Seit rund 100 Tagen ist Rhode Karipidou-Speck die neue Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim. Sie ist die Nachfolgerin von Susanne Ehrmann, die zum 1. Juli in den Ruhestand ging. „Gleichbehandlung aller Menschen auf dem Arbeitsmarkt unabhängig des Geschlechts oder der Herkunft ist mir ein großes Anliegen“, erklärt Rhode Karipidou-Speck, die in Deutschland geboren ist und griechische Wurzeln hat. Und weiter: „Ich möchte Menschen, die beruflich wiedereinsteigen möchten, Mut machen und das nötige Rüstzeug bieten.“ Wer nach längerer Eltern- oder Pflegezeit wieder beruflich durchstarten möchte, ist häufig von Zweifeln geplagt. Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie berufliche Qualifikation treiben die Betroffenen dann um.
Seit 25 Jahren gibt es die Beauftragten für Chancengleichheit bei den Agenturen für Arbeit. Sie unterstützen Arbeitnehmende vom ersten Gedanken an den beruflichen Einstieg bis zur tatsächlichen Umsetzung. „Rund 35 Veranstaltungen und Kurse – auch für Arbeitgeber – organisiere ich jährlich im Netzwerk mit weiteren Akteurinnen und Akteuren“, erklärt Rhode Karipidou-Speck. Es gibt Angebote zu allen Themen rund um den beruflichen Wiedereinstieg wie beispielsweise Bewerbungsprozess, Teilzeit, Rente, Zeitmanagement, Stellensuche und viele mehr. „Meine Vorgängerin Susanne Ehrmann war hervorragend vernetzt und es hat meinen Einstieg sehr erleichtert, dass ich in allen Netzwerken von Beginn an offen aufgenommen wurde.“ Außerdem setzt sich Rhode Karipidou-Speck für klischeefreie Berufswahl ein und ist Schnittstelle zur individuellen Einzelberatung in der Arbeitsagentur. Dabei kann die Diplom-Betriebswirtin auf ihre beruflichen Erfahrungen einer über 10-jährigen Tätigkeit als Integrationsberaterin bei der Agentur für Arbeit und in der Projektarbeit mit benachteiligten jungen Menschen zurückgreifen.
Nicht nur, aber meistens, sind es Frauen, die die zahlreichen Angebote nutzen. In dieser Personengruppe gibt es ein ungenutztes Arbeitskräftepotenzial. „Mit Blick auf den Arbeits- und Fachkräftemangel können wir es uns nicht leisten, auf dieses Potenzial zu verzichten. Die Beschäftigungsquote der Frauen ist im Agenturbezirk zwar von 45 Prozent (2005) auf aktuell 62 Prozent gestiegen, doch da sehe ich noch Luft nach oben. Die Chancen von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sind bei uns auch heute noch ungleich verteilt. Dies ändert sich nur, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern. Hier müssen alle Beteiligten mitwirken und diesen Prozess möchte ich unterstützen“, erklärt Rhode Karipidou-Speck, die auch rund um die Frauenwirtschaftstage jetzt im Oktober drei Veranstaltungen zusammen mit ihren Netzwerken organisiert.
Rhode Karipidou-Speck ist für den Landkreis Schwäbisch Hall, den Main-Tauber-Kreis sowie den Hohenlohekreis zuständig. Telefonisch ist sie unter 0791 9758-321 und per E-Mail unter SchwaebischHall.BCA@arbeitsagentur.de erreichbar.