(Sociální) Zabezpečení
Každý zaměstnanec v Německu, který vydělá měsíčně více než 450,00 EUR, je považován za osobu podléhající povinnosti hradit příspěvky do sociálního zabezpečení. To se skládá z různých povinných pojištění: Zdravotní, důchodové, pojištění pro případ nezaměstnanosti, pro případ odkázanosti a úrazové pojištění. Příspěvky jsou strhávány přímo z Vašeho výdělku a zasílány příslušným pojišťovnám.
Máte-li dotazy, jak se správně pojistit, poskytneme Vám rádi kontakt na odborné poradce.