„Der leichte Frühjahrsaufschwung am Westmecklenburger Arbeitsmarktes hält an“, resümiert Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. Die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Agentur für Arbeit Schwerin ist gegenüber dem März um 412 auf 17.279 gesunken; liegt allerdings deutlich über dem Vorjahresniveau von 15.204 - maßgeblich bedingt durch ukrainische Schutzsuchende. So waren im April 2023 1.376 ukrainische Frauen und Männer in Westmecklenburg arbeitslos gemeldet, im April 2022 lag ihre Zahl bei 97“, so Sydow. Die Arbeitslosenquote im Westen Mecklenburgs liegt aktuell bei 7,1 Prozent (MV: 7,8 Prozent).
Kurzarbeitergeld
Im April haben insgesamt 9 Unternehmen für 106 Mitarbeiter*innen Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmer*innen abzurechnen. Die Auswertung für den Monat Dezember 2022 liegt aktuell vor: Für 450 Beschäftigte wurde in 25 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,3 Prozent).
Entwicklung in der Grundsicherung
Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im April bei 22.678. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein Anstieg von 2.104 Personen (10,2 Prozent). In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 11.351 Menschen arbeitslos gemeldet, 1.513 (15,4 Prozent) mehr als ein Jahr zuvor.
Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit
Im April 2023 sind insgesamt 1.666 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 10 junge Frauen und Männer oder 0,6 Prozent weniger als im März und 213 bzw. 14,7 Prozent mehr als im April 2022. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt für diesen Personenkreis 8,0 Prozent.
Aktuelle Situation am Ausbildungsmarkt
Bis zum April 2023 meldeten sich 1.893 Mädchen und Jungen bei der Berufsberatung der Schweriner Arbeitsagentur. Das sind 104 oder 5,8 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Aktuell sind von ihnen noch 1.268 auf Ausbildungs- oder Studiensuche.
Den Bewerber*innen standen 2.480 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen - 222 oder 8,2 Prozent weniger als im Vorjahr - gegenüber, von denen aktuell noch 1.695 unbesetzt sind. Die Relation zeigt, dass auf keinen Jugendlichen verzichtet werden kann.
Deshalb möchte der Agenturchef den Jugendlichen sagen: „Nutzt die kommenden Wochen! Eure Chancen am Ausbildungsmarkt sind hervorragend. Ich möchte auch Abiturientinnen und Abiturienten auf die Vorteile und Karrierechancen hinweisen, die eine betriebliche Ausbildung eröffnet. Beispielsweise in den Bereichen Energie- und Elektrotechnik, der Informatik oder der Medizin-, Orthopädie- und Reha-Technik gibt es viele attraktive Ausbildungsberufe. Ich kann daher nur empfehlen, so schnell wie möglich bei der Berufsberatung einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren. Die Berufsberatung gibt nicht nur einen Überblick zur Angebotsvielfalt, sondern auch viele Tipps zum Bewerbungsverfahren und zu möglichen Alternativen.“ Termine können unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Freitag von 8 bis 18 Uhr) vereinbart werden. Gleichzeitig ermuntert Sydow alle Personalverantwortlichen auch Bewerberinnen und Bewerbern eine Chance zu geben, die dem gewünschten Anforderungsprofil nicht auf den ersten Blick entsprechen. „Erkundigen Sie sich bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner des gemeinsamen Arbeitgeber-Service über unsere vielfältigen Unterstützungsangebote.“
TOP FÜNF - unbesetzte Ausbildungsplätze 2022/2023:
• Verkäufer/-in: 172
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 154
• Fachkraft Lagerlogistik: 73
• Handelsfachwirt/-in: 67
• Maschinen- und Anlagenführer/-in: 50
TOP FÜNF - unversorgte Bewerber*innen 2022/2023:
• Verkäufer/-in: 85
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 71
• Kaufmann/-frau - Büromanagement: 63
• Kfz.mechatroniker/-in - PKW-Technik: 62
• Fachlagerist/-in: 36
Auf einen Blick - Entwicklung in der Landeshauptstadt Schwerin
| Apr 23 | Veränd. zum VJ in % | Mrz 23 | Apr 22 | |
|---|---|---|---|---|
| Arbeitslosenquote in % | 9,3 | 1,0 p. P. | 9,4 | 8,3 |
| Arbeitslose | 4.559 | 11,4 | 4.603 | 4.094 |
| darunter SGB III | 1.174 | 7,4 | 1.186 | 1.093 |
| darunter SGB II | 3.385 | 12,8 | 3.417 | 3.001 |
| darunter Jugendliche | 459 | 2,5 | 439 | 448 |
Gemeldete Stellen und Veranstaltungs-Tipps im Mai
Fachkräfteengpässe und der demografische Wandel stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bremsen Krisen-Zeiten die Arbeitskräftenachfrage. Die Unternehmen stellen weiterhin Mitarbeiter*innen ein, der Beschäftigungsaufbau hat sich jedoch verlangsamt. Im April wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg 1.124 freie Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet, 143 oder 14,6 Prozent mehr als im April 2022. Zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten bieten sich insbesondere im Bereich der Zeitarbeit, im verarbeitenden Gewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen, im Handel, im Bau- und Gastgewerbe sowie in der öffentlichen Verwaltung.
Aktuell sind 5.688 zu besetzende freie Arbeitsstellen in unserem Bestand. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in Westmecklenburg liegt - trotz anhaltender Unsicherheiten - auf einem hohen Niveau. Krisenzeiten lehren uns, in Herausforderungen auch immer Chancen zu erkennen. Wir schauen nach vorn und sehen, dass die Nachfrage am Arbeitsmarkt hoch ist und auch der Bedarf an individuellen Qualifizierungsangeboten nicht abreißt. Gut ausgebildetes Personal ist rar. Mit unseren traditionellen Messen: „Lernen und Arbeiten in Nordwestmecklenburg“ in Wismar sowie „ARBEIT UND MEHR - MESSE OPEN AIR“ in Schwerin werden am 9. und 10. Mai Plattformen geboten, um Interessierte mit Unternehmen, Bildungsträgern und vielen anderen Partnern am Arbeitsmarkt persönlich ins Gespräch zu bringen und Perspektiven der Region aufzuzeigen.
Was? „Lernen & Arbeiten in Nordwestmecklenburg“
Wann? Dienstag, 9. Mai 2023 von 10 bis 13 Uhr
Wo? Markthalle am Alten Hafen, Stockholmer Straße 1, 23966 Wismar
Mehr als 60 Aussteller - Unternehmen, Verbände, Kammern und Bildungsträger stellen sich vor und präsentieren ihre Angebote an Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie die Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung. Mehr Informationen finden Interessierte unter: www.lernen-und-arbeiten.de.
Was? Stellenmarkt: „ARBEIT UND MEHR - MESSE OPEN AIR“
Wann? Mittwoch, 10. Mai 2022 von 14 bis 17 Uhr
Wo? Am Margaretenhof 14-16, 19057 Schwerin - Innenhof
50 Aussteller - darunter viele regionale Unternehmen - präsentieren sich und bieten spannende Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie interessante Qualifizierungs- und Hilfsangebote. Mehr Informationen finden Interessierte unter: www.arbeitsagentur.de/schwerin > AREBEIT UND MEHR.
Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur, sieht diese Berufs-, Ausbildungs- und Stellenmessen auch als Chance für alle, die bislang noch nicht den passenden Job gefunden haben. Er appelliert: „Nutzen Sie die Gelegenheit, sich aus erster Hand über die ganze Bandbreite am regionalen Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Stellenmarkt zu informieren! Wir sehen uns auf den Messen!“