Im „CAMP Schwerin“ startet heute (25. September) das Projekt „Learn about skills - der Berufswahlparcours“. Das außerschulische Modul zur Stärkenentdeckung, Berufsorientierung und Lebensplanung für Schülerinnen und Schüler in Mecklenburg-Vorpommern findet bis zum 17. Oktober 2024 mit knapp 2.000 Schülerinnen und Schülern aus der Landeshauptstadt und Westmecklenburg bereits im zehnten Jahr in Folge statt.
Der Fachkräftemangel stellt eine der größten, gesellschaftlichen Herausforderungen in Deutschland dar. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, geeignete und qualifizierte Arbeitskräfte in einer Zeit des rapiden, digitalen Wandels und der zunehmenden Überalterung der deutschen Bevölkerung zu finden. Gleichzeitig sind viele junge Menschen damit beschäftigt, ihren Platz in der Arbeits- und Lebenswelt zu finden und dabei ihre Stärken und Interessen optimal einzusetzen.
„Learn about skills - der Berufswahlparcours“ unterstützt Schülerinnen und Schüler der siebten und achten Klassen aller Schulformen mit einem integrierten Handlungskonzept beim frühzeitigen Entdecken eigener Stärken und Interessen, bietet - unabhängig vom Geschlecht - Orientierungs- und Entscheidungshilfe für die Berufs- und Lebensplanung und unterstützt bei der Entwicklung realisierbarer Zukunftsperspektiven. Jugendliche werden für ihren eigenen beruflichen Werdegang empowert und setzen sich mit ihren Zukunftsvorstellungen und Lebensentwürfen auseinander. Die Botschaft lautet: „Finde heraus, was dich interessiert! Du kannst viel mehr, als du bislang weißt!“
„Die Wahl des Ausbildungsberufes ist eine wichtige und nicht ganz einfache Entscheidung“, erklärt Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. „Sie stellt Weichen für die eigene Zukunft. Die Vielfalt der angebotenen Ausbildungs- und Studienwege ist groß. Umso wichtiger ist es, sich frühzeitig zu informieren. Ganz nach dem Motto: ‚Prävention statt Reparaturwerkstatt‘ unterstützt unsere Berufsberatung dieses Konzept tatkräftig. Mit dem Berufswahlparcours bietet sich Mädchen und Jungen die Möglichkeit, spielerisch ihre Stärken besser kennenzulernen. Ein wichtiger Baustein für eine gelungene Berufsorientierung mit Zukunft“, so der Agenturchef.
Im Mittelpunkt steht der rund 500 Quadratmeter große, innovative Erlebnisparcours des Projekts „komm auf Tour - meine Stärken, meine Zukunft“. Landesweit werden mit dem Projekt im Schuljahr 2024/25 mehr als 11.500 Jugendliche von rund 240 Schulen erreicht.
Güstrow, Stralsund, Torgelow, Greifswald, Neubrandenburg, Wismar und Rostock folgen der Landeshauptstadt im Laufe des Schuljahrs.
Das Projekt in Schwerin lebt von der engen Zusammenarbeit zwischen Schulen, Elternhäusern und den regionalen Institutionen. Den Teenagern werden im Erlebnisparcours lokale Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten rund um die Themen der Beruflichen Orientierung und Lebensplanung aufgezeigt. Sie erhalten gezielt Einblicke, welche Stärken in welchen Berufsfeldern vermehrt gebraucht werden und kommen in den direkten Austausch mit den verschiedenen regionalen Akteuren, der perspektivisch für Praktika, Ausbildungen und Arbeitsstellen bedeutsam sein kann.
Auch die Erziehungsberechtigten sammeln an einem Informationsabend wiederum wertvolle Eindrücke über die Interessen und Stärken ihrer Kinder und erfahren, wie sie ihre Tochter oder ihren Sohn bei der Berufswahl und Lebensplanung unterstützen können. Dafür ist ein digitaler Informationsabend am 10. Oktober geplant. „Eltern sind die ersten und wichtigsten Ansprechpartner für die Jugendlichen, wenn es um berufliche oder lebensplanerische Entscheidungen geht. Sie abzuholen und in den Prozess einzubinden, ist enorm wichtig“, betont Christina Grütmacker, Teamleiterin Berufsberatung der Agentur für Arbeit Schwerin.
Veranstaltungshinweis - Digitaler Informationsabend für Erziehungsberechtigte:
Donnerstag, 10. Oktober 18:00 bis 19:30 Uhr - via MS Teams (Link: https://s-bfk.de/tw3ly)
Die Lehrkräfte der teilnehmenden Klassen werden auf die Projektumsetzung vorbereitet und haben während den Durchläufen ihrer Schülerinnen und Schüler im Parcours die Möglichkeit, sich insbesondere mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern der Schweriner Arbeitsagentur auszutauschen und ihre Bedürfnisse und Erfahrungen, aus der Arbeit mit den Teenagern, zu teilen. Gleichzeitig steht die Nachhaltigkeit des Projektes im Fokus, indem die Erfahrungen und Erkenntnisse der Jugendlichen aus dem Parcours im Nachgang in der Schule aufgegriffen und reflektiert werden.
Kontakt für Rückfragen:
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH:
Jette Langner, Telefon: 030 5199980-32, E-Mail: jette.langner@sinus-bfk.de.
Hintergrund:
„Learn about skills - der Berufswahlparcours“ wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021-2027 Mecklenburg-Vorpommern durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union, sowie aus Mitteln nach § 48 SGB III der Agenturen für Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern gefördert. Durchgeführt wird es mit dem Projekt „komm auf Tour - meine Stärken, meine Zukunft“, einer Projektentwicklung der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA). Die Planung und Durchführung obliegt Sinus - Büro für Kommunikation GmbH als Projektträgerin mit regionalen Partnerinnen und Partnern.
Weitere Informationen und Materialien, Fotos sowie weitere Einblicke in das Projekt finden Sie unter www.learn-about-skills.de.