Stellenausschreibung
Die "Jobsuche" der Arbeitsagentur ist bundesweit die größte Jobbörse. Über das Pendant, die Bewerberbörse, können Sie aktiv nach passenden Bewerberinnen und Bewerbern suchen. Mit einem Arbeitgeber-Account können Sie viele Parameter setzen, Bewerberinnen und Bewerber filtern und kontaktieren.
Jobvermittlung
Sie suchen Arbeitskräfte für eine unbefristete oder befristete Tätigkeit? Wir suchen für Sie unentgeltlich und kompetent. Auf Ihre Anfrage antworten wir innerhalb von 48 Stunden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, bei uns intern eine Stellenanzeige aufzugeben. Nur die Arbeitsvermittlerinnen und -vermittler haben Zugriff auf die Stellenanzeigen und können diskret und passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten für Sie vorschlagen.
Studierende
Haben Sie schon einmal daran gedacht, eine Studentin oder einen Studenten als Werkstudentin oder Minijobber einzustellen? Fragen Sie Ihre Studierenden rechtzeitig, ob es ihnen in Ihrem Unternehmen gefällt und ob oder unter welchen Bedingungen sie es sich vorstellen könnten, nach dem Abschluss zu bleiben.
Die Uni Siegen hat eine Jobvermittlung, auch dort können Sie ein Stellenangebot aufgeben.
Machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiv
Stechen Sie aus der Masse heraus und zeigen Sie potenziellen und aktuellen Mitarbeitenden, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten. Moderne Personalpolitik; gelebte Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, Menschen jeder Herkunft und Religion; Lob und Anerkennung. Holen Sie sich hier Tipps:
Heute schon an morgen denken - Auszubildende im Unternehmen
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Nehmen Sie die Sache in die Hand und ziehen Sie sich Ihre eigenen kompetenten Fachkräfte heran! Ob über Ausbildung oder interne Umschulung und Qualifizierung Ihrer Belegschaft - wir unterstützen Sie, indem wir Sie beraten und finanziell fördern.