Der Arbeitsmarkt im Juli 2024
Konjunkturelle Einflüsse und der Beginn der Urlaubszeit lassen die Arbeitslosenzahlen steigen
Zitat:„Saisonal rechnen wir im Sommer durch die Urlaubszeit mit verlangsamten Rekrutierungs- und Bewerbungsaktivitäten der Unternehmen und der Arbeitssuchenden. Erfahrungsgemäß melden sich in diesem Zeitraum auch viele Personen nach Abschluss ihrer Ausbildung arbeitslos. In diesem Jahr wirken sich die konjunkturellen Herausforderungen verstärkend auf diese Entwicklungen aus, sodass wir im Monat Juli einen Anstieg der Arbeitslosmeldungen verzeichnen“, berichtet Alexandra Elbert, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Schweinfurt.
| Region | Insgesamt | Veränderung gegenüber Vormonat absolut | Veränderung gegenüber Vormonat in % | Veränderung gegenüber Vorjahresmonat absolut | Veränderung gegenüber Vorjahresmonat in % | Arbeitslosenquote in % | Arbeitslosenquote Veränderung gegenüber Vormonat in %-Punkten | Arbeitslosenquote Veränderung gegenüber Vorjahresmonat in %-Punkten |
| AA Schweinfurt | 8.659 | 288 | 3,4 | 895 | 11,5 | 3,5 | 0,1 | 0,4 |
| GSt. Schweinfurt | 3.708 | 110 | 3,1 | 255 | 7,4 | 3,9 | 0,2 | 0,3 |
| GSt. Bad Kissingen | 1.964 | 54 | 2,8 | 224 | 12,9 | 3,4 | 0,1 | 0,4 |
| GSt. Bad Neustadt | 1.583 | 103 | 7,0 | 341 | 27,5 | 3,5 | 0,3 | 0,8 |
| GSt. Haßfurt | 1.404 | 21 | 1,5 | 75 | 5,6 | 2,8 | 0,0 | 0,1 |
Im Juli waren insgesamt 8.659 Personen in der Region Main-Rhön arbeitslos gemeldet, das waren 288 Arbeitslose mehr als im Juni. Im Vergleich zum Vorjahresmonat waren es 895 Arbeitslose mehr. Das entsprach einem Anstieg von 11,5 Prozent.
In allen Landkreisen und in der Stadt Schweinfurt stieg die Arbeitslosenquote. Besonders stark war der Anstieg in Bad Neustadt um 0,3 Prozentpunkte. Im Vergleich zum Vorjahresmonat betrug die Zunahme 0,8 Prozentpunkte.
Insgesamt lag die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk bei 3,5 Prozent und war im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte angestiegen. Im Juli 2023 war sie 0,4 Prozentpunkte niedriger.
Arbeitgeber melden immer weniger neue Stellenangebote
Im vergangenen Monat wurden der Agentur für Arbeit Schweinfurt weitere 794 offene Stellen
mitgeteilt, allerdings waren das Minus 112 und damit 12,4 Prozent weniger Stellenmeldungen als im Vorjahr.
Zitat:„Noch melden viele Betriebe einen anhaltenden Arbeitskräftebedarf. Stellen können oftmals nicht besetzt werden, wenn die Anforderungen der Unternehmen und die Erwartungen der Bewerberinnen und Bewerber nicht zusammenpassen. Je flexibler sich Akteure am Arbeitsmarkt zeigen, desto mehr Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung ergeben sich“, äußert sich Elbert zur Lage auf dem Stellenmarkt.
Betriebe sind weiterhin offen für Nachwuchskräfte
Betriebe aus der Region Main-Rhön suchten im Juli weiterhin nach Auszubildenden. Der Bedarf an Nachwuchskräften stieg im Zeitraum von Oktober 2023 bis Juli 2024 auf 4.315 Stellen. Das waren 57 Gesuche mehr als von Oktober 2022 bis Juli 2023. Aktuell waren davon noch 1.729 Ausbildungsplätze vakant und damit 80 mehr als im Vorjahr.
Von Oktober 2023 bis Juni 2024 haben sich 2.268 Jugendliche bei der Berufsberatung auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle gemeldet. Davon haben 515 Bewerber noch keine
Lehrstelle gefunden. Das waren in etwa 9,8 Prozent mehr als im Vorjahr.
Jedem unversorgten Bewerber standen - rein rechnerisch - für einen Ausbildungsplatz mehr als 3 Stellen zur Verfügung.
Zitat:„Erfahrungsgemäß entschließen sich viele Jugendliche immer später für ihre berufliche Zukunft. Einige Betriebe sind weiterhin offen für Nachwuchskräfte. Jugendliche, die noch auf Ausbildungssuche sind, lassen sich bitte so schnell wie möglich in der Agentur für Arbeit beraten, sodass sie noch in diesem Jahr eine passende Lehrstelle finden“, rät Elbert.