniger als im September 2022. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 2467; 11,4 Prozent weniger als im September 2022.
Der Arbeitsmarkt im Neckar-Odenwald-Kreis
Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,7 Prozent (August: 3,8). Im September waren 3016 Menschen arbeitslos gemeldet, 74 (2,4 Prozent) weniger als im August und 119 (4,1 Prozent) mehr als im September 2022. 654 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 727 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 206 Stellenangebote gemeldet, 5 (2,5 Prozent) mehr als im August und 11,4 Prozent mehr als im September 2022. Der Bestand an Stellenangeboten lag insgesamt bei 1380; 0,6 Prozent weniger als im September 2022.
Die Eckwerte nach Rechtskreisen
Im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim waren im Bereich der Grundsicherung (Rechtskreis SGB II) 6077 Arbeitslose gemeldet, im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III) 5484. Der Anteil der Arbeitslosen aus dem Bereich der Grundsicherung (SGB II) am gesamten Bestand betrug 52,6 Prozent.
Von den 3952 Arbeitslosen im Landkreis Schwäbisch Hall wurden 2225 Arbeitslose vom Jobcenter Schwäbisch Hall betreut (2183 im September 2022). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Haller Landkreis betreuten 1727 Arbeitslose (1832 im September 2022).
Von den 2196 Arbeitslosen im Hohenlohekreis wurden 1088 vom Jobcenter Hohenlohekreis betreut (949 im September 2022). Die Arbeitsagentur im Hohenlohekreis betreute 1108 Arbeitslose (1014 im September 2022).
Von den 2397 Arbeitslosen im Main-Tauber-Kreis wurden 1115 vom Jobcenter Main-Tauber betreut (1027 im September 2022). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Main-Tauber-Kreis betreuten 1282 Arbeitslose (1190 im September 2022).
Von den 3016 Arbeitslosen im Neckar-Odenwald-Kreis wurden 1649 vom Jobcenter Neckar-Odenwald betreut (1552 im September 2022). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Neckar-Odenwald-Kreis betreuten 1367 Arbeitslose (1345 im September 2022).
Ausbildungsmarkt
Auch wenn das Ausbildungsjahr bereits begonnen hat, können sich junge Menschen weiter bewerben und eine Ausbildung beginnen. Viele Unternehmen suchen auch jetzt noch Nachwuchs. „Das Angebot ist vielfältig und zieht sich durch alle Berufsbereiche. Unsere Berufsberatung vermittelt weiterhin in Ausbildung. In einem individuellen Beratungsgespräch können Jugendliche ihre Chancen ausloten und gemeinsam mit der Berufsberaterin oder dem Berufsberater ihren Weg von der Schule ins Berufsleben konkretisieren“, so Elisabeth Giesen. Wie lange der Einstieg in das laufende Ausbildungsjahr möglich ist, entscheiden die Kammern individuell. Dabei schätzen sie ein, ob das Ausbildungsziel noch erreicht werden kann.
Info-Kasten Veranstaltungen anlässlich der Frauenwirtschaftstage BW:
Talent – die knappe Ressource der Zukunft:
Warum wir den Talentpool auf 100 Prozent ausweiten müssen
Termin: 18. Oktober (18.30 Uhr)
Ort: Hochschule Heilbronn / Campus Schwäbisch Hall
Referentin: Dr. Steffi Burkhart
Anmeldung: www.event.wfgsha.de
New Work und FlexiTime:
Hält die schöne neue Arbeitswelt was sie verspricht?
Termin: 19. Oktober (18.30 Uhr)
Ort: Sparkasse Tauberfranken, Bad Mergentheim
Referentin: Melanie Vogel
Anmeldung: www.wjhn.de/fwt
Let´s pitch und werde (wieder) sichtbar
Termin: 20. Oktober (9 bis 11.30 Uhr)
Ort: Sparkasse Hohenlohekreis, Künzelsau
Referentin: Kati Schmitt-Stuhlträger
Anmeldung: https://eveeno.com/elevator-pitch