Obwohl die gedämpfte konjunkturelle Lage sich auch auf dem Siegener Arbeitsmarkt in den vergangenen Monaten bemerkbar gemacht hatte und in leichten Anstiegen der Arbeitslosenzahlen resultierte - im Berichtsmonat September sinkt die Arbeitslosenquote wieder. In beiden Kreisen, Siegen-Wittgenstein und Olpe, und über alle Personengruppen hinweg, suchten 389 Personen weniger einen neuen Arbeitsplatz. Damit reduzierte sich die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk um 0,2 Prozent auf nun wieder 5 Prozent. Hinzu kommt, dass ein Bestand von rund 4400 gemeldeter Arbeitsstellen reichlich Perspektive für Suchende bietet.
Stephanie Krömer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Siegen, erklärt hierzu: „Trotz weiterhin herausfordernder Rahmenbedingungen für Unternehmen, wie der nur leicht sinkenden Inflation, stetig steigender Zinsen, hoher Energiepreise bei einer gleichzeitig schwächeren Nachfrage – wir freuen uns über die positiven Signale, die der Arbeitsmarkt sendet. Die Unternehmer halten an ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fest, auch wenn der Wind rauer weht. Die Betroffenheit von der anhaltenden konjunkturellen Schwäche ist bei den Unternehmen, die in unserer von industriellem Mittelstand geprägten Region beheimatet sind, ganz unterschiedlich. Wir merken, das das Informationsverhalten rund um das Kurzarbeitergeld wieder leicht zunimmt und auch öffentlich vermehrt diskutiert wird. Die Anzeigen von Kurzarbeit liegen aber weiter auf niedrigem Niveau und bleiben weit unter den Werten, die wir aus der Finanzkrise oder auch in Folge der Corona-Eindämmungsmaßnahmen kennen. Wir hoffen, dass sich die Lage für unsere regionalen Akteure weiterhin entspannt. Aber wir bleiben realistisch und wissen, um die vielen Unwägbarkeiten. Unternehmen, die möglicherweise auch jetzt Unterstützung benötigen in betriebswirtschaftlich angespannten Zeiten, können sich jederzeit von den Kolleginnen und Kollegen des Arbeitgeberservices beraten lassen.“
Durch den Einsatz von Kurzarbeit ist es möglich, wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten. Darüber hinaus können Unternehmen in der Zeit der Kurzarbeit die betroffenen Personen sogar, für die anstehenden Herausforderungen in einem sich weiter transformierenden Arbeitsmarktgeschehen, entsprechend qualifizieren und so diese Phase gewinnbringend nutzen. Hierbei hilft die Agentur für Arbeit Siegen gerne. Mit Förderungen für Ein- und Aufstiegsqualifizierungen und der Übernahme der Kosten von bis zu 100 Prozent.
Mit Ablauf des dritten Quartals zieht die Arbeitsmarktexpertin für das fortschreitende Kalenderjahr bis hierher Bilanz auf dem Arbeitsmarkt und bewertet die aktuellen Entwicklungen so: „Der Arbeitsmarkt gönnt sich im September eine Verschnaufpause. Die eingetretene Herbstbelebung führt dazu, dass die Arbeitslosenzahlen sich rückläufig entwickeln. Auch wenn im Vergleich zum Vormonat die Arbeitslosenquote sinkt, im Lauf des Jahres hat der Arbeitsmarkt nachgegeben, weil ihm die Wachstumsdynamik fehlt. Gemessen an der Gesamtgemengelage zeigt sich der hiesige Arbeitsmarkt abermals robust.“