Arbeitslosigkeit
Im März lag die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Stuttgart bei 4,9 Prozent. Sie war damit um 0,1 Prozentpunkte höher als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr lag sie um 0,7 Prozentpunkte höher. Insgesamt waren 27.752 Personen arbeitslos (14.866 Männer und 12.886 Frauen), das sind 145 mehr als im Vormonat und 3.778 mehr als im März 2023.
„Die Zahl der Arbeitslosen ist in diesem Monat etwas gestiegen, dies ist saisonunüblich“ so die Aussage von Tobias Pieper, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Stuttgart. Dennoch sei ein stetiger Anstieg der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in den vergangenen Jahren zu beobachten. Dies wird als positives Signal gesehen, kommentiert Tobias Pieper.
Von den insgesamt 27.752 Arbeitslosen bezogen 17.562 Leistungen aus der Grundsicherung (Jobcenter/Rechtskreis SGB II). Die Zahl ist im Vergleich zum Vormonat um 253 Personen gestiegen, im Vergleich zum Vorjahr um 1.815. Auf die Arbeitslosenversicherung (Arbeitsagenturen/Rechtskreis SGB III) entfielen 10.190 arbeitslose Männer und Frauen. Der Bestand der Arbeitslosen ist um 108 Personen gegenüber dem Vormonat gesunken, gegenüber dem Vorjahresmonat um 1.963 gestiegen. Damit liegt die prozentuale Veränderung der Arbeitslosigkeit im SGB III (minus 1,0 Prozent gegenüber Vormonat, plus 23,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr) insgesamt über den Veränderungen im SGB II (plus 1,5 Prozent gegenüber Vormonat, plus 11,5 Prozent gegenüber Vorjahr).
Zu- und Abgänge
Im März nahmen 1.785 Frauen und Männer eine Arbeit auf, das sind 109 mehr als im Vormonat und 335 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Dies zeigt, dass der Arbeitsmarkt im Stuttgart weiterhin aufnahmefähig ist, kommentiert Tobias Pieper. Aus Erwerbstätigkeit arbeitslos gemeldet haben sich 2.071 Personen, das sind 101 weniger als im Vormonat und 323 mehr als im Vorjahresmonat.
Freie Stellen
Im März verzeichnete die Agentur für Arbeit Stuttgart 8.719 freie Stellen. Der Bestand nahm gegenüber dem Vormonat (minus 370) ab. Gegenüber dem Vorjahresmonat gab es einen Rückgang (minus 360).
Der Zugang an gemeldeten Stellen verzeichnet auch im Vormonatsvergleich den stärksten Rückgang im Beobachtungszeitraum. Der Zugang seit Jahresbeginn liegt höher als in den vergangenen drei Jahren.
Entwicklung der Kurzarbeit
Im März gingen im Agenturbezirk Stuttgart 22 Kurzarbeit-Anzeigen für insgesamt 202 Personen ein. Nach den Zahlen zur realisierten Kurzarbeit, die bisher bis Oktober 2023 vorliegen, haben bis zu diesem Zeitpunkt 87 Betriebe für 1.758 Mitarbeiter*innen Kurzarbeitergeld beantragt, das entsprach 0,3 Prozent aller Beschäftigen im Agenturbezirk.
Der Arbeitsmarkt in der Landeshauptstadt Stuttgart
• 19.186 Arbeitslose (+253)
• Arbeitslosenquote 5,5% (+0,1)
• 6.144 freie Stellen (-320)
• Angezeigte Kurzarbeit im Februar: 15 Anzeigen für 106 Personen
• Realisierte Kurzarbeit im Oktober 23: 50 Betriebe für 382 Personen
Arbeitslosigkeit
Im März lag die Arbeitslosenquote in der Landeshauptstadt Stuttgart bei 5,5 Prozent. Sie war damit um 0,1 Prozentpunkte höher als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr lag sie um 0,6 Prozentpunkte höher. Insgesamt waren 19.186 Personen arbeitslos (10.198 Männer und 8.988 Frauen), das sind 253 mehr als im Vormonat und 2.297 mehr als im März 2023.
