Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Mai 2024

„Im Wonnemonat Mai ist der Arbeitsmarkt in Westmecklenburg - im Zuge der üblichen Frühjahrsbelebung - wenn auch verhalten leicht aufgeblüht“, so Guntram Sydow, Leiter der Schweriner Arbeitsagentur. „Wir konnten bereits im März und April positive Arbeitsmarktzahlen melden. Insgesamt hat der Westmecklenburger Arbeitsmarkt die Wirtschaftsschwäche weitgehend ausgesessen. Dieser Trend setzte sich auch im Mai fort“, so der Agenturchef. 

Die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Agentur für Arbeit Schwerin ist gegenüber dem April um 336 auf 17.362 gesunken; liegt allerdings gleichzeitig über dem Vorjahresniveau von 17.067. Die Arbeitslosenquote im Westen Mecklenburgs beträgt aktuell 7,1 Prozent (MV: 7,6 Prozent).  

Entwicklung in der Grundsicherung 

Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im Mai bei 22.757. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein leichter Rückgang von 28 Personen (- 0,1 Prozent). In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 11.193 Menschen arbeitslos gemeldet, 34 (- 0,3 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 1.114 Ukrainer*innen arbeitslos gemeldet; im Mai 2023 lag ihre Zahl bei 1.406.

Kurzarbeitergeld

Im Mai haben insgesamt 7 Unternehmen für 36 Mitarbeiter*innen Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abzurechnen. Die Auswertung für den Monat Januar 2024 liegt aktuell vor: Für 550 Beschäftigte wurde in 24 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,3 Prozent). 

Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit

Im Mai 2024 sind insgesamt 1.742 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 25 junge Frauen und Männer oder 1,4 Prozent weniger als im April und 154 bzw. 9,7 Prozent mehr als im Mai 2023. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt für diesen Personenkreis 8,0 Prozent.

Ausbildungsmarkt 

Die Schulabgängerinnen und Schulabgänger der 9. und 10. Klassen, aber auch die Abiturienten absolvieren gerade ihre letzten Prüfungen. Bevor dann Ende Juli alle ihre wohlverdienten Ferien antreten, muss geklärt sein, wie es danach weitergeht. Sydow ermutigt die Jugendlichen der Abschlussklassen, die bisher noch ‚unversorgt‘ sind. „Es gibt zahlreiche unbesetzte und attraktive Ausbildungsplätze in allen Wirtschaftszweigen in der Region. Nutzt die kommenden Wochen! Seid flexibel! Konzentriert Euch nicht nur auf einen einzigen Wunschberuf! Es gibt zumeist viele spannende Alternativen. Ich kann nur empfehlen: Vereinbart mit der Berufsberatung ein individuelles Beratungsgespräch, besucht unser Berufsinformationszentrum (BiZ) und nutzt unsere vielfältigen digitalen Angebote, die Euch rund um die Uhr zur Verfügung stehen! Wir bieten - neben den umfangreichen digitalen Angeboten - im Übrigen auch individuelle Videoberatungen an. Diese eignen sich insbesondere für länger dauernde Beratungen, oder auch, wenn die Eltern bei einem Gespräch mit dabei sein möchten, denn sie sind für die Teenager wichtige Partner bei der Berufswahl.“ Termine können unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Donnerstag von 8 bis 18 Uhr und Freitag von 8 bis 14 Uhr) vereinbart werden.

Gegenwärtig sind bei der Schweriner Arbeitsagentur noch 1.323 freie Ausbildungsplätze gemeldet - ihnen stehen 1.149 noch unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Seit Oktober 2023 meldeten sich insgesamt 1.984 junge Frauen und Männer bei der Berufsberatung als Bewerber um einen Ausbildungsplatz. Im gleichen Zeitraum wurden 2.415 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet. 

TOP FÜNF - unbesetzte Ausbildungsplätze 2023/2024:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 112
• Verkäufer/in: 89
• Fachkraft - Lagerlogistik:  53
• Handelsfachwirt/in (Ausbildung): 38
• Maschinen- und Anlagenf.: 32

TOP FÜNF - unversorgte Bewerber*innen 2023/2024:

• Verkäufer/in: 98
• Kfz.mechatroniker - PKW-Technik: 63
• Kaufmann/-frau - Büromanagement: 58
• Fachlagerist/-in: 40
• Landwirt/in: 35

Gemeldete Stellen und Veranstaltungs-Tipp im Juni

„Fachkräfteengpässe und demografischer Wandel stellen die Unternehmen vor beträchtliche Herausforderungen. Gleichzeitig bremsen Krisen-Zeiten die Arbeitskräftenachfrage", so der Agenturchef. 

Im Mai wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg 828 freie Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet; 11 oder 1,3 Prozent weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 4.663 zu besetzende freie Arbeitsstellen in unserem Bestand; 824 oder 15,0 Prozent weniger als im Mai 2023. Zahlreiche neue Einstiegsmöglichkeiten bieten sich insbesondere im Bereich der Zeitarbeit, im verarbeitenden Gewerbe, im Handel, der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bau- und Gastgewerbe.

Krisenzeiten lehren uns zudem, in Herausforderungen auch immer Chancen zu erkennen. Wir schauen nach vorn und sehen, dass die Nachfrage am Arbeitsmarkt besteht und auch der Bedarf an individuellen Qualifizierungsangeboten nicht abreißt. Gut ausgebildetes Personal ist auch in schwierigeren Zeiten rar. Mit unserer traditionellen Messe: „Lernen und Arbeiten in Nordwestmecklenburg“ wird am 12. Juni 2024 in Wismar erneut eine Plattform geboten, um Interessierte mit Unternehmen, Bildungsträgern und vielen anderen Partnern am Arbeitsmarkt persönlich ins Gespräch zu bringen und Perspektiven in der Region aufzuzeigen.

Was?              „Lernen & Arbeiten in Nordwestmecklenburg“

Wann?           Mittwoch, 12. Juni 2024 von 10 bis 13 Uhr

Wo?                Markthalle am Alten Hafen, Stockholmer Straße 1, 23966 Wismar

Mehr als 60 Aussteller - Unternehmen, Verbände, Kammern und Bildungsträger - stellen sich vor und präsentieren ihre Angebote an Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie die Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung. Weitere Informationen finden Interessierte unter: www.lernen-und-arbeiten.de.

Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur, sieht diese Berufs-, Ausbildungs- und Stellenmesse auch als Chance für alle, die bislang noch nicht den passenden Job gefunden haben. Er appelliert: „Nutzen Sie die Gelegenheit, sich aus erster Hand über die ganze Bandbreite am regionalen Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Stellenmarkt zu informieren! Wir sehen uns kommende Woche in Wismar!“

Auf einen Blick - Entwicklung in der Landeshauptstadt Schwerin