In letzter Minute Ausbildungsplatz sichern - die Azubi-Börse macht´s möglich

Noch unentschlossen und kein Ausbildungsplatz in Sicht? Die Azubi-Börse der Arbeitsagentur Fürstenfeldbruck bietet Jugendlichen die Chance, für Herbst eine passende Lehrstelle zu finden.

04.07.2024 | Presseinfo Nr. 46

  • Am 09.Juli 2024 findet in Fürstenfeldbruck von 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr die Azubi-Börse der Arbeitsagentur statt
     
  • Alle Schulabgängerinnen und Schulabgänger auf Lehrstellensuche – unabhängig vom Schulabschluss – sind willkommen 

  • Jugendliche können direkt mit Unternehmen in Kontakt treten 

  • Ausbildungsabbruch oder Lehrlingsmangel - Ausbildungsbetriebe erhalten kostenlose Beratung vom Arbeitgeber-Service 

 

Fürstenfeldbruck – Jugendlichen auf Jobsuche schwirren unterschiedliche Themen durch den Kopf. Welche Ausbildung passt zu mir? Wie sind die Arbeitsbedingungen in welchem Unternehmen? Wie viel verdiene ich im ersten Lehrjahr? Habe ich eine Perspektive nach Ausbildungsende? Die Entscheidung, wohin der Weg gehen soll, fällt schwer. Ein Grund, warum viele noch immer unentschlossen und ohne Ausbildungsplatz sind. 

Wer 2024 eine Ausbildung starten möchte, hat gute Chancen 

Hier möchte die Arbeitsagentur unterstützen. Sie organisiert für die jungen Menschen eine Last-Minute Azubi-Börse. Bei der Veranstaltung haben sie die Chance, über 20 Unternehmen samt deren Ausbildungsplätze kennenzulernen. „Die Job-Börse ist speziell für junge Leute und richtet sich an Schulabgänger, die für Herbst noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind“, sagt Markus Nitsch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. „Sie sind alle herzlich eingeladen, sich umzuschauen, nachzufragen und bestenfalls gleich einen Ausbildungsplatz zu sichern.“

Experten vor Ort beraten kostenlos und unverbindlich

Nichts Passendes dabei? Jugendliche mit festen Vorstellungen, die auf der Börse nicht fündig werden, können direkt mit den Fachleuten der Arbeitsagentur reden. „Unser Team ist in Kontakt mit zahlreichen Unternehmen und hat nicht selten einen Plan B parat, sollte es mit der Traum-Ausbildung nicht klappen“, erklärt Nitsch. Die meisten Unternehmen bieten zudem Praktikumsplätze an. Damit können sich die Jugendlichen ausprobieren und in der Praxis herausfinden, welcher Job ihnen liegt – oder auch nicht.

Lehrlingsmangel, Ausbildungsabbruch ­- Arbeitgeber-Service berät Ausbildungsbetriebe

Manchen Unternehmen fällt es schwer, mit jungen Leuten in Kontakt zu kommen oder Auszubildende zu finden. Wo der Haken ist, wissen sie nicht. Auch hier kann die Agentur helfen. Der Arbeitgeber- Service (kurz AGS) ist speziell auf die Themen der Unternehmen und Ausbildungsbetriebe eingestellt. „Manchmal sind kleine Stellschrauben zu bewegen, dass es läuft.“ Ein Team des Arbeitgeber-Service berät anwesende Firmen direkt vor Ort. Etwa zur Thematik, wie sich drohende Ausbildungsabbrüche vorbeugen lassen oder welche Unterstützung es für Arbeitgebende gibt.