„Die Zahl der Arbeitslosen ist in diesem Monat etwas gestiegen, dies ist saisonunüblich“ so die Aussage von Tobias Pieper, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Stuttgart. Dennoch sei ein stetiger Anstieg der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in den vergangenen Jahren zu beobachten. Dies wird als positives Signal gesehen, kommentiert Tobias Pieper.
Von den insgesamt 19.186 Arbeitslosen bezogen 12.977 Leistungen aus der Grundsicherung (Jobcenter/Rechtskreis SGBII). Die Zahl ist im Vergleich zum Vormonat um 262 Personen gestiegen, im Vergleich zum Vorjahr um 1.188.
Auf die Arbeitslosenversicherung (Arbeitsagenturen/Rechtskreis SGB III) entfielen 6.209 arbeitslose Männer und Frauen. Der Bestand der Arbeitslosen ist um 9 Personen gegenüber dem Vormonat gesunken, gegenüber dem Vorjahresmonat um 1.109 gestiegen. Damit liegt die prozentuale Veränderung der Arbeitslosigkeit im SGB III (minus 0,1 Prozent gegenüber Vormonat, plus 21,7 Prozent gegenüber Vorjahresmonat) insgesamt über dem Anstieg im SGB II (plus 2,1 Prozent gegenüber Vormonat, plus 10,1 Prozent gegenüber Vorjahr).
Zu- und Abgänge
Im März nahmen 1.125 Frauen und Männer eine Arbeit auf, das sind 52 mehr als im Vormonat und 177 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Dies zeigt, dass der Arbeitsmarkt im Stuttgart weiterhin aufnahmefähig ist, kommentiert Tobias Pieper. Aus Erwerbstätigkeit arbeitslos gemeldet haben sich 1.361 Personen, das sind 18 weniger als im Vormonat und 209 mehr als im Vorjahresmonat.
Freie Stellen
Im März verzeichnete die Landeshauptstadt 6.144 freie Stellen. Der Bestand nahm gegenüber dem Vormonat ab (minus 320) und gegenüber dem Vorjahresmonat ab (minus 705). Der Zugang an gemeldeten Stellen verzeichnet auch im Vormonatsvergleich den stärksten Rückgang im Beobachtungszeitraum. Der Zugang seit Jahresbeginn liegt höher als in den vergangenen drei Jahren.
Entwicklung der Kurzarbeit
Im März gingen in der Landeshauptstadt 15 Kurzarbeit-Anzeigen für insgesamt 106 Personen ein. Nach den Zahlen zur realisierten Kurzarbeit, die auf Kreisebene bisher bis Oktober 2023 vorliegen, haben bis zu diesem Zeitpunkt 50 Betriebe für 382 Mitarbeiter*innen Kurzarbeitergeld beantragt, das entsprach 0,1 Prozent aller Beschäftigen in der Landeshauptstadt.
Der Arbeitsmarkt im Landkreis Böblingen
• 8.566 Arbeitslose (-108)
• Arbeitslosenquote 3,8 % (-0,1)
• 2.575 freie Stellen (-50)
• Angezeigte Kurzarbeit im Februar: 7 Anzeigen für 96 Personen
• Realisierte Kurzarbeit im Oktober 2023: 37 Betriebe für 1.376 Personen
Arbeitslosigkeit
Im März lag die Arbeitslosenquote im Landkreis Böblingen bei 3,8 Prozent. Sie war damit um 0,1 Prozentpunkte geringer als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr lag sie um 0,6 Prozentpunkte höher. Insgesamt waren 8.566 Personen arbeitslos (4.668 Männer und 3.898 Frauen), das sind 108 weniger als im Vormonat und 1.481 mehr als im März 2023.
„Die Zahl der Arbeitslosen ist in diesem Monat etwas gesunken, dies ist neben dem
stetigen Anstieg der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in den vergangenen Monaten als positives Signal zu werten, laut Tobias Pieper, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit Stuttgart.
Von den insgesamt 8.566 Arbeitslosen bezogen 4.585 Leistungen aus der Grundsicherung (Jobcenter/Rechtskreis SGBII). Die Zahl ist im Vergleich zum Vormonat um 9 Personen gesunken, im Vergleich zum Vorjahr um 627 gestiegen. Auf die Arbeitslosenversicherung (Arbeitsagenturen/Rechtskreis SGB III) entfielen 3.981 arbeitslose Männer und Frauen. Der Bestand der Arbeitslosen ist um 99 Personen gesunken gegenüber dem Vormonat, gegenüber dem Vorjahresmonats um 854 gestiegen. Damit liegt die prozentuale Veränderung der Arbeitslosigkeit im SGB III (minus 2,4 Prozent gegenüber Vormonat, plus 27,3 Prozent gegenüber Vorjahr) insgesamt über der prozentualen Veränderung im SGB II (minus 0,2 Prozent gegenüber Vormonat, plus 15,8 Prozent gegenüber Vorjahr).
Zu- und Abgänge
Im März nahmen 660 Frauen und Männer eine Arbeit auf, das sind 57 Personen mehr als im Vormonat und 158 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Dies zeigt, dass der Arbeitsmarkt im Stuttgart weiterhin aufnahmefähig ist, kommentiert Tobias Pieper. Aus Erwerbstätigkeit arbeitslos gemeldet haben sich 710 Personen, das sind 83 weniger als im Vormonat und 114 mehr als im Vorjahresmonat.
Freie Stellen
Im März verzeichnete der Landkreis Böblingen 2.575 freie Stellen. Der Bestand nahm zum Vormonat (minus 50) ab und zum Vorjahresmonat zu (plus 345).
Der Zugang an gemeldeten Stellen verzeichnet auch im Vormonatsvergleich den stärksten Rückgang im Beobachtungszeitraum. Der Zugang seit Jahresbeginn liegt höher als in den vergangenen drei Jahren.
Entwicklung der Kurzarbeit
Im März gingen im Landkreis 7 Kurzarbeit-Anzeigen für insgesamt 96 Personen ein. Nach den Zahlen zur realisierten Kurzarbeit, die auf Kreisebene bisher bis Oktober 2023 vorliegen, haben bis zu diesem Zeitpunkt 37 Betriebe für 1.376 Mitarbeiter*innen Kurzarbeitergeld beantragt, das entsprach 0,7 Prozent aller Beschäftigen im Landkreis.
Direkteinstieg Kita
Nach dem Weltfrauentag Anfang März 24 wird die Thematik Gleichberechtigung, gleiche Chancen und Anerkennung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in den Vordergrund gestellt. Zur Deckung des Arbeits- und Fachkräftebedarfs spielen die Potenziale von Frauen eine wichtige Rolle.
Vor diesem Hintergrund wurde im September 2023 erstmalig das Projekt Direkteinstieg Kita auf den Weg gebracht. Das Projekt richtet sich an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Quereinsteiger, die sich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden möchten. Dabei sind Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen. Das Projekt wurde vom Kultusministerium Baden-Württemberg gemeinsam mit der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit ins Leben gerufen. Bereits im letzten Jahr konnten 130 Plätze im Agenturbezirk Stuttgart erfolgreich besetzt werden. Das Programm Direkteinstieg Kita geht auch nach dem Sommerferien 2024 in die nächste Runde. Die Anzahl der bisherigen Bewerbungen kann sich sehen lassen.
Tobias Pieper sieht in dem Projekt Direkteinstieg Kita einen mehrfachen Effekt für den Arbeitsmarkt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Chance auf eine qualifizierte Beschäftigung als pädagogische Fachkraft. Ein gutes Angebot an
Kinderbetreuungsstätten verbessert die Möglichkeiten für einen beruflichen Wiedereinstieg und es wird ein Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs in den Betreuungseinrichtungen geleistet, so Tobias Pieper.
Weitere Informationen mit Kontaktmöglichkeiten zum Direkteinstieg Kita finden Sie unter:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/stuttgart/unternehmen/direkteinstiegkita