Trotz Unsicherheiten war der Arbeitsmarkt geprägt von einer weiterhin stabilen Entwicklung. Die Zahl der arbeitslosen Männer und Frauen stieg leicht auf 4.376. Die Arbeitslosenquote im Bezirk der Weidener Arbeitsagentur liegt bei 3,7 Prozent, 0,1 Prozentpunkte mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es einen Anstieg um 0,3 Prozent-Punkte. Auch auf Grund der stabilen Witterungsverhältnisse berichtet die Agentur für Arbeit Weiden über eine ungebrochene Nachfrage nach Fachkräften.
Thomas Würdinger, Vorsitzender der Geschäftsführung der Weidener Arbeitsagentur, informierte über die Entwicklung am Arbeitsmarkt: „Es waren im November 2.407 Männer und 1.969 Frauen im Agenturbezirk arbeitslos, insgesamt 310 Personen bzw. 7,6 Prozent mehr als vor einem Jahr.“
Im November 2023 meldeten sich 1.174 Personen neu oder erneut arbeitslos, gleichzeitig beendeten 1.103 Männer und Frauen ihre Arbeitslosigkeit. Die Zahl der erwerbslosen Frauen sank im Vergleich zum Vormonat um 1,6 Prozent auf 1.969 Frauen, im Vergleich zum Vorjahresmonat ist ebenfalls ein Absinken um 2,3 Prozent oder 47 Frauen zu verzeichnen. Bei arbeitslosen Jugendlichen unter 20 Jahren vermeldete die Agentur einen leichten Anstieg zum Vormonat um 2,5 Prozent, zum Vorjahresmonat aber ein deutliches Absinken um 17,2 (17 Jugendliche).
Intensive Beratungs- und zielgerichtete Vermittlungs- bzw. Weiterbildungsangebote sind auch der Schlüssel für eine erfolgreiche berufliche Integration bei älteren Arbeitnehmern (1.833 Arbeitslose). Das sind 1,6 Prozent mehr als vor einem Monat und 73 oder 4,1 Prozent mehr als im November letzten Jahres.
Anteil der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen
„Der internationale Tag der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember 2023, der auf die Situation der Menschen mit Behinderung und das Thema Inklusion aufmerksam macht, möchte ich zum Anlass nehmen, um Menschen mit Behinderung als Fachkräfte weiter in den Fokus der Unternehmen zu rücken. Denn dieses Potenzial kann helfen, den hohen Bedarf an Arbeits- und Fachkräften zu verringern. So sind beispielsweise arbeitslose Menschen mit Schwerbehinderung im Mittel sogar etwas höher qualifiziert als arbeitslose Menschen ohne Schwerbehinderung. Außerdem sind sie zumeist loyale und motivierte Mitarbeiter. Die Agentur für Arbeit Weiden unterstützt Arbeitgeber zudem bei der Finanzierung notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen“, so Thomas Würdinger.
Der Anteil an schwerbehinderten Menschen an allen Arbeitslosen beträgt im Berichtsmonat 12,2 Prozent. Somit waren im November 534 schwerbehinderte Menschen auf der Suche nach einer passenden Arbeitsstelle, das sind 8,8 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Laut Agenturchef ist bei Menschen mit Behinderungen eine erfolgreiche Vermittlung möglich, wenn potentielle Arbeitgeber ausführlich zu deren Stärken und Fähigkeiten beraten werden. „Mit entsprechenden Beratungs- und Fördermöglichkeiten steigen die Chancen für eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt“, berichtet Würdinger. „Unsere für die Betreuung von schwerbehinderten Menschen zuständigen spezialisierten Vermittlungsfachkräfte leisten hier wertvolle Beratungsdienste. Sie informieren auch im Hinblick auf die eventuell notwendige Gestaltung eines Arbeitsplatzes.“
Blick auf die Rechtskreise
Arbeitssuchende und Arbeitslose mit Anspruch an die Arbeitslosenversicherung werden von der Agentur für Arbeit betreut und Personen mit Anspruch auf Bürgergeld von den Jobcentern. Im November waren 1.944 Personen im Bereich der Arbeitslosenversicherung gemeldet, 289 Menschen mehr als im Vorjahresmonat. Im November waren die Jobcenter Weiden-Neustadt und Tirschenreuth für 2.432 arbeitslose Menschen zuständig.
Stadt Weiden bei einer Quote von 4,8 Prozent
Die Arbeitslosigkeit im Stadtgebiet Weiden ist im Vergleich zum Oktober gleich geblieben bei einer Quote von 5,3 Prozent. 1.275 Menschen waren arbeitslos und somit 138 mehr als vor einem Jahr. Das Jobcenter Weiden-Neustadt war für 806 Jobsuchende zuständig, die Agentur für Arbeit für 469 arbeitslose Menschen. Der Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur berichtet über einen aktuellen Bestand bei den gemeldeten Arbeitsstellen von 980 Stellen.
Rückgang der gemeldeten Stellenangebote
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Weiden waren im November 3.173 Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber Oktober ist das ein Rückgang von 83 oder 2,5 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 345 Stellen weniger (-9,8 Prozent). Arbeitgeber meldeten im November 366 neue Arbeitsstellen, das waren 40 oder 9,9 Prozent weniger als ein Jahr zuvor.
Viele Jobangebote verzeichnet der Arbeitgeber-Service im Berufssegment Fertigungstechnische Berufe (602 Stellen), weitere 529 Angebote bei den Fertigungsberufen sowie eine rege Nachfrage nach Fachkräften im Bereich Verkehrs- und Logistikberufe mit 335 Arbeitsstellen.
Die Beratung der Unternehmen zu alternativen Besetzungsstrategien steht zunehmend weiter oben auf der Agenda des Arbeitgeber-Services der Arbeitsagentur. So rät Würdinger den Unternehmen, ältere Beschäftigte so lange wie möglich in das Arbeitsleben einzubinden, um deren Wissen und berufliche Erfahrungen an die jüngere Generation weiterzugeben. Eine gegebenenfalls notwendige Qualifizierung und den dabei entstehenden Arbeitsausfall von Beschäftigten können wir finanziell ausgleichen. Wichtig ist auch, auf das veränderte Nachfrageverhalten der Bewerberinnen und Bewerber zu reagieren. Zunehmend gefragt sind flexible Beschäftigungsformen, insbesondere Teilzeitarbeit, oder attraktive Arbeitszeitmodelle.