Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein lag im September mit 3,0 Prozent um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat. Betroffen sind 8 712 Menschen. Im Vergleich zum August sind 217 Menschen weniger und im Vergleich zum September des Vorjahres 387 oder 4,6 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Quote stieg im Vorjahresvergleich um 0,1 Prozentpunkte.
Die Arbeitslosenquoten der einzelnen Landkreise des Agenturbezirks: Altötting 3,2 Prozent, Berchtesgadener Land 3,3 Prozent, Mühldorf 3,3 Prozent und Traunstein 2,7 Prozent.
Unter den 8 712 Menschen sind 843 Arbeitslose jünger als 25 Jahre darunter 241 unter 20 Jahre. Im Vorjahr waren es 35 junge Menschen mehr.
3 406 Gemeldete sind zwischen 50 und 65 Jahre alt. Darunter sind 2 573 arbeitslose Menschen älter als 55 Jahre. Der isolierte Anteil dieser Altersgruppe an der Gesamt-arbeitslosigkeit beträgt 39,1 Prozent. In dieser Altersgruppe sind es im Vergleich zum August aktuell 23 Menschen mehr. Im Vorjahresvergleich sind es 98 Menschen mehr.
2 201 Personen meldeten sich im September erstmals oder erneut arbeitslos. Im August waren es noch 2 702 Zugänge, das bedeutet einen Rückgang um 18,5 Prozent. Von den 2 201 meldeten sich 992 Menschen aus Erwerbstätigkeit, 17 weniger als im Vormonat. Dagegen kamen 445 Meldungen, das sind 437 weniger als im August nach einer Ausbildung. „Das bestätigt den jährlichen Sommerverlauf ein weiteres Mal“, erläutert Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein, “und wird ebenso belegt durch die Abmeldungszahlen in Ausbildung oder Qualifizierung. Diesen Monat waren es 710 Menschen, das sind 82,1 Prozent mehr als im August.“ Insgesamt meldeten sich 2 428 Menschen aus der Vermittlung ab, 430 mehr als im Vormonat und 19 mehr als im Vorjahresmonat.
Der Stellenbestand im September zeigt 4 568 Angebote, 240 weniger als im Vorjahresmonat, und 12 weniger als im August. 594 Stellen wurden an den Arbeitgeberservice neu gemeldet, 232 weniger als im August, und 45 mehr als im Vorjahresmonat. Die Schwerpunkte, sowohl beim Stellenzugang, als auch im Bestand liegen bei Produktions- und Fertigungsberufen, gefolgt von Handel, Vertrieb und Tourismus und den Gesundheitsberufen, sowie bei Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit.
Landkreis Traunstein
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im September 2,7 Prozent, ein Rückgang um 0,1 gegenüber dem Vormonat August. Im September 2022 lag die Quote bei 2,4 Prozent. 2 670 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 179 weniger als im Vormonat und 259 mehr als im Vergleichsmonat des Vorjahres.
Darunter sind 268 Jüngere unter 25 Jahren, davon 85 unter 20 Jahren. Im Vormonat waren es noch 413 und bei der jüngeren Teilgruppe 182.
1 059 Menschen gehören zu den Älteren über 50 Jahre, das sind einer weniger als im Vormonat und 65 mehr als im Vorjahresvergleich. 39,7 Prozent der Gesamtheit ist in dieser Altersgruppe. „Wir dürfen es uns nicht mehr leisten, auf die Weiterbildungsbereitschaft der Älteren zu verzichten“, appelliert Müller, „es gibt für Arbeitgeber Fördermöglichkeiten, langjährige, ältere Mitarbeiter zu qualifizieren. Die Investition in das eigene Personal eine unverzichtbare Chance für alle Beteiligten“, so Müller.
594 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, zwei weniger als im August und 73 mehr als im Vergleichsmonat 2022.
Im September gab es 871 Abmeldungen aus Arbeitslosigkeit, das sind 250 Menschen mehr als im Vormonat; darunter 535 Kunden der Agentur und 336 Kunden des Jobcenters. Insgesamt 279 davon nahmen eine Beschäftigung auf, 268 Menschen gingen in Ausbildung oder Qualifizierung und 273 Menschen meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. 693 Menschen meldeten sich erstmals oder wieder arbeitslos, das sind 200 Neumeldungen weniger als im August und 45 mehr als im Vorjahresmonat. Hiervon kamen 323 aus Erwerbstätigkeit, 113 aus einer Ausbildung oder Qualifizierung, 208 meldeten sich aus Nichterwerbstätigkeit in der Vermittlung.
1 655 Stellen sind im Bestand, das sind 42 weniger als im Vormonat. 182 Angebote sind im September neu aufgenommen worden. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 217 Stellen mehr. Die beiden Berufsbereiche Produktion und Fertigung und Kaufmännische Dienstleistungen machen mit 804 Stellenangeboten knapp die Hälfte des Gesamtangebotes aus.
Landkreis Altötting
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im September 3,2 Prozent, das ist ein Anstieg um 0,1 Prozentpunkte gegenüber dem Vormonat und ebenso gegenüber dem Vorjahresmonat. 2 076 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 122 Menschen mehr als vor einem Jahr. Im Vergleich zu August sind es 49 Menschen mehr.
Geteilt nach Rechtskreisen sind 918 Kunden der Agentur für Arbeit (SGB III) und 1158 Kunden des Jobcenters (SGB II). Unter den 2 076 arbeitslosen Menschen sind 210 jüngere unter 25 Jahren, das sind 34 weniger als im Vormonat und 28 weniger als im Vorjahresmonat. 747 (Vorjahr 745) Menschen sind älter als 50 Jahre; darunter sind 544 älter als 55 Jahre. Der Vormonatsvergleich zeigt einen Anstieg um 29 Menschen. „Wenn ein älterer Mensch den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt schafft, kann dies ganz unterschiedliche Gründe haben“, führt Müller aus, „es liegt an der Qualifikation, der Person und der Motivation, aber selbstverständlich auch an dem Arbeitgeber, der das Kriterium Lebensalter auch als Berufsroutine anerkennt.“
500 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen; innerhalb der Gesamtgruppe beträgt ihr Anteil 24,1 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr sind 21 Menschen mehr von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen.
481 (August 416) Menschen konnten ihre Erwerbslosigkeit beenden, 160 darunter nahmen eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf, 133 begannen eine Ausbildung oder Qualifizierung und 170 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. Dem stehen 532 Neumeldungen gegenüber, ein Rückgang gegenüber August um 70 Menschen. Im Vorjahr gab es 19 weniger. 233 der Neumeldungen kamen aus Erwerbstätigkeit, 113 meldeten sich nach Abschluss einer Ausbildung oder Qualifizierung und 158 kamen aus Nichterwerbstätigkeit.
Der Stellenbestand im Landkreis Altötting beträgt 925, worunter 95 Neumeldungen sind, 47 weniger als im August und 29 weniger als im Vorjahresmonat. Die drei Berufsbereiche mit dem größten Stellenangebot sind Produktion und Fertigung mit 231 Stellen, Gesundheits- und Sozialberufe mit 202 und kaufmännische Dienstleistungen und Tourismus mit 136 aktuellen Angeboten.
Landkreis Berchtesgadener Land
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Berchtesgadener Land betrug im September 3,3 Prozent. Das bedeutet, es sind 1 750 Menschen auf der Suche nach einer Erwerbstätigkeit. Im Vormonat waren es vier Menschen mehr, die Quote lag ebenfalls bei 3,3 Prozent. Der Vorjahresvergleich zeigt einen Anstieg um 6,9 Prozent, d.h. 113 Menschen mehr sind aktuell von Arbeitslosigkeit betroffen; die Quote lag damals bei 3,1 Prozent.
Unter den 1 750 sind 133 Jugendliche unter 25 Jahren (Vormonat 146), davon 35 unter 20 Jahren (Vormonat 34).
Die Anzahl der arbeitslosen Menschen über 50 Jahre ist mit 746 im Vergleich zum Vormonat um vier leicht gestiegen, im September des Vorjahres waren es 41 weniger.
Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen stieg im Vormonatsvergleich um fünf an und im Vorjahresvergleich um 9, so dass 490 Menschen im Landkreis zu dieser Gruppe zählen. „Der Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit ist eines unserer wichtigen Ziele“, führt Müller aus, „in dieser Lage sind Menschen aller Altersgruppen, die natürlich verschiedene Gründe für ihre Situation haben. Wir freuen uns über jeden Arbeitgeber, der mit einem langzeitarbeitslosen Bewerber seinen Blick in die gemeinsame berufliche Zukunft richtet“, appelliert Müller abschließend.
462 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos. Das sind 17 weniger als im September des Vorjahres. Im August waren es 66 Menschen mehr. Die Analyse der Neumeldungen zeigt, dass 207 Menschen aus Erwerbstätigkeit kamen, 115 aus Ausbildung und 122 aus Nichterwerbstätigkeit.
470 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden, das sind 49 mehr als im Vormonat. Davon 165 durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, 131 begannen eine Ausbildung oder Qualifizierung und 139 Menschen meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab.
Insgesamt sind 791 Kunden bei der Agentur (SGB III) und 959 Kunden bei dem Jobcenter (SGB II) gemeldet.
1 088 Stellenangebote sind im September im aktuellen Bestand, das ist eines weniger als im Vormonat und acht weniger als im Vorjahresmonat. Der Stellenzugang ist mit 157 Neuaufnahmen um 94 Stellenangebote geringer als im August.
Den größten Anteil beanspruchen die Kaufmännischen Dienstleistungen und Handel mit 268, gefolgt von Fertigungsberufen mit 232 aktuellen Angeboten.
Landkreis Mühldorf
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf betrug im September 3,3 Prozent, eine Senkung um 0,1 Prozentpunkte im Vormonatsvergleich. 2 216 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 83 weniger als im August. Im Vorjahresvergleich ist dies ein leichter Rückgang um 4,6 Prozent, 107 Menschen mehr waren im September 2022 gemeldet. Die Quote lag bei 3,5 Prozent.
Aktuell sind 232 jüngere unter 25 Jahre gemeldet, wovon 62 unter 20 Jahre alt sind. Im August waren es noch 282 junge Menschen, eine Verringerung um 17,7 Prozent. 854 Menschen sind älter als 50, darunter gehören 623 zu den Älteren über 55 Jahre. Diese Altersgruppe hat 38,5 Prozent Anteil an der Gesamtheit aller Arbeitslosen im Landkreis. Der Vormonatsvergleich zeigt einen leichten Rückgang um neun Menschen; der Vorjahresvergleich um zehn. „Die Vorbehalte gegenüber älteren Wiedereinsteigern sind in den meisten Fällen durch eine sachliche Betrachtungsweise auszuräumen“, so Müller, „aktuelle Untersuchungen zeigen, dass altersgemischte Teams ein konstruktiveres Miteinander bilden und das voneinander Lernen im Team Verständnis und Kollegialität wesentlich steigern kann“, schließt Müller.
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen beträgt 650, ein Rückgang um acht gegenüber August, und ein Rückgang um 19 im Vorjahresvergleich.
Getrennt nach Rechtskreisen zählen 966 Kunden zur Agentur für Arbeit und 1 250 sind Kunden des Jobcenters.
514 Neumeldungen, das sind 165 weniger als im Vormonat, und 51 weniger als im September 2022 wurden von der Arbeitsvermittlung bearbeitet. Hiervon kamen 229 aus Erwerbstätigkeit, 104 meldeten sich nach Ausbildung oder Qualifizierung und 158 kamen aus Nichterwerbstätigkeit. Dem stehen 606 Abmeldungen, das sind 66 oder 12,2 Prozent mehr als im Vormonat, gegenüber. Hiervon gingen 199 Menschen wieder in Erwerbstätigkeit und 178 in Ausbildung.
900 Stellenangebote sind beim Arbeitgeberservice registriert, gegenüber August ist das ein leichtes Minus von sechs Stellen. Der Stellenzugang mit 160 neuen Angeboten ist im Vormonatsvergleich um 14 gestiegen, im Vorjahresvergleich um zwei. Von den 900 sind 872 Stellen sozialversicherungspflichtig und 124 sind Teilzeitangebote.
343 Angebote zählen zu den Fertigungsberufen, 168 Angebote kommen aus den Branchen Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung. und 129 kommen aus Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit.