Im Ausbildungsmarktgeschehen zeigt sich wenig Veränderung. Die Zahl der gemel-deten Ausbildungsstellen ist auf einem unverändert hohen Niveau, während sie bei den Ausbildungssuchenden weiter deutlich hinter dem Stellenangebot zurückbleibt.

Im Städtedreieck stehen den 2.610 Bewerberinnen und Bewerbern 2.893 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber. Auf neun Bewerber*innen kommen mithin zehn Ausbildungsstellen. Aus Bewerbersicht sind die Aussichten noch günstiger, wenn man auf die noch nicht besetzten Stellen schaut. Den aktuell 1.290 unversorg-ten Ausbildungssuchenden stehen über 1.826 unbesetzte Ausbildungsstellen gegen-über.

Damit vergrößert sich die Schere auf dem Ausbildungsmarkt weiter zu Ungunsten der Betriebe. Auf der anderen Seite sinkt angesichts des sehr guten Stellenangebo-tes auch die Zahl der unversorgten Bewerberinnen und Bewerber schneller als in den Vorjahren.
Innerhalb der Wirtschaftszweige sind Veränderungen im Ausbildungsstellenangebot erkennbar. So werden von den Unternehmen der Energieversorgung und in der öf-fentlichen Verwaltung mehr Stellen als im Vorjahr angeboten, wohingegen im Bau-gewerbe und in der Informationstechnologie die Zahl der Stellenangebote rückläufig ist. Es bleibt abzuwarten, ob sich hier bis zum Ende des Ausbildungsjahres noch et-was tut.

„Trotz umfangreicher Informationsangebote im Internet, den Schulsprechstunden und den Berufsinformationszentren sind die Kenntnisse vieler jungen Menschen über die Vielfalt und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Ausbildungsberufes unzu-reichend. Oftmals unterschätzen sie die Chancen einer dualen Ausbildung. Mit Blick auf die demografische Entwicklung ist eine Ausbildung aber nicht nur der Einstieg in das Berufsleben, sie bietet eine Chance auf eine erfolgreiche Karriere, sei es als Techniker oder Meister oder auch als selbständiger Unternehmer. Hier empfehlen wir insbesondere Praktika bei den Unternehmen, um sich einen umfassenden Ein-druck zu verschaffen", unterstreicht Martin Klebe, Chef der Agentur für Arbeit die außerordentlich guten Perspektiven für die jungen Menschen.

Der Ausbildungsmarkt im Agenturbezirk Solingen-Wuppertal

Bis April 2024 sind in der Arbeitsagentur Solingen-Wuppertal insgesamt 2.893 Be-rufsausbildungsstellen gemeldet worden. Dem gegenüber stehen 2.610 Bewerber und Bewerberinnen, die sich im Laufe des Berichtsjahres bei den Agenturen für Ar-beit vor Ort gemeldet haben. Auf eine/n Bewerber/in kommt damit 1,1 Ausbildungs-plätze. Aktuell sind 1.290 junge Frauen und Männer auf der Suche nach einer Aus-bildungsstelle. Gleichzeitig sind noch 1.826 Ausbildungsplätze unbesetzt. Somit kommen auf jede/n unversorgten Bewerber/in 1,4 unbesetzte Berufsausbildungs-stellen. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Anzahl von Ausbildungssuchenden um 3,4 Prozent gesunken. Im gleichen Zeitraum ist die Zahl der Ausbildungsstellen um 10,5 Prozent gestiegen.

Der Ausbildungsmarkt in den drei Städten im Einzelnen

Remscheid

411 Jugendliche aus Remscheid haben sich seit Oktober 2023 an die Berufsbera-tung der Agentur für Arbeit gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insge-samt sind das 21 Personen (-4,9 Prozent) weniger als im Vorjahr. 199 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt: 15 Personen (-7,0 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Der Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen stehen derzeit 700 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber von denen aktuell noch 428 Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Im Vergleich zum Vorjahr sind seit Beginn des Berichtsjahres neun Ausbildungsstellen (1,3 Prozent) mehr gemeldet worden.

Solingen

579 Jugendliche aus Solingen haben sich seit Oktober 2023 an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insgesamt sind das zwei Personen (-0,3 Prozent) weniger als im Vorjahr. 305 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt: 21 Personen (7,4 Prozent) mehr als ein Jahr zuvor. Der Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen stehen derzeit 604 gemeldete Be-rufsausbildungsstellen gegenüber, von denen aktuell noch 390 Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Im Vergleich zum Vorjahr sind seit Beginn des Berichtsjahres 32 Ausbildungsstellen (-5,0 Prozent) weniger gemeldet worden.

Wuppertal

1.620 Jugendliche aus Wuppertal haben sich seit Oktober 2023 an die Berufsbera-tung der Agentur für Arbeit gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insge-samt sind das 262 Personen (-13,9 Prozent) weniger als im Vorjahr. 786 Jugendli-che sind davon aktuell noch unversorgt: 192 Personen (-19,6 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Der Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen stehen derzeit 1.589 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen aktuell noch 1.008 Aus-bildungsplätze unbesetzt sind. Im Vergleich zum Vorjahr sind seit Beginn des Be-richtsjahres 21 Ausbildungsstellen (-1,3 Prozent) weniger gemeldet worden.

Finanzielle Förderungsmöglichkeiten für Unternehmen

Die Agentur für Arbeit und Jobcenter unterstützen Unternehmen bei der Ausbildung von Nachwuchskräften: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-ausbildung

Vorbereitung auf eine Ausbildung / Einstiegsqualifizierung:

Eine Einstiegsqualifizierung ist ein sozialversicherungspflichtiges Prakti-kum. Sie soll Jugendliche und junge Erwachsene, die sich bereits für ei-nen konkreten Beruf entschieden haben, auf eine Ausbildung vorbereiten. Im Betrieb werden sie an die entsprechenden Ausbildungsinhalte herange-führt und können Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ein solches Prak-tikum dauert zwischen 6 und 12 Monaten. Die Teilnehmerin oder der Teil-nehmer bekommen vom Unternehmen eine Vergütung. Diese kann be-zuschusst werden. Eine vorherige sozialversicherungspflichtige Beschäf-tigung des jungen Menschen in dem gleichen Unternehmen schließt die Förderung aus.

Hilfen während der Ausbildung - Assistierte Ausbildung

Für junge Menschen, die eine besondere Förderung brauchen und eine Ausbildung nicht ohne Unterstützung schaffen, gibt es die Assistierte Ausbildung (AsA). Die Auszubildenden bekommen individuell angepassten Förderunterricht und Unterstützung bei persönlichen Problemen. Darüber hinaus wird dem ausbildenden Unternehmen Entlastung bei der Durchführung und Organisation der Ausbildung angeboten. Die Assistierte Ausbildung kann auch bereits vor Ausbildungsbeginn zur Unterstützung der Ausbildungsaufnahme ansetzen.

Kontaktdaten und Hilfen der Agentur für Arbeit

Die Agentur für Arbeit bietet viele Hilfen zum Start und während einer Berufsausbil-dung an. So können beispielsweise Kosten übernommen werden, die bei Vorstel-lungsgesprächen oder Aufnahme eines weiter entfernten Ausbildungsplatzes anfal-len – sofern die / der Jugendliche die Mittel nicht selbst aufbringen kann. Während der Ausbildung kann Nachhilfe gefördert werden. Jugendliche, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, können durch eine Berufsvorbereitende Bil-dungsmaßnahme oder eine betriebliche Einstiegsqualifizierung fit für den Berufsein-stieg gemacht werden.

Die Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal bietet Jugendlichen in allen drei Städten ihre Berufsberatung an.

Infos für Bewerber*innen – der heiße Draht zur Berufsberatung:

Remscheid: 02191 4606-345 | Remscheid.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Solingen: 0212 2355-345 | Solingen.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Wuppertal: 0202 2828-345 | Wuppertal.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Kostenfreie Service-Telefonnummer: 0800 4 5555 00

Weitere Infos rund um Ausbildungssuche, Berufswahl und Online Angebote der Berufsberatung:

Auch als Partnerin der Jugendberufsagenturen Remscheid und Solingen:

Infos für Arbeitgeber*ínnen:

Betriebe, die jetzt noch einen Azubi suchen, sollten ihre freie Ausbildungsstelle sofort der Agentur für Arbeit melden, um einen geeigneten Auszubildenden oder eine geeignete Auszubildende zu finden.

Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal informiert Arbeitgeber*innen gerne telefonisch oder per E-Mail:

Remscheid: Remscheid.Ausbildungsstellen@arbeitsagentur.de

Solingen: Solingen.Ausbildungsstellen@arbeitsagentur.de

Wuppertal: Wuppertal.Ausbildungsstellen@arbeitsagentur.de

Kostenfreie Service-Hotline für Arbeitgeber: 0800 5 4444 20