Bereits seit längerer Zeit fehlen in nahezu allen Bereichen Fachkräfte, ganz besonders aber im Gesundheits- und Sozialwesen. Der Bestand an offenen Stellen in diesem Bereich beträgt im Agenturbezirk Schwandorf 13,5 Prozent aller zu besetzenden Stellen. Der Tatsache geschuldet, dass Menschen immer älter werden und der demographische Wandel sich nicht aufhalten lässt, macht die Nachbesetzung offener Stellen mit passendem Fachpersonal immer schwieriger.
Eine Möglichkeit hier entgegenzusteuern ist die eigene Ausbildung. Dies ist immer noch der beste Weg die Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Daneben gibt es noch die Möglichkeit Geringqualifizierte oder wieder ungelernte Beschäftigte aus dem Unternehmen weiter bzw. höher zu qualifizieren. Bildet ein Unternehmen seine Mitarbeiter weiter, zahlt die Arbeitsagentur einen Zuschuss zum Entgelt und übernimmt weitere Kosten, die durch die Fortbildung entstehen.
Mit dieser Fördermöglichkeit haben im Agenturbezirk dieses Jahr 164 Menschen eine Umschulung in der Pflege begonnen.
„Uns ist es wichtig, die Unternehmen unbürokratisch dabei zu unterstützen, Fachkräfte auszubilden und Arbeitsplätze zu sichern“, betont Siegfried Bäumler, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schwandorf. „Das Ziel ist es, dass am Ende Betrieb und Arbeitnehmer profitieren.“
Interessierte Unternehmen können unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 4 5555 20 einen Termin für eine Beratung mit Ihrem örtlichen Arbeitgeber-Service vereinbaren oder sich an Ihre persönliche Ansprechpartnerin oder Ihren persönlichen Ansprechpartner werden.