Über die Ausbildung in gewerblichen und kaufmännischen Berufen deckt das Unternehmen einen Teil des Fachkräftebedarfs und leistet einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Aktuell befinden sich in Voerde insgesamt 25 junge Menschen in einer Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in Betriebstechnik oder Industriekaufmann/frau. Das sind rund 8 Prozent der 345 Mitarbeitenden am Standort. Dabei berücksichtigt das Unternehmen auch junge Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglicht ihnen beispielsweise, über eine mehrmonatige Einstiegsqualifizierung in eine Ausbildung zu gelangen. Diesen Weg haben bereits mehrere Geflüchtete erfolgreich gemeistert. Sie wurden wie alle Nachwuchskräfte während der Ausbildung umfassend unter-stützt.
„Trimet ist ein Unternehmen, dessen Engagement für die betriebliche Ausbildung vorbildlich ist. Seit vielen Jahren genießt hier die Heranführung junger Menschen an verschiedene Berufe einen hohen Stellenwert. Dabei kommen auch Bewerberinnen und Bewerber zum Zug, die etwas mehr Unterstützung benötigen. Mit der Einstiegs-qualifizierung als Praktikum zur Erprobung konnten wir diesen Ansatz bereits einige Male unterstützen. Daneben stellt sich das Unternehmen in der Ansprache auf die Zielgruppe ein und ermöglicht regelmäßig Praktika und weitere Gelegenheiten, den Betrieb kennenzulernen“, betonte Barbara Ossyra, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wesel.
Sie übergab das Ausbildungszertifikat gemeinsam mit Michael Müller, Geschäftsführer des Jobcenters Kreis Wesel, der ergänzte: „Für junge Menschen ist eine ab-geschlossene Berufsausbildung ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg in das selbständige Leben. Umso wertvoller ist es, dass das Unternehmen Trimet Aluminium SE am Standort Voerde aktuell gleich für 25 jungen Menschen Zukunftsperspektiven schafft und damit elementar zur Sicherung von beruflichen Existenzen beiträgt. Ein Unternehmen mit hohen Ausbildungsengagement, welches auch niederschwellige Angebote auf dem Weg in eine Ausbildung unterstützt, ist von unschätzbarem Wert für unsere Region. Die Fachkräfte von morgen heute selbst auszubilden, trifft den Puls der Zeit und hat eine Vorbildfunktion.“
„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und sehen uns bestätigt auf unserem Weg“, sagte Ellen Ronden, Personalleiterin der Trimet Aluminium SE. „Es gehört zu unserem Selbstverständnis als Familienunternehmen, unseren Nachwuchs selbst auszubilden. Da wir langfristig planen, setzen wir auf dauerhafte Bindungen, die mithelfen, unsere Produktionsstandorte zu sichern.“ Für den Ausbildungsbeginn im Sommer 2022 gibt es noch freie Plätze für verschiedene Ausbildungsberufe, über die man sich auf www.trimet.eu/de/karriere informieren kann.
Das Ausbildungszertifikat wird jedes Jahr im Umfeld der bundesweiten Woche der Ausbildung verliehen. Die diesjährige Woche der Ausbildung findet vom 14. bis 18. März statt und richtet sich mit Informationen, Veranstaltungen und Aktionen sowohl an Ausbildungssuchende als auch an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
Kontakt für Arbeitgeber für alle Fragen der Personalrekrutierung:
Gemeinsamer Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel: 0800 4555520 (kostenlos) oder per E-Mail an Wesel.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Kontakt für Ausbildungssuchende:
0800 45555 00 (kostenlos) oder online unter www.arbeitsagentur.de/beratungswunsch. Weitere Informationen unter www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen/