Menschen mit Fluchthintergrund schnellstmöglich integrieren

In der heutigen Zeit, in der die Arbeitswelt immer komplexer wird und die Anforderungen an Arbeitnehmer stetig steigen, ist es für viele Menschen eine Herausforderung, einen passenden Job zu finden. Doch mit der Unterstützung von Initiativen wie dem Job-Turbo, einer Initiative der Bundesregierung, erhalten Arbeitssuchende die nötige Hilfe auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
Die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe, die das Jobcenter und die Volkshochschule Traunstein e.V. mit gezielten Maßnahmen und Unterstützung aktiv vorantreiben.
Im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums des Innern, für Sport und Integration setzt sich die Volkshochschule Traunstein auch in diesem Jahr aktiv für die berufliche Integration von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund ein.
Seit Januar dieses Jahres arbeiten die Jobbegleiterin Meliha Bajrektarevic von der vhs Traunstein e.V. und das Jobcenter Berchtesgadener Land Hand in Hand, um Arbeitsuchende noch effektiver auf ihrem Weg zur beruflichen Integration zu unterstützen.
Die Kooperation zwischen dem Jobcenter und der Volkshochschule Traunstein e.V. ist eine wichtige Partnerschaft, die darauf abzielt, Arbeitsuchende bestmöglich auf dem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen. Durch die gebündelten Ressourcen und das gemeinsame Ziel wird eine ganzheitliche Betreuung gewährleistet, um den Teilnehmern bestmögliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten. Beide arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um diese Menschen in geeignete Positionen zu vermitteln und sie bei der Einarbeitung zu unterstützen.
Das Ziel des »Job -Turbos« ist klar: Nach einem Integrationskurs sollen Geflüchtete entlang des 3-Phasen – Modells schneller und nachhaltiger in eine stabile Beschäftigung gebracht werden.
Die Jobbegleiterin ist dabei ein wichtiger Bestandteil des Prozesses. Meliha Bajrektarevic hat die Aufgabe, Menschen mit Flucht-, und Migrationshintergrund bei der Jobsuche, Bewerbungsvorbereitung und Karriereplanung zu unterstützen. Sie fungiert als Lotsin und persönliche Beraterin, die individuell auf Bedürfnisse und Ziele ihrer Klienten eingeht. Zu ihren Aufgaben zählen unter anderem die Kompetenzfeststellung, Arbeitsplatzorientierung auf dem regionalen Stellenmarkt, Anerkennungsberatung sowie die Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Arbeitgebern. Des Weiteren unterstützt sie die Arbeitgeber bei der Akquise neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernimmt die Lotsenfunktion bei Fragen des Aufenthalts-, und Arbeitsrechts.
„Diese enge Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass Arbeitsuchende bestmöglich auf ihren beruflichen Werdegang vorbereitet werden und schnellstmöglich ihre Arbeitslosigkeit beenden können. Gemeinsames Ziel von Jobcenter und Jobbegleiter ist es, für Menschen mit Fluchthintergrund eine schnellstmögliche Arbeitsaufnahme auf dem regionalen Arbeitsmarkt realisieren zu können“, so Torsten Brunnauer, Leiter der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Berchtesgadener Land.