Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein betrug im Mai 2,8 Prozent, das entspricht einem Rückgang von 0,3 Prozentpunkten gegenüber dem Vormonatswert. Aktuell sind 8 136 Menschen, das sind 600 weniger als im April, arbeitslos gemeldet. Vor einem Jahr lag die Quote bei 2,4 Prozent; 1 355 Menschen weniger waren zu dieser Zeit arbeitslos.
Die einzelnen Landkreisquoten: Landkreis Traunstein 2,6 Prozent; Landkreis Berchtesgadener Land 3,1 Prozent; Landkreis Altötting 2,6 Prozent und Landkreis Mühldorf 3,1 Prozent.
Im gesamten Agenturbezirk zeigt sich im aktuellen Berichtsmonat bei allen betrachteten Personengruppen im Vergleich zum Vormonat ein Rückgang, beim Vergleich zum Vorjahresmonat teilweise ein deutlicher Anstieg mit Ausnahme der Langzeitarbeitslosen.
652 Jüngere unter 25 Jahren, das sind 48 weniger als im Vormonat, bilden einen Anteil von 8,0 Prozent an allen Arbeitslosen. Im Vorjahresvergleich ist das ein Anstieg um 111 junge Menschen, die auf Arbeitssuche sind. In der Untergruppe 15 bis 20 Jahre sind aktuell noch 154 gegenüber 156 im April gemeldet. „In der Altersgruppe 15 bis 25 sind sehr unterschiedliche Menschen, die individueller Konzepte bedürfen“, kommentiert Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein. „Wir beraten Jugendliche, die keine oder nur vage Vorstellungen von ihrem Berufsweg haben und welche, die nach Ausbildungsende nicht unmittelbar in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wurden. Wir haben auch ausgelernte Fachkräfte mit einigen Jahren Berufserfahrung oder Studienabsolventen. Die Bandbreite reicht vom unentschlossenen Schüler bis zum zielstrebigen jungen Erwachsenen“, so Müller. Derzeit sind im gesamten Agenturbezirk noch 1 910 Ausbildungsplätze in allen Branchen unbesetzt, demgegenüber sind aktuell noch 924 unversorgte Bewerber gemeldet. „Insgesamt gibt es derzeit beste Chancen auf dem Ausbildungsmarkt.“, so Müller weiter.
Bei den Älteren über 50 Jahre gibt es mit 162 Menschen weniger einen Rückgang um 4,6 Prozent gegenüber April, im Vorjahresvergleich sind es 366 Menschen mehr. Aktuell sind in dieser Altersgruppe 3 361 von Arbeitslosigkeit betroffen, das sind 41,3 Prozent aller Gemeldeten.
2 124 Langzeitarbeitslose, das sind 33 weniger als im April und 97 weniger als im Vorjahr sind gemeldet. „Jeder langzeitarbeitslose Bewerber bringt seine Geschichte mit“, so Müller, „es ist die Balance zwischen Geduld, Ermutigung und echter Chance, die erfolgreich ist. Wir appellieren an unsere Arbeitgeber und natürlich auch an unsere Bewerber, Berufseinstiege auch durch Lehr- und Lernbereitschaft gepaart mit Optimismus zu ermöglichen.“
2 570 Menschen konnten sich im Mai aus Arbeitslosigkeit abmelden. Das sind 557 weniger als im Vormonat und 383 mehr als im Mai des Vorjahres. Darunter waren 1 022 Abmeldungen in Erwerbstätigkeit, 521 davon nahmen eine Ausbildung oder Qualifizierung auf und 836 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. 1 977 Neumeldungen wurden bearbeitet, 424 weniger als im April und 341 mehr als im Mai des Vorjahres. Hiervon kamen 820 aus einer Beschäftigung, 415 aus Ausbildung/Qualifizierung und 619 aus Nichterwerbstätigkeit.
Der Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen liegt bei 4 394. „Der Stand liegt auf einem hohen Niveau, zwar unter den Stand des Vorjahres aber deutlich über den Beständen vor der Pandemiezeit.“ so Müller. Darunter sind 689 neu aufgenommene. 641 Stellen sind im Bereich des Verarbeitenden Gewerbes, 651 im Gesundheits- und Sozialwesen und z. B. 565 aus dem Bereich Gastgewerbe.
Landkreis Traunstein
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im Mai 2,6 Prozent. Im Mai des Vorjahres betrug sie 2,0 Prozent. 2 616 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 613 Menschen mehr als vor einem Jahr, eine Steigerung um 30,6 Prozent. Verglichen mit Vormonat April konnte die Anzahl der arbeitslosen Menschen um 4,1 Prozent verringert werden, d.h. 113 konnten sich aus der Vermittlung abmelden.
Unter den 2 616 sind 38 junge Menschen unter 20 Jahre, vier mehr als im April und zwei mehr als im Vorjahresmonat. Unter 25 Jahre alt sind 200, verglichen mit April ein Rückgang um drei, verglichen mit Mai des Vorjahres sind es 52 mehr. „Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Traunstein zeigt noch 732 unbesetzte Ausbildungsstellen“, erläutert Müller, „Wir appellieren an alle jungen Leute, die noch keine Ausbildungsstelle haben, die nächsten Wochen intensiv zu nutzen, um ihre berufliche Zukunft anzugehen. Das gilt auch für die Späteinsteiger“, ermutigt Müller.
1 109 Menschen sind älter als 50 darunter 859 älter als 55 Jahre. Der Anteil dieser Altersgruppe an der Gesamtheit liegt bei 42,4 Prozent. Im April waren es noch 47 Menschen mehr in dieser Altersgruppe, im Vorjahr 171 weniger, das bedeutet einen Anstieg um 18,2 Prozent.
649 Neumeldungen wurden in Traunstein registriert, das sind 122 weniger als im April. 291 davon kamen aus Erwerbstätigkeit, 114 haben eine Ausbildung oder Qualifizierung beendet und 185 Menschen meldeten sich aus Nichterwerbstätigkeit arbeitslos.
Geteilt nach Rechtskreisen sind von den 2 616 arbeitslos Gemeldeten 1 359 Menschen Kunden der Agentur für Arbeit (SGB III) und 1 257 Kunden des Jobcenters (SGB II).
Im Arbeitgeberservice waren im Mai 1 539 Stellenangebote im Bestand. 218 Angebote sind neu aufgenommen worden, 5 weniger als im April.
Im Bestand der einzelnen Branchen sind z. B. 218 Angebote im Gastgewerbe, 219 im Gesundheits- und Sozialwesen und 210 im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen.
Landkreis Altötting
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im Mai 2,6 Prozent, das ist ein Rückgang gegenüber April um 0,3 und ein Anstieg zum Mai des Vorjahres um 0,2 Prozentpunkte. 1 713 Menschen sind arbeitslos gemeldet, 154 Menschen weniger als im Vormonat und 193 mehr im Vorjahresvergleich.
Unter den 1 713 sind 144 (Vorjahr 119) Jüngere unter 25 Jahren darunter 34 (Vorjahr 27) Jugendliche unter 20 Jahre. Im April waren es 161 unter 25 Jahren, darunter 42 unter 20 Jahren. „Der Ausbildungsmarkt zeigt 424 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber 229 unversorgten Bewerbern, die bei uns gemeldet sind“, erläutert Müller „wir appellieren an die unternehmerische Flexibilität, auch ältere Bewerber zu berücksichtigen und möchten die jungen Leute zugleich ermuntern, sich anstatt einzelner Berufe das ganze Berufsfeld anzuschauen“, so Müller abschließend.
665 Menschen sind älter als 50 darunter 498 älter als 55 Jahre. In beiden Gruppen sank die Zahl im Vormonatsvergleich um 7,9 bzw. 8,3 Prozent bei den Ü55. Die isolierte Arbeitslosenquote bei dieser Altersgruppe sank von 3,1 Prozent bei den 50-65-jährigen auf 2,8 Prozent. Insgesamt konnten im Mai 527 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden, darunter 331 Kunden der Agentur (SGB III) und 196 Kunden des Jobcenters (SGB II). Hiervon gingen 188 in Erwerbstätigkeit, 119 in Ausbildung und Qualifizierung, 185 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit. Dem stehen 375 Zugänge gegenüber, das sind 149 weniger als im Vormonat, und 16 mehr als im Vorjahresmonat.
Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen hat sich mit 452 um 23 Menschen weniger gegenüber April verändert; gegenüber Vorjahresmonat um 35 weniger, ein Rückgang um 7,2 Prozent.
832 Stellenangebote sind im aktuellen Bestand, hiervon 134 neu aufgenommene. Im Vergleich zum Vorjahr sind es 290 Stellen weniger, zum April 29 mehr. Die jeweils größten Anteile bilden mit 127 Stellen das Verarbeitende Gewerbe, mit 173 Stellen das Gesundheits- und Sozialwesen, sowie mit 108 Stellen der Bereich freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen.
Landkreis Berchtesgadener Land
Die Arbeitslosenquote im Berchtesgadener Land betrug im Mai 3,1 Prozent. 1 673 Menschen sind gemeldet, 155 weniger als im April und 319 mehr als im Mai des Vorjahres, als die Quote bei 2,6 Prozent lag.
Unter den 1 673 sind 96 Jüngere unter 25 Jahren, darunter 29 unter 20 Jahren. Im Vergleich zu April sind dies 10 junge Menschen weniger. Aktuell sind noch 415 Ausbildungsstellen unbesetzt, dem stehen 176 unversorgte Bewerber gegenüber. „Eine Ausbildung heißt auch Ausbauen und Aufbauen der individuellen Eignung, der eigenen Talente, und ist damit Teil der Persönlichkeit“, sagt Müller, „deshalb sollte die Ausbildungswahl geprägt sein von Realismus bei gleichzeitiger Entscheidungsfreude, damit der Einstieg auch im Wunschbetrieb gelingt“, so Müller.
739 Menschen (Vormonat 771) sind älter als 50 Jahre, darunter 560 (Vormonat 581) älter als 55 Jahre. Im Mai des Vorjahres waren es 90 weniger, das entspricht einen Anstieg um 13,9 Prozent. Der Anteil dieser Altersgruppe am Gesamtbestand beträgt 44,2 Prozent. „Die individuelle Leistungsfähigkeit unterscheidet Menschen in jeder Altersgruppe“, erläutert Müller, „wichtig ist, sich vorurteilsfrei die Zeit zu nehmen, jede Bewerbung genau anzusehen, und nicht wegen des Geburtsjahrgangs auf Personal zu verzichten, das ein Team durchaus stabilisieren und weiterbringen kann“, appelliert Müller.
476 - wie im Vormonat - Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, das sind 22 weniger als im Mai des Vorjahres.
593 Menschen konnten sich im Mai abmelden, das sind 250 weniger als im April. Darunter 390 Kunden der Agentur und 203 Kunden des Jobcenters. Insgesamt 277 davon nahmen eine Arbeit auf, 115 gingen in Ausbildung und/oder Qualifizierung und 165 Menschen meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. 441 Neumeldungen wurden aufgenommen, das sind 68 weniger als im Vormonat; davon kamen 183 aus Erwerbstätigkeit.
Aktuell sind 1 123 offene Stellen zu besetzen, das sind 106 weniger als im Vorjahr und 7 mehr als im April. Davon sind 189 aktuelle Angebote aus der Hotel- und Gaststättenbranche, 167 aus dem Bereich Handel und Instandhaltung von Kfz und 142 aus der Branche Gesundheits- und Sozialwesen im Bestand.
Landkreis Mühldorf
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf lag im Mai bei 3,1 Prozent. 2 134 Menschen waren gemeldet, das sind 178 weniger als im April und 230 mehr als im Vorjahresmonat, als die Quote bei 2,9 Prozent lag.
Unter den 2 134 sind 212 Jüngere unter 25 Jahren darunter 53 unter 20 Jahre. Im Vormonat waren es 18 junge Menschen mehr. Der Anteil dieser Altersgruppe am Gesamtbestand beträgt 9,9 Prozent, die isolierte Arbeitslosenquote 2,7 Prozent. „Die aktuellen Zahlen belegen, dass momentan noch 339 Ausbildungsstellen unbesetzt und 260 Jugendliche unversorgt sind“, erklärt Müller, „wir raten den Jugendlichen und den Arbeitgebern, sich die möglichen Mitbewerber zu vergegenwärtigen und die Entscheidungen nicht unnötig hinaus zu ziehen“, so Müller abschließend.
848 Ältere über 50 Jahre sind gemeldet, ein Rückgang um 26 Menschen im Vergleich zu April, und ein Anstieg um 75 Menschen im Vorjahresvergleich. Darunter sind 626 älter als 55 Jahre, das sind 21 Menschen weniger als im April, jedoch 84 mehr als im Vorjahresmonat. 658 Menschen gelten als langzeitarbeitslos, einer weniger als im Vormonat und 12 weniger als im Mai des Vorjahres.
Auf den Landkreis Mühldorf entfallen im Mai 683 Abmeldungen aus Arbeitslosigkeit, gegen- über 705 im Vormonat. Darunter waren 396 Kunden der Agentur und 287 Kunden des Jobcenters. 208 davon nahmen eine Arbeit auf, 172 gingen in Ausbildung oder Qualifizierung und 248 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab.
512 Neumeldungen sind zu notieren, eine Abnahme gegenüber April um 85 und im Vorjahres- vergleich eine Zunahme um 114 Anmeldungen.
900 Stellen waren im Bestand, hiervon 141 neue Angebote. Im Vergleich zu April sind dies neun Stellen weniger, im Vorjahresvergleich 312 weniger.
Mit beispielsweise 229 Angeboten aus dem Bereich des Verarbeitenden Gewerbes, 115 Angeboten im Gesundheits- und Sozialwesen und 176 Stellen aus der Branche freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen sind die Chancen für Arbeitskräfte weiterhin gut.