Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg - Sommerflaute im August 2023

Die Arbeitslosigkeit ist gegenüber dem Vormonat um 524 Personen - auf insgesamt 17.353 arbeitslos gemeldete Menschen gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat ist dies ein Anstieg von 546 Arbeitslosen oder 3,2 Prozent. Im August liegt die Arbeitslosenquote der Agentur für Arbeit Schwerin bei 7,1 Prozent (MV: 7,6 Prozent).

Im Sommer herrscht auf dem Arbeitsmarkt traditionell ‚Flaute‘. " Der Anstieg der Arbeitslosigkeit wird u. a. durch den für den Sommer jahreszeitlich typischen Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit verursacht - junge Menschen melden sich nach Abschluss ihrer Berufsausbildung oder der Schule vorübergehend arbeitslos - und auch Betriebe stellen üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal ein“, erklärt Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. „Allerdings, auch der Wirtschaftsabschwung in Deutschland hinterlässt Schrammen am Westmecklenburger Arbeitsmarkt. Wir beobachten fortgesetzt eine Zurückhaltung der Unternehmen bei der Einstellung von neuen Arbeitskräften. Deutlich wird dies insbesondere bei den rückgängigen Stellenangeboten.“

Kurzarbeitergeld

Im August haben 4 Unternehmen für 47 Mitarbeiter*innen Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmer*innen abzurechnen. Die Auswertung für den Monat April 2023 liegt aktuell vor: Für 255 Beschäftigte wurde in 22 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,2 Prozent).

Entwicklung in der Grundsicherung

Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im August bei 22.531. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein Rückgang von 286 Personen (1,3 Prozent). In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 11.305 Menschen arbeitslos gemeldet, 165 (1,4 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 1.338 Ukrainer*innen arbeitslos gemeldet; im August 2022 lag ihre Zahl bei 1.686.

Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit

Nach dem Schul- und Ausbildungsende stieg im August die Zahl der arbeitslos gemeldeten Jugendlichen unter 25 Jahre - erwartungsgemäß - um 139 (8,4 Prozent) junge Frauen und Männer an. Insgesamt waren 1.786 junge Menschen unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 71 oder 4,1 Prozent mehr als im August 2022. Die Arbeitslosenquote liegt bei 8,4 Prozent.

Die Jugendarbeitslosigkeit steigt gewöhnlich in den Sommermonaten, denn Jugendliche, die ihre Ausbildung bzw. Schule beendet haben, melden sich vorübergehend arbeitslos. Weiter betonte Sydow: „Wichtig ist mir der Hinweis an alle Personalverantwortlichen Westmecklenburgs: Denken Sie bitte daran, dass aktuell auch junge Fachkräfte Arbeit suchen, die - aus unterschiedlichen Gründen - nach ihrem kürzlich gemachten Ausbildungsabschluss nicht übernommen werden konnten. Hier bietet sich Ihnen eine gute Gelegenheit, junge Fachkräfte zu gewinnen.“

Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt!

„Mit der Berufsausbildung beginnt für viele junge Menschen der Start in einen ganz neuen Lebensabschnitt“, so Sydow. „Gegenüber allen Teenagern, die noch einen Ausbildungsplatz suchen, möchte ich betonen: Es ist auch jetzt noch immer möglich, einen Ausbildungsvertrag zu schließen. Deshalb: Gebt nicht auf! Meldet euch bei der Berufsberatung für einen kurzfristigen Beratungstermin!“ Termine bei der Berufsberatung können unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Freitag von 8 bis 18 Uhr) vereinbart werden. Die Schweriner Arbeitsagentur bietet daneben umfangreiche digitale Angebote und individuelle Videoberatungen an. Diese eignen sich insbesondere für länger dauernde Beratungen, oder auch, wenn Eltern bei einem Gespräch mit dabei sein möchten.

Darüber hinaus appellierte Sydow auch an alle Personalverantwortlichen: „Bitte lassen Sie keinen Ausbildungsplatz unbesetzt und geben Sie auch Bewerbern eine Chance, die ‚Ecken und Kanten‘ haben! Erkundigen Sie sich über unsere vielfältigen Unterstützungsangebote - von der Einstiegsqualifizierung (EQ) bis hin zur assistierten Ausbildung (AsA). Damit werden nicht nur“ - so der Agenturleiter - „Betriebe unter bestimmten Fördervoraussetzungen finanziell unterstützt, sondern mit ‚AsA‘ auch diejenigen, die jungen Menschen eine Chance geben, die auf den ersten Blick nicht ganz ihren Erwartungen entsprechen. Sie und ihre Auszubildenden erhalten bedarfsgerechte und breit gefächerte Unterstützungsleistungen durch Ausbildungsbegleiter*innen. Über beide Angebote erhalten Interessierte Informationen bei ihrem persönlichen Ausbildungsstellenvermittler*in bzw. auf der Webseite www.arbeitsagentur.de > #AusbildungKlarmachen.“

Ausbildungsmarkt: Daten-Info

Gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen (Okt 2022 bis Aug 2023):

• 2.796 I -160 oder -5,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

Gemeldete Bewerber*innen (Okt 2022 bis Aug 2023):

• 2.270 I 101 oder +4,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

Aktuell unbesetzte Ausbildungsplätze:

• 1.012 I -178 oder -15,0 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

Aktuell unversorgte Bewerber*innen:

• 654 I -2 oder -0,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

Ausbildungsmarkt: TOP TEN der unbesetzten Ausbildungsplätze

• Verkäufer/-in: 130
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 76
• Fachkraft Lagerlogistik: 41
• Kaufmann/-frau - Büromanagement: 36
• Maschinen- und Anlagenführer/-in.: 34
• Handelsfachwirt/-in: 31

• Koch/Köchin: 26
• Berufskraftfahrer/-in: 21
• Fachlagerist/in: 20
• Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie: 20

„Die duale Ausbildung ist der Motor zur Fachkräftegewinnung. Kann ein Ausbildungsplatz nicht besetzt werden, muss die Suche auf anderen Wegen weitergehen. Potenziale erschließen sich über Aus- und Weiterbildungen beispielsweise auch im Bereich der älterer Arbeitsloser, Langzeitarbeitslosen oder Alleinerziehender.“

Gemeldete Stellen

„Wir beobachten auch weiterhin eine Zurückhaltung der Unternehmen. Deutlich wird dies z.B. bei den Stellenangeboten, die bei uns registriert wurden“, so der Agenturchef. Im August wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg 925 freie Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet. Seit Jahresbeginn 2023 waren es insgesamt 7.494 - 768 weniger (-9,3 Prozent) als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 5.595 zu besetzende freie Arbeitsstellen in unserem Bestand - das sind 1.162 (-17,2 Prozent) weniger als im August des Vorjahres. Zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten bieten sich hier aktuell insbesondere im Bereich der Zeitarbeit, im verarbeitenden Gewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen, im Handel, im Baugewerbe und im Gastgewerbe.

Auf einen Blick - Entwicklung in der Landeshauptstadt Schwerin