Was ist die Bildungszielplanung?
Mit der Bildungszielplanung legt die Agentur für Arbeit Siegen ihre Qualifizierungsschwerpunkte im Bereich der beruflichen Weiterbildung für das Jahr 2024 fest.
Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes
Inhaltlich spiegeln die Angebote den aktuellen Qualifikationsbedarf des regionalen Marktes wider. Mit den Qualifizierungsschwerpunkten soll der Arbeitsmarkt gezielt gestärkt werden.
Globale wirtschaftliche Entwicklungen, die aktuellen Kriegsereignisse und technologische Trends beeinflussen den Arbeitsmarkt ebenso wie der demografische Wandel: Unterm Strich robust, hatte der Arbeitsmarkt in Siegen-Wittgenstein 2023 schwer zu tragen. Die Arbeitslosigkeit nahm im Jahresverlauf zu und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung blieb verhalten im Plus. Die Unternehmen hielten zwar an ihren Beschäftigten fest, nahmen zunehmend aber eine zurückhaltende Position ein, wenn es um Neueinstellungen ging. Neben den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen trübte auch die Erfolgslosigkeit der Rekrutierungsbemühungen die Einstellungslaune der Unternehmen – die gesuchten Fachkräfte fanden sich nicht.
Ein genauer Blick auf die von Arbeitslosigkeit betroffenen Personen lässt schnell erkennen: Ein wichtiges Pfund auf dem Weg zurück in Arbeit bleibt das eigene Qualifikations- und Kompetenzprofil. Der Bedarf an Fachkräften ist weiter hoch. Die gegenläufigen Trends, steigende Arbeitslosenzahlen bei gleichzeitig einem weiter hohen branchenübergreifende Bedarf an qualifizierten Fachpersonal, verdeutlichen, dass es Bewerberinnen und Bewerbern oft an spezifischem Know-How auf dem Niveau der dualen Ausbildung mangelt. Gesucht werden nicht etwa Experten und Spezialisten, sondern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in der zunehmend komplexer werdenden eigenen Arbeitswelt zurechtfinden und Veränderungen offen gegenüberstehen.
Auch im Jahr 2024 wird das eine der zentralen Herausforderungen für den Siegener Arbeitsmarkt bleiben; Fachkräftemangel bei gleichzeitig sich verfestigender Arbeitslosigkeit. Eine Option, dem entgegenzuwirken, sind Weiterbildungen von Geringqualifizierten, kombiniert und ergänzt durch Einstellungen ausländischer Fachkräfte.
Für wen ist die Bildungszielplanung?
Die Bildungszielplanung 2024 schafft Transparenz - für die Anbieter von Weiterbildungen aller Art, aber auch für die Kundinnen und Kunden, die sich über die Angebote zur beruflichen Weiterbildung informieren möchten.
Aus den Qualifizierungsschwerpunkten können keine individuellen Ansprüche abgeleitet werden. Interessierte Kundinnen und Kunden müssen die persönlichen Fördervoraussetzungen in jedem Falle mit Ihrer Vermittlungsfachkraft klären.